Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Marketingstrategien und Kampagnen für nachhaltige Mobilität.
- Unternehmen: Stadtmobil carsharing AG, führend im Carsharing in Stuttgart.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und Team-Events.
- Weitere Informationen: Offene Feedbackkultur und flache Hierarchien in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder Kommunikation und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die stadtmobil carsharing AG ist mit über 800 Fahrzeugen der führende Anbieter von stationsbasiertem Carsharing in der Region Stuttgart. Wir engagieren uns für eine nachhaltige Mobilität, verkehrspolitische Ziele wie die Veränderung des Mobilitätsverhaltens und die Reduktion des privaten Autobesitzes.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Teamleiter:in Marketing & Kommunikation (m/w/d) in Vollzeit (38 Std./Woche).
Deine Aufgaben
- Planung, Steuerung und Umsetzung von Marketingstrategien und -kampagnen (online und offline)
- Weiterentwicklung und Sicherstellung eines konsistenten Corporate Designs und der Corporate Identity
- Steuerung und Abstimmung externer Dienstleister und Agenturen
- Ausbau und Optimierung der Kommunikationskanäle mit Fokus auf die externe Kommunikation
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines erfahrenen Teams
- Definition, Steuerung und Kontrolle von Marketingbudgets sowie Erfolgsmessung aller Maßnahmen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Marketing bzw. in der internen und externen Unternehmenskommunikation
- Fundierte Kenntnisse in digitalem Marketing und Social Media
- Strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
- Souveränes Auftreten, hohe Kommunikationsstärke und Führungskompetenz
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten
- Ein motiviertes und hilfsbereites Team mit offener Feedbackkultur und flachen Hierarchien
- 30 Tage Jahresurlaub
- Deutschlandticket
- Zuschuss sportlicher Aktivitäten, Gesundheitsförderung, Vermögenswirksame Leistungen
- Gratisgetränke und frisches Obst
- Mitarbeiter:innenrabatte und Corporate Benefits
- Regelmäßige Team-Events und Firmenfeiern
Sende bitte deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an oder per Post an stadtmobil carsharing AG, Herr Matthias Hartlieb, Tübinger Str. 15, 70178 Stuttgart.
Teamleiter:in Marketing & Kommunikation (m/w/d) in Vollzeit (38 Std./Woche) Arbeitgeber: stadtmobil carsharing AG
Die stadtmobil carsharing AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für nachhaltige Mobilität engagiert und ein motiviertes Team in einer offenen Feedbackkultur bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Jahresurlaub und zahlreichen Gesundheitsförderungsangeboten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter:innen. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Standort in Stuttgart, der eine hohe Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter:in Marketing & Kommunikation (m/w/d) in Vollzeit (38 Std./Woche) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Austausch oder einem Kaffee – Networking kann Wunder wirken!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von stadtmobil carsharing AG genau studierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt!
✨Tipp Nummer 3
Mach dir Gedanken über konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Marketing und in der Kommunikation unter Beweis stellen. Storytelling ist der Schlüssel, um deine Erfolge lebendig zu machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in Marketing & Kommunikation (m/w/d) in Vollzeit (38 Std./Woche) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf den neuesten Stand bringen:Bevor du dich bewirbst, schau dir deinen Lebenslauf genau an. Stelle sicher, dass alle Informationen aktuell sind und deine relevanten Erfahrungen im Marketing und der Kommunikation klar hervorgehoben werden.
Stellenbeschreibung genau lesen:Nimm dir die Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig durchzulesen. Achte darauf, wie wir bei StudySmarter die Anforderungen formulieren und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren.
Persönliches Anschreiben:Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position als Teamleiter:in Marketing & Kommunikation unterstreicht. Zeige uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei stadtmobil carsharing AG vorbereitet
✨Kenntnis der Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Ziele der stadtmobil carsharing AG. Zeige im Interview, dass du ihre Vision für nachhaltige Mobilität teilst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Marketingstrategien parat haben
Bereite konkrete Beispiele für erfolgreiche Marketingkampagnen vor, die du geleitet hast. Erkläre, wie du diese Strategien geplant und umgesetzt hast, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Teile spezifische Situationen, in denen du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, um deine Führungsstärke zu unterstreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
