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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Fuhrpark und manage ein engagiertes Team für optimale Abläufe.
- Arbeitgeber: stadtmobil Rhein-Main ist ein wachstumsorientiertes CarSharing-Unternehmen in Frankfurt mit über 200 Fahrzeugen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein gutes Betriebsklima, flache Hierarchien und die Chance auf langfristige Mitarbeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines nachhaltigen Unternehmens und gestalte die Zukunft des CarSharings aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Interesse, Erfahrung im Dispositionsmanagement und Führungsfähigkeiten sind gefragt.
- Andere Informationen: Arbeitszeiten sind von 10.30 bis 18.00 Uhr mit Rufbereitschaftsdiensten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind:
Die stadtmobil Rhein-Main GmbH, ist ein etabliertes & wachstumsorientiertes CarSharing-Unternehmen mit über200 Fahrzeugen mit Sitz in Frankfurt am Main und in der Region tätig. Als eigenständiges Unternehmen sind wir Teil der stadtmobilgruppe, mit weiteren Unternehmen in Rhein-Neckar, Karlsruhe, Berlin, Stuttgart, Rhein-Ruhr und Hannover.
Klimaschutz und Nachhaltigkeit sind unsere unternehmenspolitische Motivation bei unserem CarSharing-Angebot und wird in der Zusammenarbeit im Team, mit Partnern und in der Beziehung zu unseren Kund*innen gelebt.
Aufgaben
- Leitung des Fuhrparks
- Personalmanagement für den Fuhrpark
- Fuhrparkmanagement unter Berücksichtigung fachlicher und kaufmännischer Aspekte
- Verwaltung, Planung, Organisation, Überwachung und Optimierung der Fuhrparkabläufe und der Fahrzeugflotte
- Koordinierung und Überwachung des Fahrzeugbestands, der Wartungspläne, der Unfallverhütungsvorschriften (UVV) und der Arbeitsqualität
- Wartungs-, Reparatur und Schadenskoordination sowie Mitabwicklung von Versicherungs- und Schadensfällen
- Optimierung und Digitalisierung der Fuhrparkprozesse
- Allgemeine administrative Aufgaben im Bereich Disposition und Fuhrpark
- Kontakt zu Werkstätten und Dienstleistern
- Unterstützung der Carsharing spezifische Bordcomputertechnik
- Überwachung und Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und Verordnungen
- Rechnungskontrolle und vorbereitende Buchhaltung
- Arbeitszeit 10.30 Uhr bis 18.00 Uhr
- Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten außerhalb der Arbeitszeit
Qualifikation
- Technisches Interesse und ein Faible für Autos
- Erfahrung im Dispositionsmanagement
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Organisationsgeschick und die Fähigkeit in stressigen Situationen den Überblick zu behalten
- Flexibilität und Improvisationsvermögen
- Führerschein Klasse B oder 3 und mehrjährige Fahrpraxis
- eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder Praxiserfahrung
- Gute Kenntnisse in der Nutzung von PC-Systemen und MS-Office-Anwendungen
- Englischkenntnisse
Benefits
- ein gutes Betriebsklima in einem Team mit flachen Hierarchien
- eine langfristige Mitarbeit in einer gut aufgestellten, mittelständischen Firma mit einer soliden wirtschaftlichen Entwicklung
- die Chance, sich in die Entwicklung eines nachhaltigen Unternehmens und des CarSharings einzubringen
Möchten Sie Teil eines wachstumsorientierten CarSharing-Unternehmens sein und Verantwortung übernehmen? Bewerben Sie sich jetzt als Fuhrparkmanager*in bei stadtmobil Rhein-Main GmbH!
#J-18808-Ljbffr
Fuhrparkmanager*in für Fuhrparkorganisation mit Teamleitungserfahrung (m/w/d) für 30-40 Stunden[...] Arbeitgeber: stadtmobil Rhein-Main GmbH
Kontaktperson:
stadtmobil Rhein-Main GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fuhrparkmanager*in für Fuhrparkorganisation mit Teamleitungserfahrung (m/w/d) für 30-40 Stunden[...]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in das Unternehmen gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im CarSharing und Fuhrparkmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Organisationsgeschick unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Nachhaltigkeit und Klimaschutz. Da dies ein zentraler Wert des Unternehmens ist, wird es geschätzt, wenn du deine eigene Motivation und Ideen in diesem Bereich teilst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fuhrparkmanager*in für Fuhrparkorganisation mit Teamleitungserfahrung (m/w/d) für 30-40 Stunden[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die stadtmobil Rhein-Main GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Fuhrparkmanagement und in der Mitarbeiterführung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für nachhaltige Mobilität und deine technischen Fähigkeiten hervorhebst. Erkläre, warum du gut ins Team passt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei stadtmobil Rhein-Main GmbH vorbereitest
✨Technisches Interesse zeigen
Da die Position einen starken Fokus auf Fuhrparkmanagement und technische Aspekte hat, solltest du dein technisches Interesse und deine Kenntnisse über Autos betonen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Fahrzeugtechnologien oder Wartungsprozessen zu beantworten.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Die Rolle erfordert Erfahrung in der Mitarbeiterführung. Teile konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich ein Team geleitet hast, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Organisationsgeschick unter Beweis stellen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Dispositionsmanagement zu sprechen. Zeige, wie du in stressigen Situationen den Überblick behältst und Prozesse optimierst.
✨Nachhaltigkeit und Klimaschutz ansprechen
Da das Unternehmen großen Wert auf Klimaschutz und Nachhaltigkeit legt, solltest du deine eigenen Ansichten und Erfahrungen in diesen Bereichen teilen. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und teilst.