Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte moderne IT-Systeme und unterstütze innovative Carsharing-Lösungen.
- Unternehmen: Stadtmobil Rhein-Neckar AG, führender Carsharing-Anbieter in der Region.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Duz-Kultur und spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem Wachstumsmarkt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität der Zukunft und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Ausbildung in Fachinformatik oder vergleichbare Kenntnisse, Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43650 - 53350 € pro Jahr.
Lust auf moderne Mobilität? stadtmobil Rhein-Neckar ist der führende Carsharing-Anbieter in der Metropolregion. 1992 fing alles mit zwei Autos in Mannheim und Heidelberg an, heute bewegen wir mit über 800 Fahrzeugen mehr als 17.000 Kundinnen und Kunden. Carsharing ist Teil moderner Mobilität und leistet einen wichtigen Beitrag zum Schutz von Mensch und Umwelt.
Zum nächstmöglichen Termin besetzen wir die Position eines IT-Mitarbeiters (m/w/d) mit Schwerpunkt Fachinformatik - Systemintegration oder Digitale Prozessanalyse.
Worum es geht:
- Administration einer Microsoft Azure und M365 Umgebung
- Systemintegration
- Hardware, Software und Netzwerke
- Support der hausinternen Anwender
- Betreuung unserer spezifischen Carsharing-Software
- Definition von Anforderungen in Zusammenarbeit mit den einzelnen Abteilungen für die interne Verwaltungssoftware und die mobile Kunden-APP
- Prüfkontrollen durchführen
- Kommunikation mit IT-Dienstleistern, welche die Änderungen umsetzen
Was Sie fachlich mitbringen:
- Eine Ausbildung im Bereich Fachinformatik oder Quereinsteiger mit vergleichbaren Kenntnissen.
- Kenntnisse der Administration im Microsoft-Umfeld
- Erfahrung mit First-Level- und Second-Level-Support
- Gute kommunikative Fähigkeiten und Ausdauer im Umgang mit IT-Dienstleistern incl. Projekt-Management
- Bereitschaft sich in neue Themen wie z.B. unsere Carsharing-Software einzuarbeiten
Was Sie als Mensch einbringen:
- Sie übernehmen Verantwortung und lösen Aufgaben selbständig und effektiv.
- Themen oder Projekte über einen längeren Zeitraum nachzuverfolgen ist Ihnen nicht fremd.
- Sie arbeiten kreativ an Problemlösungen und meistern schwierige Situationen ruhig und effizient.
- Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke und Ergebnisorientierung aus.
- Sie legen Wert auf eine gute Zusammenarbeit und freuen sich darauf, das Team zu unterstützen.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich.
Worauf Sie sich freuen können:
- anspruchsvolle, vielseitige und spannende Aufgaben
- ein angenehmes Betriebsklima in einem engagierten Team
- Duz-Kultur im Unternehmen
- eine gut aufgestellte Firma in einem Wachstumsmarkt
- flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Option auf teilweise mobiles Arbeiten
- Zusatzleistungen (zu Weiterbildung und Fitnessförderung, ein Deutschlandticket, Rabatte auf Ihre privaten Carsharing-Fahrten)
Die Position besetzen wir in Vollzeit und unbefristet. Das passt für Sie? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung per Mail an bewerbung@stadtmobil.org. Kirsten Kremer freut sich auf Ihre Bewerbung!
IT-Mitarbeiters (m/w/d) mit Schwerpunkt Fachinformatik - Systemintegration oder Digitale Prozessanal Arbeitgeber: Stadtmobil Rhein-Neckar AG
stadtmobil Rhein-Neckar bietet nicht nur eine spannende Position in der Fuhrpark-Verwaltung, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Innovation geprägt ist. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf nachhaltige Mobilität, was die Arbeit hier besonders sinnvoll und erfüllend macht.
Kontaktdaten:
Stadtmobil Rhein-Neckar AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Mitarbeiters (m/w/d) mit Schwerpunkt Fachinformatik - Systemintegration oder Digitale Prozessanal erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Stadtmobil Rhein-Neckar AG bewerben
Viele Unternehmen, wie Stadtmobil Rhein-Neckar AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Mitarbeiters (m/w/d) mit Schwerpunkt Fachinformatik - Systemintegration oder Digitale Prozessanal mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Stadtmobil Rhein-Neckar AG und die ausgeschriebene Position IT-Mitarbeiters (m/w/d) mit Schwerpunkt Fachinformatik - Systemintegration oder Digitale Prozessanal zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtmobil Rhein-Neckar AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Stadtmobil Rhein-Neckar AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
