Auf einen Blick
- Aufgaben: Reinige und pflege unsere Fahrzeuge, plane und dokumentiere Reinigungsaufträge.
- Unternehmen: Stadtmobil Rhein-Neckar, führender Carsharing-Anbieter in der Metropolregion.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Rabatte auf Carsharing und weitere Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Duz-Kultur und ein angenehmes Betriebsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage zur modernen Mobilität bei.
- Qualifikationen: Gültiger Führerschein, Grundkenntnisse in Autotechnik und Microsoft Office von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 22950 - 28050 € pro Jahr.
Lust auf moderne Mobilität? stadtmobil Rhein-Neckar ist der führende Carsharing-Anbieter in der Metropolregion. 1992 fing alles mit zwei Autos in Mannheim und Heidelberg an, heute bewegen wir mit über 850 Fahrzeugen mehr als 18.000 Kundinnen und Kunden. Carsharing ist Teil moderner Mobilität und leistet einen wichtigen Beitrag zum Schutz von Mensch und Umwelt.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir eine:n Mitarbeiter:in (m/w/d) für die Fahrzeugpflege.
Die Tätigkeit umfasst im Wesentlichen:
- Innen- und Außenreinigung der Fahrzeuge, Prüfung der Betriebsflüssigkeiten, der Ausstattung etc. gemäß einer Checkliste
- eigenständige Planung, Durchführung und Dokumentation von Reinigungsaufträgen
- Überprüfung des Zustandes unserer Fahrzeuge sowie Dokumentation von Mängeln und Schäden
- Durchführung von Transferfahrten
- Kleinere Reparaturen an Stationen (Schlösser tauschen, Pfosten anschrauben)
- Sicherstellen von Ordnung und Sauberkeit in den Lagerräumen
Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten:
- Besitz eines gültigen Führerscheins (Klasse B / 3) zwingend erforderlich
- Grundkenntnisse in der Autotechnik sind von Vorteil
- Grundkenntnisse in Microsoft-Office sind von Vorteil
- Verantwortungsbewusstes und organisiertes Arbeiten
- Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Grundkenntnisse Deutsch in Wort und Schrift
- Freude an der Arbeit alleine
Auf Sie wartet:
- ein angenehmes Betriebsklima in einem engagierten Team
- Duz-Kultur im Unternehmen
- eine gut aufgestellte Firma in einem Wachstumsmarkt
- flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub
- Zusatzleistungen (zur betrieblichen Altersvorsorge, zu Weiterbildung und Fitnessförderung, ein Deutschlandticket, Rabatte auf Ihre privaten Carsharing-Fahrten)
Die Stelle besetzen wir in Vollzeit und unbefristet.
Passt das für Sie? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail (bitte alle Unterlagen in einer PDF – Datei) an Kirsten Kremer mit Angaben Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an bewerbung@stadtmobil.org. Kirsten Kremer freut sich auf Ihre Bewerbung!
Stadtmobil Rhein-Neckar AG M 1, 2 68161 Mannheim
Mitarbeiter:in (m/w/d) für den Fuhrpark-Service Arbeitgeber: Stadtmobil Rhein-Neckar AG
stadtmobil Rhein-Neckar bietet nicht nur eine spannende Position in der Fuhrpark-Verwaltung, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Innovation geprägt ist. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf nachhaltige Mobilität, was die Arbeit hier besonders sinnvoll und erfüllend macht.
Kontaktdaten:
Stadtmobil Rhein-Neckar AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter:in (m/w/d) für den Fuhrpark-Service erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Stadtmobil Rhein-Neckar AG!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Stadtmobil Rhein-Neckar AG sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Stadtmobil Rhein-Neckar AG zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in (m/w/d) für den Fuhrpark-Service mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Stadtmobil Rhein-Neckar AG lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtmobil Rhein-Neckar AG vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Stadtmobil Rhein-Neckar AG
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Stadtmobil Rhein-Neckar AG bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Stadtmobil Rhein-Neckar AG beitragen kannst.
