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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erkenne und bewerte Bedrohungen, koordiniere zwischen Behörden und bearbeite komplexe Fälle.
- Arbeitgeber: Stadtpolizei St.Gallen, engagiert für die Sicherheit der Bevölkerung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Sicherheit der Stadt bei und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung als Polizist/in und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem modernen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
In dieser interessanten und verantwortungsvollen Funktion ergänzen Sie das bestehende Team des Ressorts Gewaltschutz im Bereich Bedrohungs- und Risikomanagement. Zu Ihren Tätigkeiten gehören das Erkennen und Einschätzen von bedrohlichen Personen und Situationen mithilfe von Risk – Assessment – Instrumenten sowie das Einleiten geeigneter Massnahmen. In Bedrohungslagen übernehmen Sie eine wichtige koordinatorische Rolle zwischen der Frontpolizei, involvierten Behörden sowie den betroffenen Personen und übernehmen die umfassende Fallbearbeitungen.
Zudem gehören die Organisation und Durchführung von Gefährder- und Gefährdetenansprachen sowie das Erstellen der erforderlichen Berichte im Zusammenhang mit Ihren Fällen zu Ihrem Stellenprofil. Darüber hinaus beraten Sie interne sowie externe Anspruchsgruppen und können für Vorträge im Bereich der Gewaltprävention eingesetzt werden.
Diese Funktion ist für Sie, wenn Sie:
- über mehrjährige Berufserfahrung als Polizist/in verfügen;
- idealerweise bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion mitbringen oder bereit sind, sich in diesem Fachbereich weiterzubilden;
- strukturiert, methodisch und zielorientiert arbeiten und in der Lage sind, komplexe Fälle systematisch zu erfassen, zu analysieren und zu bearbeiten;
- sich durch analytisches und vernetztes Denken auszeichnen;
- über eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten verfügen;
- Belastbarkeit sowie hohe emotionale Intelligenz zu Ihren Stärken zählen;
- die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Organisationen schätzen und fördern;
- einen tadellosen Leumund haben und Verschwiegenheit sowie Zuverlässigkeit für Sie selbstverständlich sind.
Wir bieten Ihnen eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld sowie attraktive Anstellungsbedingungen. Sie profitieren von einem Arbeitsplatz in Gehdistanz zum Hauptbahnhof, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Homeoffice. Chancengleichheit wird bei uns grossgeschrieben und unsere Rahmenbedingungen unterstützen Sie in der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte ausschliesslich elektronisch ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Mitarbeiter/in Bedrohungs- und Risikomanagement 80 - 100% Arbeitgeber: Stadtpolizei St.Gallen
Kontaktperson:
Stadtpolizei St.Gallen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in Bedrohungs- und Risikomanagement 80 - 100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchspielst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und selbstbewusst aufzutreten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du spezifische Fragen zur Organisation und den Herausforderungen im Bedrohungs- und Risikomanagement stellst. Das zeigt, dass du dich wirklich mit der Materie auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Personen landen und du die neuesten Informationen über offene Stellen erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in Bedrohungs- und Risikomanagement 80 - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also sei ehrlich und lass deine Leidenschaft für das Bedrohungs- und Risikomanagement durchscheinen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell erkennen, dass du methodisch und zielorientiert arbeitest.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deinem Anschreiben und Lebenslauf. Das zeigt uns, dass du die Rolle verstehst und genau weißt, was wir suchen.
Reiche deine Unterlagen online ein!: Vergiss nicht, deine vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich elektronisch über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtpolizei St.Gallen vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position im Bedrohungs- und Risikomanagement vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen als Polizist/in dir helfen können, diese Herausforderungen zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du bedrohliche Personen oder Situationen erfolgreich eingeschätzt und bearbeitet hast. Diese Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Praxis.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, insbesondere wenn es um komplexe Themen geht.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen im Bereich Gewaltschutz zu erfahren.