Betriebsleitung Abfalllogistik (all genders)

Betriebsleitung Abfalllogistik (all genders)

Hamburg Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von 210 Mitarbeitenden in der Abfalllogistik und optimiere betriebliche Abläufe.
  • Unternehmen: Hamburgs beliebtestes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, tarifgebundene Bezahlung, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit guter Work-Life-Balance und attraktiven Mobilitätsangeboten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Abfallwirtschaft und führe dein Team zu Höchstleistungen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Logistik oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Für unseren Bereich Abfalllogistik sucht Hamburgs beliebtestes Unternehmen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Betriebsleitung für den Standort Ost (Sasel und Wandsbek). Als erfahrene und motivierende Führungspersönlichkeit übernehmen Sie die Verantwortung für rund 210 Mitarbeitende und für die Systemmüllabfuhr (Restmüll, Bio-Abfall sowie Papier, Pappe und Kartonage). Darüber hinaus tragen Sie die Betriebsplatzverantwortung für den Standort Sasel und stellen sicher, dass alle betrieblichen Abläufe, Sicherheitsanforderungen und infrastrukturellen Rahmenbedingungen optimal erfüllt werden.

Ihre Aufgaben:

  • Gemeinsam mit Ihren Gruppenleitungen steuern Sie den operativen Alltag der Personal- und Einsatzplanung, der Leistungserbringung und -dokumentation und der Zusammenarbeit mit anderen internen und externen Partnern.
  • Sie führen Ihr Team zu exzellenten Leistungen – durch gezielte Personalführung, sorgfältige Auswahl und kontinuierliche Weiterentwicklung.
  • Im regelmäßigen Austausch mit Führungskräften auf gleicher Ebene gestalten Sie aktiv betriebliche und strategische Themen und berichten direkt an die Leitung der Geschäftseinheit Abfalllogistik.
  • In Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen entwickeln Sie Projekte zur Zukunftsfähigkeit und treiben technische und organisatorische Innovationen voran.
  • Mit Ihrer durchsetzungsstarken Persönlichkeit treffen Sie notwendige Entscheidungen verantwortungsvoll und lösungsorientiert.
  • Im Winterdienst nehmen Sie in einem rollierenden System einer Rufbereitschaft teil und agieren bei Bedarf auch als Einsatzverantwortlicher für ganz Hamburg.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (z. B. in den Bereichen Logistik, Kreislauf- und Abfallwirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft) oder über eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Vorgesetzten und gewerblichen Beschäftigten mit sowie idealerweise auch betriebliche Erfahrungen aus der Abfallwirtschaft.
  • Sie verstehen es, Ihr Team zu fördern und zu fordern.
  • Ihre Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit zeichnen Sie dabei besonders aus.
  • Mit Empathie und Hands-on-Mentalität begeistern Sie andere, verfolgen Ihre Ziele mit Ausdauer und treffen auf allen Ebenen den richtigen Ton.
  • Sie behalten den betriebswirtschaftlichen Überblick und sind versiert in der Projektarbeit und im Umgang mit modernen IT-Systemen Kommunikations- und Kollaborationstools.
  • Ein Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab.

Unser Angebot:

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Dienstleistungsunternehmen.
  • Tarifgebundene Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen.
  • 30 Tage Jahresurlaub, Gleitzeit.
  • Umfangreiches Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club.
  • Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben & Notfallbetreuung für Kinder.
  • Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Preiswertes und hochwertiges Essen in unseren Kantinen.
  • Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander.
  • Attraktives Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket.

Bewerbungsfrist: 16.05.2026

Die Stadtreinigung Hamburg setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Wir möchten den Anteil des unterrepräsentierten Geschlechts in allen Bereichen erhöhen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Außerdem fördern wir die Einstellung von schwerbehinderten Menschen.

Betriebsleitung Abfalllogistik (all genders) Arbeitgeber: Stadtreinigung Hamburg Anstalt des öffentlichen Rechts Jobportal

Die Stadtreinigung Hamburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Dienstleistungsunternehmen bietet, sondern auch eine tarifgebundene Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen. Mit einer starken Fokussierung auf Work-Life-Balance, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem positiven Betriebsklima fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des gegenseitigen Respekts, was es zu einem attraktiven Ort für engagierte Fachkräfte macht.

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Kontaktdaten:

Stadtreinigung Hamburg Anstalt des öffentlichen Rechts Jobportal Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Betriebsleitung Abfalllogistik (all genders) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Abfallwirtschaft in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Erfahrungen und wie du Innovationen in der Abfalllogistik vorantreiben möchtest. Lass uns gemeinsam deine Ideen entwickeln!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebsleitung Abfalllogistik (all genders) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Personalführung
Einsatzplanung
Leistungserbringung
Kommunikationsstärke
Konfliktfähigkeit
Empathie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für die Abfalllogistik durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen in der Führung und Abfallwirtschaft hervorzuheben. Zeige uns, wie du dein Team motivierst und welche Erfolge du erzielt hast. Das zählt!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtreinigung Hamburg Anstalt des öffentlichen Rechts Jobportal vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell gut ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.

Präsentiere deine Kommunikationsstärke

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen, und höre aktiv zu, wenn dir Fragen gestellt werden. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.