IT Prozess- und Projektmanager:in / Inhouse Consultant (all genders)
IT Prozess- und Projektmanager:in / Inhouse Consultant (all genders)

IT Prozess- und Projektmanager:in / Inhouse Consultant (all genders)

Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Stadtreinigung Hamburg

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Fachbereiche zur Digitalisierung und leite spannende IT-Projekte.
  • Arbeitgeber: Hamburgs beliebtestes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, tarifgebundene Bezahlung und 30 Tage Urlaub.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an innovativen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in IT oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Projektmanagement.
  • Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Voll-/Teilzeit unbefristet. Bewerben Sie sich bei Hamburgs beliebtestem Unternehmen!

Im zentralen IT-Team beraten Sie Fachbereiche und Führungskräfte bei der Digitalisierung von Geschäftsprozessen und übernehmen zugleich die professionelle Leitung von IT-Projekten. Dabei verbinden Sie Prozess-, Anforderungs- und Projektmanagement mit Governance-Aufgaben im IT-Service-Management (u. a. Change/Release). Zu Beginn Ihrer Tätigkeit wird der Schwerpunkt auf der Projektleitung eines großen Projektes im Bereich unserer Kernprozesse Reinigung und Abfalllogistik liegen. Hierbei übernehmen Sie die Verantwortung für den IT-Teil im Zusammenhang mit der Einführung einer neuen Tourenplanung und dem Tourenmanagement.

Ihre Aufgaben:

  • Interne Beratung zu Prozess-, Projekt- und Digitalisierungsthemen; Aufnahme, Strukturierung und Klärung von Anforderungen mit den Fachbereichen
  • Analyse, Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen (z. B. BPMN-orientiert) sowie Begleitung der Umsetzung in IT-Lösungen
  • Gesamtprojektleitung für IT-Projekte (Infrastruktur und Anwendungen) inkl. Planung, Steuerung, Reporting, Risiko-/Issue-Management und Übergabe in den Betrieb
  • Leitung von IT-Teilprojekten in unternehmensweiten Vorhaben als Schnittstelle zwischen Gesamtprogramm und IT-Leistungserbringung
  • Steuerung und Priorisierung von Anforderungen im IT-Portfolio (Transparenz, Nutzenargumentation, Entscheidungsunterlagen)
  • Moderation von Workshops, Status-/Lenkungsformaten und Entscheidungsrunden; Stakeholder-Management über alle Ebenen

Ihr Profil:

  • Erfolgreiches IT-orientiertes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL mit IT-Schwerpunkt) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement (idealerweise IPMA-orientiert) sowie in der Beratung/Zusammenarbeit mit Fachbereichen
  • Fundiertes IT-Know-how (Anwendungen, Entwicklung, Infrastruktur); Kenntnisse im ERP-Umfeld idealerweise SAP sind von Vorteil
  • Sehr gute Kompetenzen im Prozess-, Anforderungs- und Projektmanagement; idealerweise Erfahrung mit Prozessmodellierung (BPMN 2.0)
  • Ausgeprägte Analyse-, Kommunikations- und Moderationsfähigkeit, strukturiertes Arbeiten, Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit
  • Kenntnisse im IT-Service-Management (ITIL 4) und praxisnahe Erfahrung mit Change-/Release-Abläufen und ITSM-Tool-/Ticketing-Workflow

Unser Angebot:

  • Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Dienstleistungsunternehmen
  • Tarifvertrag: Tarifgebundene Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen
  • Work-Life-Harmony: 30 Tage Jahresurlaub, Home-Office-Möglichkeit, Gleitzeit
  • Gesundheit: Umfangreiches Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club
  • Familienfreundlichkeit: Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Weiterentwicklung: Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Verpflegung: Preiswertes und hochwertiges Essen in unseren Kantinen
  • Gemeinschaft: Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
  • Mobilität: Attraktives Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket

Falls Sie weitergehende Fragen haben, rufen Sie gern den IT-Leiter Dirk Postler unter Telefon 040 / 2576 1501 an oder besuchen Sie unsere Karriereseite auf www.stadtreinigung.hamburg.

Die Stadtreinigung Hamburg setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Wir möchten den Anteil des unterrepräsentierten Geschlechts in allen Bereichen erhöhen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Außerdem fördern wir die Einstellung von schwerbehinderten Menschen.

IT Prozess- und Projektmanager:in / Inhouse Consultant (all genders) Arbeitgeber: Stadtreinigung Hamburg

Die Stadtreinigung Hamburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Dienstleistungsunternehmen bietet, sondern auch eine tarifgebundene Bezahlung und zahlreiche Benefits wie 30 Tage Jahresurlaub, Home-Office-Möglichkeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während die familienfreundlichen Maßnahmen eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben gewährleisten.
Stadtreinigung Hamburg

Kontaktperson:

Stadtreinigung Hamburg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT Prozess- und Projektmanager:in / Inhouse Consultant (all genders)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen du arbeiten würdest. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Soft Skills! In der IT sind nicht nur technische Fähigkeiten wichtig. Betone deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, besonders wenn es um die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen geht.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Prozess- und Projektmanager:in / Inhouse Consultant (all genders)

Projektmanagement
Prozessmanagement
Anforderungsmanagement
IT-Service-Management (ITIL 4)
Change-Management
Release-Management
BPMN 2.0
Stakeholder-Management
Kommunikationsfähigkeit
Moderationsfähigkeit
Analytische Fähigkeiten
Strukturiertes Arbeiten
Durchsetzungsvermögen
Konfliktfähigkeit
IT-Know-how (Anwendungen, Entwicklung, Infrastruktur)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige konkret auf, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtreinigung Hamburg vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.

Prozess- und Projektmanagement im Fokus

Da die Rolle stark auf Prozess- und Projektmanagement ausgerichtet ist, solltest du dich mit gängigen Methoden wie BPMN und ITIL vertraut machen. Sei bereit, deine Kenntnisse in diesen Bereichen zu demonstrieren und erkläre, wie du diese Methoden in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.

Kommunikationsfähigkeiten zeigen

In dieser Position ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Stakeholder auf dem gleichen Stand sind.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im IT-Team oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Fachbereichen aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.

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