Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von öffentlichen Toilettenanlagen in Hamburg.
- Unternehmen: Stadtreinigung Hamburg - ein beliebtes Unternehmen mit Verantwortung.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, tarifgebundene Bezahlung und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Stadt mit und sorge für Sauberkeit und Hygiene.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in und Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Mechatronikerin (all genders) öWC-Anlagen Voll-/Teilzeit
Bewerben Sie sich bei Hamburgs beliebtesten Unternehmen! Wo Technik auf Verantwortung trifft - Ihre Karriere bei der Stadtreinigung Hamburg. Wir suchen Verstärkung für unser Team!
Ihre Aufgaben:
- Wartung und Instandhaltung der öffentlichen Toilettenanlagen in Hamburg
- Durchführung von Reparaturen und technischen Anpassungen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit
- Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen bei technischen Fragestellungen und Problemen
- Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Erweiterungs- und Modernisierungsprojekten
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Hygienestandards
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Wartungsberichten
- Unterstützung bei der Umrüstung bestehender WC-Anlagen zur Verbesserung der Barrierefreiheit und Inklusion
Ihr Profil:
- Montage und Inbetriebnahme von Elektroanlagen in sämtlichen Bereichen
- Instandhaltung und Umbaut von Elektroanlagen
- Störungsbeseitigung und Reparaturen der elektrotechnischen Einrichtungen im Niederspannungsbereich
- Durchführung von Prüfungen gem. DGUV Vorschrift 3 sowie an elektrischen Betriebsmitteln und deren Dokumentation
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich
Unser Angebot:
- Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Dienstleistungsunternehmen
- Tarifvertrag: tarifgebundene Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen
- Work-Life-Harmony: Planbare Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub
- Familienfreundlichkeit: Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Gesundheit: Umfangreiches Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club
- Weiterentwicklung: Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Verpflegung: Preiswertes und hochwertiges Essen in unseren eigenen Kantinen
- Gemeinschaft: Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
- Mobilität: Attraktives Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket
Falls Sie weitergehende Fragen haben, rufen Sie gern Andreas Bernau unter Telefon 040 / 2576 1730 an oder besuchen Sie unsere Karriereseite auf www.stadtreinigung.hamburg.
Bewerbungsfrist: 03.07.2026
Die Stadtreinigung Hamburg setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Wir möchten den Anteil des unterrepräsentierten Geschlechts in allen Bereichen erhöhen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Außerdem fördern wir die Einstellung von schwerbehinderten Menschen.
Bewerbungen bitte über das Bewerbungsportal oder Stadtreinigung Hamburg Anstalt des öffentlichen Rechts Personalabteilung Bullerdeich 19 20537 Hamburg.
Wir suchen: Mechatroniker:in (all genders) öWC-Anlagen Arbeitgeber: Stadtreinigung Hamburg
Die Stadtreinigung Hamburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Dienstleistungsunternehmen bietet, sondern auch eine tarifgebundene Bezahlung und zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Work-Life-Harmony, familienfreundlichen Arbeitszeiten und einem positiven Betriebsklima fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten und setzt sich aktiv für Gleichstellung und Inklusion ein.
