Personalreferent/HR-Generalist (m/w/d) in Teilzeit 20 Std./Woche - Stadtreklame Nürnberg GmbH

Personalreferent/HR-Generalist (m/w/d) in Teilzeit 20 Std./Woche - Stadtreklame Nürnberg GmbH

München Teilzeit 2000 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte aktiv die Personalarbeit und gewinne Talente für unser Unternehmen.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen für Außenwerbung in der Metropolregion Nürnberg.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Unfallversicherung, Getränkeflat und Firmenfahrrad-Leasing.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit offener Kommunikation und Gestaltungsspielraum.
  • Warum dieser Job: Entwickle Recruiting-Strategien und bringe deine Ideen im Personalmarketing ein.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Erfahrung im Recruiting.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.

Die Stadtreklame Nürnberg ist das seit Jahrzehnten führende Unternehmen für Außenwerbung in der Metropolregion Nürnberg. Mit mehr als 3.500 eigenen Flächen von der Litfaßsäule über Großflächen bis City-Light Boards und spezieller Sonderwerbetechnik lassen wir die Botschaft unserer Kunden groß rauskommen. Aber auch im Bereich Verkehrsmittelwerbung und Fahrzeugfolierungen sind wir leistungsstarker Partner und visualisieren die Werbung unserer Kunden rund um die Uhr. So werden aus Begegnungen wertvolle Beziehungen!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) in Teilzeit 20 Std./Woche.

Das erwartet dich:

  • Als HR-Generalist für alle Personalthemen gestaltest du die Personalarbeit in unserem Unternehmen aktiv mit – von Recruiting und Onboarding über Personaladministration bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen und HR-Projekten.
  • Du gewinnst Talente für unser Unternehmen, entwickelst unsere Recruiting-Strategien weiter und steuerst den gesamten Recruitingprozess – von der Erstellung zielgruppengerechter Stellenausschreibungen über die Auswahl passender Recruitingkanäle bis hin zu den Bewerbungsgesprächen.
  • Du bringst Deine Ideen im Personalmarketing / Employer Branding aktiv ein.
  • Du bist Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen.
  • Du erstellst Personalunterlagen vom Eintritt bis zum Austritt und behältst Fristen sowie Termine im Blick.
  • Du übernimmst operative Aufgaben im Personalmanagement, z. B. in der Zeiterfassung sowie bei Reports und Statistiken.
  • In Vertretung unterstützt Du bei der Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung (eGecko).

Das zeichnet dich aus:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften bzw. in einem vergleichbaren Studiengang sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
  • Erfahrung im Recruiting sowie im Personalmarketing.
  • Idealerweise Kenntnisse oder erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und den damit verbundenen Aufgaben.
  • Einen sicheren Umgang mit MS Office.
  • Eine strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.
  • Diskretion, Loyalität sowie eine offene und gewinnende Persönlichkeit.
  • Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.

Was wir bieten:

  • Ein strukturiertes Onboarding sowie eine sorgfältige Einarbeitung sorgen dafür, dass neue Teammitglieder sich schnell zurechtfinden und gut integriert werden.
  • Angenehme Atmosphäre: ein dynamisches und motiviertes Team erwartet dich.
  • Gestaltungsspielraum: Deine Ideen sind gefragt und das abwechslungsreiche Aufgabengebiet lässt dich immer wieder neue Impulse und Denkansätze finden.
  • Kommunikation: Die Türen stehen bei uns immer offen; so lassen sich Dinge schnell und unbürokratisch besprechen und umsetzen.
  • Work Life Balance: 30 Tage Urlaub (auf Basis Vollzeit).
  • Umfangreiche Sozialleistungen: Vom Kita-Zuschuss bis zur Erholungsmaßnahme ist alles mit dabei.
  • Unfallversicherung: Damit du auch privat gut abgesichert bist, schließen wir für jeden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Unfallversicherung ab.
  • Getränkeflat: Du trinkst bei der Arbeit gerne Wasser, Kaffee oder Tee? Kein Problem, denn das stellen wir dir gerne kostenfrei zur Verfügung.
  • Erreichbarkeit: Egal ob du mit den öffentlichen Verkehrsmitteln oder mit dem Auto kommst; wir sind gut erreichbar und es findet sich auch ein Parkplatz auf dem Firmengelände.
  • Firmenfahrrad-Leasing: für alle, die lieber auf zwei Rädern zur Arbeit kommen.
  • Firmenausflüge & Events: Bei unseren jährlichen Sommerevents, Weihnachtsfeiern und Co stoßen wir gerne auf gemeinsame Erfolge an.

Kontakt:

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal unter Angabe deines nächstmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung. Rückfragen beantwortet dir gerne Frau Katrin Felbier unter 0911 92686-33.

Personalreferent/HR-Generalist (m/w/d) in Teilzeit 20 Std./Woche - Stadtreklame Nürnberg GmbH Arbeitgeber: Stadtreklame Nürnberg GmbH

Die Stadtreklame Nürnberg GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und motiviertes Team bietet, sondern auch ein strukturiertes Onboarding und umfangreiche Sozialleistungen wie einen Kita-Zuschuss und eine Unfallversicherung. Mit 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zum Firmenfahrrad-Leasing fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und kreative Ideen im Personalbereich, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz in der Metropolregion Nürnberg macht.

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Kontaktdaten:

Stadtreklame Nürnberg GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent/HR-Generalist (m/w/d) in Teilzeit 20 Std./Woche - Stadtreklame Nürnberg GmbH erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalreferent interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stadtreklame Nürnberg und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Recruiting und Personalmarketing einbringen kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt.

Tipp Nummer 3

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei Stadtreklame Nürnberg verschaffen kann.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, deine Bewerbung genau so zu gestalten, wie du es möchtest. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent/HR-Generalist (m/w/d) in Teilzeit 20 Std./Woche - Stadtreklame Nürnberg GmbH mit Bravour zu bestehen

Recruiting
Onboarding
Personaladministration
Arbeitsrechtliche Fragestellungen
HR-Projekte
Personalmarketing
Employer Branding

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut formuliertes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.

Mach es persönlich!:Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und wie du unser Team bereichern kannst. Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsportal einreichst. So können wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtreklame Nürnberg GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stadtreklame Nürnberg GmbH verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting, Personalmarketing oder in der Personaladministration verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.

Zeige deine Ideen für das Personalmarketing

Da du aktiv im Personalmarketing mitwirken sollst, bringe eigene Ideen und Vorschläge mit ins Gespräch. Überlege dir, wie du die Arbeitgebermarke stärken oder den Recruitingprozess optimieren könntest. Das zeigt Initiative und Kreativität.

Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' oder 'Welche Werte sind dem Unternehmen besonders wichtig?' zeigen dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.