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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle ein D2D-Verkaufsteam in Berlin/Brandenburg.
- Arbeitgeber: Stadtritter – ein innovatives Unternehmen im Direktvertrieb.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt bis 102.000 €, Firmenwagen, Smartphone und Laptop.
- Warum dieser Job: Skaliere dein Team und erziele beeindruckende Verkaufserfolge.
- Gewünschte Qualifikationen: Nachweisbare Verkaufserfolge und Interesse an Teamführung.
- Andere Informationen: Gestalte dein Team eigenverantwortlich und profitiere von Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 102000 € pro Jahr.
Wer selbst gut verkauft, verdient gut. Wer ein Team aufbaut, das gut verkauft, verdient sehr gut – und schläft trotzdem nachts. Als Vertriebsleiter im Direktvertrieb bei Stadtritter führst du ein eigenes Team in Berlin und Brandenburg: Leute finden, einarbeiten, im Feld begleiten, Zahlen liefern. Das Vertriebsgebiet ist etabliert, das Mietmodell funktioniert an der Haustür, und das Team ist bereits im Aufbau. Jetzt braucht es jemanden, der konsequent skaliert. Wer andere genauso gut verkaufen lassen kann wie sich selbst, verdient hier bis 102.000 €.
Aufgaben
- Führung und Weiterentwicklung eines D2D-Verkaufsteams (5–10 Personen)
- Aktive Feldbegleitung und tägliches Coaching der Verkäufer
- Rekrutierung neuer Teammitglieder und strukturierte Einarbeitung
- Tägliche Morgenmeetings, Trainingseinheiten und Vertriebssteuerung
- Eigene Abschlüsse als Vorbild und Qualitätssicherung im Team
- KPI-Verantwortung und Reporting an den Regionalleiter
Das solltest du mitbringen
- Mehrjährige, nachweisbare Verkaufserfolge im D2D- oder Direktvertrieb
- Erfahrung mit Teamführung oder starkes Interesse daran (Coaching, Einarbeitung)
- Führerschein Klasse B
- Einwandfreies Führungszeugnis
- Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
Kein Muss, aber ein Plus
- Erfahrung bei Verisure, Telekom-D2D, Vattenfall oder vergleichbaren Unternehmen
- Erfahrung in der Sicherheitsbranche oder mit Subscription-Modellen
- Erste formale Führungsverantwortung
Benefits
- Fix plus Provision: realistisch 55.000–102.000 €/Jahr
- Firmenwagen inkl. Tankkarte zur privaten Nutzung
- Smartphone und Laptop
- Aufstieg zur Regionalleitung möglich
- Weiterbildung in Führung, Coaching und Vertriebspsychologie
- Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum im eigenen Team
- Direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung
- Leistungskultur mit Prämien und Incentives
Keine formale Führungserfahrung, aber die Fähigkeit, andere mitzureißen? Entscheidend sind Ergebnisse und Einstellung – nicht der Lebenslauf. Kurze Nachricht mit bisherigen Vertriebszahlen reicht.
Verkaufsleiter (m/w/d) Direktvertrieb Berlin/Brandenburg - bis 102k Arbeitgeber: Stadtritter GmbH
Kontaktperson:
Stadtritter GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsleiter (m/w/d) Direktvertrieb Berlin/Brandenburg - bis 102k
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkaufsleiter interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu dem Team und den Zielen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei Stadtritter. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Verkaufserfolge und Führungsqualitäten unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch glänzen und überzeugen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, dich zu finden und deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter (m/w/d) Direktvertrieb Berlin/Brandenburg - bis 102k
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und dein Verkaufsstil sind entscheidend. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, dass du Leidenschaft für den Vertrieb hast und bereit bist, ein Team zu führen.
Verkaufserfolge hervorheben: Du hast im D2D-Vertrieb Erfolge erzielt? Perfekt! Teile konkrete Zahlen und Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du drauf hast!
Teamführung betonen: Hast du Erfahrung in der Führung oder Coaching von Teams? Mach das klar! Wir suchen jemanden, der nicht nur selbst verkaufen kann, sondern auch andere motiviert und weiterentwickelt. Zeig uns, wie du das machst!
Bewerbung über unsere Website: Klick einfach auf unsere Website und bewirb dich direkt! So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtritter GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Verkaufsleiters im Direktvertrieb vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in den D2D-Vertrieb passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Teamführung betonen
Da Teamführung ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du deine Erfahrungen im Coaching und in der Einarbeitung von neuen Mitarbeitern hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du dein Team motivierst und welche Strategien du anwendest, um deren Verkaufserfolge zu steigern.
✨Zahlen sprechen lassen
Bereite eine Übersicht deiner bisherigen Verkaufszahlen und Erfolge vor. Zeige, wie du durch deine Führung und deinen eigenen Verkauf zum Erfolg deines Teams beigetragen hast. Zahlen sind entscheidend, um deine Kompetenz zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Zielen des Unternehmens sind immer gut!