Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Regionalpartner für Sicherheitstechnik und leite dein eigenes Vertriebsteam.
- Unternehmen: Stadtritter – ein innovatives Unternehmen im Bereich Sicherheitstechnik.
- Vorteile: Hohe Provisionen, monatliche Auszahlung und umfassende Unterstützung durch Marketing.
- Weitere Informationen: Flexible Wachstumschancen und kontinuierliche Weiterbildung für dein Team.
- Warum dieser Job: Nutze deine D2D-Erfahrung und profitiere von einem bewährten Konzept ohne Doppelansprache-Risiko.
- Qualifikationen: Erfahrung im D2D-Vertrieb und ein aktives Team von mindestens 5 Agents.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 5000 € pro Monat.
D2D Agentur als Regionalpartner in Hessen – Sicherheitstechnik im Mietmodell. Bevor du weiterliest — schau dir in 2 Minuten an, wofür Stadtritter steht und warum Sicherheitstechnik im Mietmodell funktioniert:
Kurzfassung: Für etablierte Vertriebsagenturen (5+ Agents) aus Energie, Telko, Bau, Heizung/Solar. Ihr bekommt hohe stornofreie Abschlussprovision, Tablet-gesteuerte Gebietsbearbeitung (kein Doppelansprache-Risiko), Kleidung, Ausweis, Bewerber- und Leadweitergabe, Marketing-Support. Keine Administration, reine Vertriebssteuerung. Kein Exklusivgebiet, aber voller Kundenschutz.
Vertriebsagentur-Partnerschaft für Sicherheitstechnik — für wen? Etablierte Vertriebsagenturen mit eigener Teamleitung aus den Bereichen Energie (Strom/Gas), Glasfaser/Telko, Bau & Modernisierung (z. B. Heim & Haus, Fenster, Dach, Dämmung), Heizung/Solar oder vergleichbaren D2D-Vertikalen in Hessen. Ihr habt ein Team, ihr habt D2D-DNA, ihr wollt Sicherheitstechnik als profitable Zweitvertikale oder Neuprojekt dazuholen.
Nicht geeignet für: Einzel-Handelsvertreter ohne Team (für euch haben wir separate Handelsvertreter-Positionen), Agenturen ohne D2D-Erfahrung, reine Telefonvertriebsstrukturen.
Unser D2D-Konzept — 60 % Zeit weniger Laufen Klassischer Haustür-Vertrieb verliert rund 60 % der Zeit durch reines Laufen und Nicht-Antreffen. Unser Stadtritter-Konzept eliminiert genau diese 60 % Verschwendung. Eure Agents arbeiten dichter, schneller und mit signifikant höherer Kontaktquote als im Energie- oder Glasfaser-D2D. Das Konzept bekommt ihr im Onboarding 1:1.
Tablet-gestützte Gebietssteuerung Jede Tür, jeder Kontakt, jede Adresse läuft über unser Tablet-System. Damit wird kein Kunde doppelt angesprochen — weder innerhalb eurer Agentur noch agenturübergreifend. Kein internes Kannibalisieren, kein Ärger an der Haustür, lückenlose Dokumentation, saubere Routen. Kein Exklusivgebiet nötig — die Steuerung schützt alle.
Qualitätsstandards und Kundenvertrauen Jeder Agent benötigt ein sauberes, aktuelles Führungszeugnis. Wir prüfen vor Freischaltung. Jeder Agent wird zentral bei Stadtritter als Vertriebspartner gemeldet und registriert. Jeder Agent erhält einen persönlichen Stadtritter-Ausweis mit Foto, Name und individueller ID. Kunden können auf stadtritter.de die ID live prüfen und Foto+Name des Agents verifizieren — maximaler Vertrauensanker an der Haustür und klare Abgrenzung gegen unseriöse D2D-Wettbewerber.
Realistische Umsätze pro Agent und Monat Durchschnitt: 8–12 Abschlüsse pro Agent/Monat, Spitzenperformer: 20 Abschlüsse/Monat, Rekord: 43 Abschlüsse in einem Monat. Provisionen stornofrei — Auszahlung monatlich. Empfehlungsgeschäft und Kundenentwicklung zusätzlich aufbaubar.
Größenordnung für eure Agentur Beispiel 10-Agent-Agentur mit Durchschnittsleistung: ca. 100 Abschlüsse/Monat. Beispiel 20-Agent-Agentur: ca. 200 Abschlüsse/Monat. 40-Agent-Agentur: ca. 400 Abschlüsse/Monat. Individuelle Provisions- und Override-Konditionen besprechen wir im Erstgespräch — stornofrei, monatlich ausgezahlt.
Was Stadtritter eurer Agentur stellt Hohe, stornofreie Abschlussprovision — monatliche Auszahlung, kein 12-Monats-Storno-Einbehalt. Tablet-Gebietssteuerung inklusive Routen-/Kontaktlogik. Agenturoverhead: Präsentationsunterlagen, Argumentationsleitfaden, Tablet-Pitch, Angebotsgenerator. Bewerberweitergabe: eingehende Initiativbewerbungen aus eurer Region gehen direkt an eure Agentur. Leadweitergabe aus Marketing-Kanälen (Meta/Google Ads, Social Media, Empfehlungen). Marketingbegleitung: Social-Media-Content, regionale Ads, Landingpage pro Agentur-Partner. Schulung: Produkt, Einwandbehandlung, Kaltakquise-Praxis, Rollenspiele, Tandem-Tage. Kleidung und Branding: Firmenshirts, Jacken sowie personalisierter Stadtritter-Ausweis mit ID-Check-Link. Kundenschutz für eure Abschlüsse — Empfehlungsgeschäft und Kundenentwicklung zählen deinem Team. VdS-zertifizierte 24/7-Notrufleitstelle Stadtritter als Abschlussargument. Registrierung und Compliance-Check (Führungszeugnis) jedes Agents vor Feldstart.
Warum Sicherheitstechnik stärker konvertiert als Strom/Glasfaser Emotionale Kaufmotivation (Sicherheit, Schutz der Familie) statt Tarifvergleich. Mietmodell senkt Kaufhürde — keine 3–8k € Invest für den Kunden. Keine Wechsel-Müdigkeit wie bei Strom/Gas — jeder Haushalt ist potenzieller Erstkunde. Kein Beipack-Produkt nötig, keine 2‑Personen-Argumentation. Stadtritter-Ausweis mit Live-ID-Check öffnet Türen, die Energie-/Telko-Agents verschlossen bleiben.
Was ihr mitbringt Aktive Vertriebsagentur in Hessen oder bundesweit aktiv mit eigener Teamleitung (ab 5 aktiven Agents). Erfahrung im D2D-Vertrieb (Energie, Telko, Bau, Heizung, Solar oder Sicherheit). Gewerbeanmeldung, saubere Agent-Struktur (HGB §84 oder angestellt bei euch). Alle Agents können ein sauberes, aktuelles Führungszeugnis vorlegen. Reporting-Disziplin, Teamleitung vor Ort, Bereitschaft zur Kaltakquise als Haupttätigkeit.
So starten wir — von Erstcontact bis Feldstart in 2–4 Wochen Tag 1: Videocall (45 Min) — eure Agentur vorstellen, unsere Struktur kennenlernen. Woche 1: Provisionsmodell und Vertragsdetails schriftlich, Rückfragen klären. Woche 2: Compliance-Check — Führungszeugnisse aller Agents, Registrierung im Stadtritter-System, Ausweis-Ausgabe. Woche 2–3: Onboarding-Woche in Potsdam oder dezentral — Produktschulung, Tablet-Training, Kaltakquise-Konzept. Woche 3–4: Launch im Feld mit Tandem-Tagen durch unsere Vertriebsleitung.
Häufige Fragen
- Warum ohne Gebietsexklusivität? Die Tablet-Steuerung verhindert Doppelansprache auch ohne starre Gebietssperren. Kundenschutz gilt pro Abschluss — aber keine künstlichen Regionalsperren, die ausgebremste Gebiete produzieren.
- Wie stellt Stadtritter sicher, dass Kunden keinem unseriösen D2D-Agent die Tür öffnen? Jeder Agent trägt einen Stadtritter-Ausweis mit persönlicher ID. Kunden können die ID über stadtritter.de live prüfen und sehen Name und Foto des Agents. Sauberes Führungszeugnis ist Pflicht. Damit liegt die Vertrauensschwelle deutlich höher als bei typischen Strom-/Gas-/Telko-D2D.
- Sind die Provisionen wirklich stornofrei? Ja, Stadtritter trägt das Bonitäts- und Widerrufsrisiko. Monatliche Auszahlung. Standardmarkt hat Storno-Rückstellungen bis 12 Monate — bei uns nicht.
- Wie lange gilt der Kundenschutz? Dauerhaft während eurer aktiven Partnerschaft und noch 6 Monate nach Ausstieg. Empfehlungsgeschäft und Kundenentwicklung (Upsell Kamera/Zutritt) zählen weiter auf euer Team.
- Wir kommen aus Energie/Glasfaser — passt Sicherheit für uns? Ja. Kundensegment praktisch identisch, Straßenprofile gleich, emotionale Kaufmotivation stärker als Tarifwechsel — daher in aller Regel höhere Abschlussquoten als im Energie-/Telko-Vertrieb.
- Können wir mit unserer Agenturmarke auftreten? Ja — als White-Label oder Co‑Branding. Eure Agenturmarke bleibt, Stadtritter steht hinter Produkt, Installation, Service und 24/7-Leitstelle.
- Wie groß muss unsere Agentur sein? Ab 5 aktiven Agents sinnvoll, nach oben offen. Einzelne Partner-Agenturen bei uns arbeiten mit 20–40 Agents im Team.
- Können wir erst klein starten und dann wachsen? Ja. Wir arbeiten auch mit Agenturen, die mit 5 Agents starten und über 12 Monate auf 15–20 skalieren. Bewerber- und Leadweitergabe beschleunigtes neues Wachstum.
Ansprechpartner Videocall‑Termin direkt mit unserer Vertriebsleitung: E-Mail: Telefon: 0331 / - 00 Oder Lebenslauf / Agentur‑Pitch‑Deck über das Bewerbungsformular unten.
Aktive Vertriebssteuerung eurer Agenten im Feld — Tagesroute, Kontaktquote, Abschluss‑Check. Führung des Teams (Teamleitung bleibt in eurer Agentur). Wachstum eures Teams mit Unterstützung von Stadtritter (Bewerberweitergabe, Marketing‑Support). Qualitätssicherung der Beratungsgespräche und sauberen Abschluss‑Dokumentation via Tablet. Kontinuierliche Weiterbildung eurer Agents nach Stadtritter‑Schulungsstandard.
Aktive Vertriebsagentur mit eigener Teamleitung (ab 5 aktiven Agents). Mehrjährige Erfahrung im D2D‑Vertrieb (Energie, Telko, Bau, Heizung, Solar oder Sicherheit). Gewerbeanmeldung und saubere Agent‑Struktur (HGB §84 oder angestellt bei euch). Alle Agents mit sauberem, aktuellem Führungszeugnis. Reporting-Disziplin und Bereitschaft zur Kaltakquise als Haupttätigkeit. Bereitschaft zum Onboarding in Potsdam oder dezentral.
Hohe, stornofreie Abschlussprovision — monatlich ausgezahlt. Tablet‑Gebietssteuerung ohne Doppelansprache‑Risiko. Agenturoverhead: Präsentationsunterlagen, Argumentationsleitfaden, Tablet‑Pitch, Angebotsgenerator. Bewerber‑ und Leadweitergabe aus unseren Marketing‑Kanälen. Marketingbegleitung: Social‑Media‑Content, regionale Ads, Landingpage pro Partner. Schulung: Produkt, Einwandbehandlung, Kaltakquise‑Praxis, Tandem‑Tage. Kleidung & Ausweis mit Live‑ID‑Check‑Link. Kundenschutz mit Empfehlungsgeschäft und Kundenentwicklung. VdS‑zertifizierte 24/7‑Notrufleitstelle als Abschlussargument.
D2D Agentur als Regionalpartner in Hessen | Sicherheitstechnik Arbeitgeber: Stadtritter
Als Verkäufer im Direktvertrieb in Halle und Umland bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit setzt. Unsere umfassenden Schulungsprogramme und regelmäßigen Team-Meetings fördern nicht nur deine Vertriebsfähigkeiten, sondern auch deine Karrierechancen. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, während du in einer der lebhaftesten Städte Sachsen-Anhalts tätig bist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so D2D Agentur als Regionalpartner in Hessen | Sicherheitstechnik erhalten könntest
✨Netzwerke in der Sicherheitsbranche nutzen
In der Sicherheitsbranche sind Kontakte und Netzwerke super wichtig. Schau dich mal in lokalen Sicherheitsforen oder Gruppen um, wo du mit Fachleuten in Kontakt treten kannst, die eventuell Aufträge vergeben. Networking-Events oder Messen wie die Security Essen könnten auch ein guter Ort sein, um potenzielle Kunden zu treffen.
✨Öffentliche Präsenz aufbauen
Da du freiberuflich arbeitest, ist es wichtig, sichtbar zu sein. Überlege, eine Website oder ein Portfolio zu erstellen, das deine Erfahrungen und Projekte zeigt. Auch Plattformen wie LinkedIn und Xing sind hervorragend geeignet, um deine Dienstleistungen anzubieten und in die Sichtbarkeit bei potentiellen Kunden zu kommen.
✨Freelance-Plattformen durchstöbern
Nutze Plattformen wie Freelancer.de oder Upwork, um Aufträge im Bereich Sicherheitsdienste zu finden. Dort findet man oft Projekte, bei denen Unternehmen gezielt nach freiberuflichen Sicherheitskräften suchen. Das ist ein idealer Weg, um dein Portfolio zu erweitern und erste Kunden zu gewinnen.
✨Direkt bei Stadtritter bewerben
Wir bei StudySmarter empfehlen, dich direkt bei Firmen wie Stadtritter zu bewerben. Oft haben sie Aufträge, die nicht offiziell ausgeschrieben sind. Außerdem zeigt es Initiative, wenn du einfach mal nachfragst, ob sie freiberufliche Fachkräfte benötigen. Das kann oft der erste Schritt zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit sein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um D2D Agentur als Regionalpartner in Hessen | Sicherheitstechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig, was du kannst: Portfolio anlegen:Für freiberufliche Sicherheitsdienste solltest du ein Portfolio erstellen, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen dokumentiert. Zeig potenziellen Kunden, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche speziellen Fähigkeiten du hast, wie z.B. Notfallmanagement oder Personen- und Objektschutz.
Hebe deine Zertifikate hervor:In der Sicherheitsbranche sind spezifische Zertifikate und Schulungen sehr wichtig. Vergewissere dich, dass du deine relevanten Abschlüsse und Zertifikate, wie z.B. Erste-Hilfe-Kurse oder Sicherheitsdienstausbildungen, deutlich in deinem Lebenslauf und in deinen Unterlagen darstellst.
Flexibilität ist der Schlüssel:Da du freiberuflich arbeitest, solltest du in deinem Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität betonen. Teile mit, an welchen Tagen und Uhrzeiten du verfügbar bist, um eventuelle Einsätze zu erleichtern. Das zeigt, dass du anpassungsfähig und bereit bist, auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen.
Persönliche Note einfügen:Freiberufliche Sicherheitskräfte sind oft auch Ansprechpartner für Kunden. In deinem Bewerbungsschreiben kannst du persönliche Anekdoten oder Gründe erwähnen, warum du in die Sicherheitsbranche gewechselt bist. So schaffst du eine Verbindung zu Stadtritter und unterscheidest dich von anderen Bewerbern.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtritter vorbereitet
✨Zeige deine Erfahrung im Sicherheitsbereich
Als Freiberufler im Sicherheitsdienst ist es wichtig, dass du konkrete Erfahrungen und Situationen aus deiner Vergangenheit teilen kannst. Denk an diverse Sicherheits-Lösungen, die du in der Vergangenheit implementiert hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Der Auftraggeber will wissen, dass du in der Lage bist, in kritischen Momenten besonnen zu handeln.
✨Präsentiere dein Portfolio
Zögere nicht, ein Portfolio zu erstellen, das deine bisherigen Einsätze und Erfolge dokumentiert. Das kann Einsatzprotokolle, Bewertungen von früheren Kunden oder spezielle Projekte umfassen. Ein starkes Portfolio hilft nicht nur, deine Kompetenz zu zeigen, sondern gibt dem Kunden auch Vertrauen in deine Fähigkeiten.
✨Kenntnis der Sicherheitsstandards
Stelle sicher, dass du über die aktuellen Sicherheitsstandards und -gesetze informiert bist, die in der Branche relevant sind. Du könntest während des Interviews auf spezifische Vorschriften angesprochen werden. Das zeigt, dass du dich mit der Materie auskennst und die rechtlichen Rahmenbedingungen deiner Arbeit ernst nimmst.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit
Da du freiberuflich arbeitest, bring dein Interesse an Flexibilität und Verfügbarkeit zur Sprache. Oftmals haben Kunden kurzfristige Sicherheitsbedarfe. Zeige, dass du bereit bist, dich an unterschiedliche Zeiten und Anforderungen anzupassen, um die beste Sicherheit zu gewährleisten.
