Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Regionalpartner für Sicherheitstechnik und entwickle dein Vertriebsteam.
- Unternehmen: Stadtritter – innovative D2D-Agentur mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Hohe stornofreie Provisionen, Tablet-gestützte Gebietssteuerung und Marketing-Support.
- Weitere Informationen: Schnelles Onboarding und hervorragende Verdienstmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine D2D-Erfahrung und profitiere von einem starken Netzwerk.
- Qualifikationen: Erfahrung im D2D-Vertrieb und ein aktives Team von mindestens 5 Agents.
D2D Agentur als Regionalpartner in Saarland – Sicherheitstechnik im Mietmodell. Für etablierte Vertriebsagenturen (5+ Agents) aus Energie, Telko, Bau, Heizung/Solar. Ihr bekommt hohe stornofreie Abschlussprovision, Tablet-gesteuerte Gebietsbearbeitung, Kleidung, Ausweis, Bewerber- und Leadweitergabe, Marketing-Support. Keine Administration, reine Vertriebssteuerung. Kein Exklusivgebiet, aber voller Kundenschutz.
Vertriebsagentur-Partnerschaft für Sicherheitstechnik — für wen? Etablierte Vertriebsagenturen mit eigener Teamleitung aus den Bereichen Energie (Strom/Gas), Glasfaser/Telko, Bau & Modernisierung, Heizung/Solar oder vergleichbaren D2D-Vertikalen in Saarland. Ihr habt ein Team, ihr habt D2D-DNA, ihr wollt Sicherheitstechnik als profitable Zweitvertikale oder Neuprojekt dazuholen. Nicht geeignet für: Einzel-Handelsvertreter ohne Team, Agenturen ohne D2D-Erfahrung, reine Telefonvertriebsstrukturen.
Unser D2D-Konzept — 60 % Zeit weniger Laufen. Klassischer Haustür-Vertrieb verliert rund 60 % der Zeit durch reines Laufen und Nicht-Antreffen. Unser Stadtritter-Konzept eliminiert genau diese 60 % Verschwendung. Eure Agents arbeiten dichter, schneller und mit signifikant höherer Kontaktquote als im Energie- oder Glasfaser-D2D. Das Konzept bekommt ihr im Onboarding 1:1.
- Tablet-gestützte Gebietssteuerung: Jede Tür, jeder Kontakt, jede Adresse läuft über unser Tablet-System. Damit wird kein Kunde doppelt angesprochen.
- Qualitätsstandards und Kundenvertrauen: Jeder Agent benötigt ein sauberes, aktuelles Führungszeugnis. Wir prüfen vor Freischaltung.
- Realistische Umsätze pro Agent und Monat: Durchschnitt: 8–12 Abschlüsse pro Agent/Monat, Spitzenperformer: 20 Abschlüsse/Monat, Rekord: 43 Abschlüsse in einem Monat.
Provisionen stornofrei — Auszahlung monatlich. Empfehlungsgeschäft und Kundenentwicklung zusätzlich aufbaubar. Größenordnung für eure Agentur: Beispiel 10-Agent-Agentur mit Durchschnittsleistung: ca. 100 Abschlüsse/Monat.
Was Stadtritter eurer Agentur stellt: Hohe, stornofreie Abschlussprovision — monatliche Auszahlung, kein 12-Monats-Storno-Einbehalt, Tablet-Gebietssteuerung inklusive Routen-/Kontaktlogik, Agenturoverhead: Präsentationsunterlagen, Argumentationsleitfaden, Tablet-Pitch, Angebotsgenerator, Bewerberweitergabe, Marketingbegleitung, Schulung, Kleidung und Branding, Kunden- und Empfehlungsentwicklung, VdS-zertifizierte 24/7-Notrufleitstelle.
Warum Sicherheitstechnik stärker konvertiert als Strom/Glasfaser: Emotionale Kaufmotivation (Sicherheit, Schutz der Familie) statt Tarifvergleich. Mietmodell senkt Kaufhürde — keine 3–8k € Invest für den Kunden. Kein Beipack-Produkt nötig, keine 2-Personen-Argumentation.
Was ihr mitbringt: Aktive Vertriebsagentur in Saarland oder bundesweit aktiv mit eigener Teamleitung (ab 5 aktiven Agents), Erfahrung im D2D-Vertrieb, Gewerbeanmeldung, saubere Agent-Struktur, alle Agents können ein sauberes, aktuelles Führungszeugnis vorlegen.
So starten wir — von Erstcontact bis Feldstart in 2–4 Wochen: Tag 1: Videocall (45 Min) — eure Agentur vorstellen, unsere Struktur kennenlernen. Woche 1: Provisionsmodell und Vertragsdetails schriftlich, Rückfragen klären. Woche 2: Compliance-Check — Führungszeugnisse aller Agents, Registrierung im Stadtritter-System, Ausweis-Ausgabe. Woche 2–3: Onboarding-Woche in Potsdam oder dezentral — Produktschulung, Tablet-Training, Kaltakquise-Konzept. Woche 3–4: Launch im Feld mit Tandem-Tagen durch unsere Vertriebsleitung.
Ansprechpartner: Videocall-Termin direkt mit unserer Vertriebsleitung: E-Mail: ag@example@stadtritter.de, Telefon: 0331 / 70 44 44 - 00.
D2D Agentur als Regionalpartner in Saarland | Sicherheitstechnik | Stornofreie Provisionen Arbeitgeber: Stadtritter
Stadtritter ist ein hervorragender Arbeitgeber für etablierte Vertriebsagenturen im Saarland, die im Bereich Sicherheitstechnik tätig sind. Mit einem innovativen Mietmodell und stornofreien Provisionen bietet das Unternehmen nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch umfassende Schulungen, Marketingunterstützung und eine moderne Tablet-gestützte Gebietssteuerung, die den Vertrieb effizienter gestaltet. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert das Wachstum der Agenturen und ihrer Teams, während die Möglichkeit zur Kundenentwicklung zusätzliche Einnahmequellen schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so D2D Agentur als Regionalpartner in Saarland | Sicherheitstechnik | Stornofreie Provisionen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit anderen Vertriebsagenturen und frage nach ihren Erfahrungen. Oft gibt es Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Lass uns gemeinsam herausfinden, wo du deine Stärken am besten einsetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Kunden zu dir kommen. Gehe aktiv auf potenzielle Kunden zu und präsentiere ihnen die Vorteile der Sicherheitstechnik im Mietmodell. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, die richtigen Argumente zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Sicherheitstechnik und sei bereit, diese Informationen in deinen Gesprächen zu nutzen. Je besser du informiert bist, desto mehr Vertrauen wirst du bei deinen Kunden aufbauen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten und alle Informationen zu erhalten, die du brauchst. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um D2D Agentur als Regionalpartner in Saarland | Sicherheitstechnik | Stornofreie Provisionen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im D2D-Vertrieb. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motivierst. Je mehr Details, desto besser können wir uns ein Bild von dir machen!
Achte auf die Struktur!:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen übersichtlich darzustellen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unser Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtritter vorbereitet
✨Informiere dich über Stadtritter
Bevor du ins Interview gehst, solltest du dir unbedingt die Zeit nehmen, um herauszufinden, wofür Stadtritter steht. Verstehe das Konzept der Sicherheitstechnik im Mietmodell und wie es sich von anderen Vertriebsmodellen unterscheidet. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen D2D-Erfahrung, die deine Erfolge und Fähigkeiten verdeutlichen. Sei bereit, diese im Gespräch zu teilen, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Agentur bist.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Agentur und deren Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu den Schulungen sind immer gut!
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit! Sei authentisch und selbstbewusst in deinen Antworten. Die Agentur sucht nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt.
