Mitarbeiter/in Verpflegung

Mitarbeiter/in Verpflegung

Zug Minijob / Aushilfe 13 - 16 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung von Kindern und Zubereitung von Mahlzeiten in einem herzlichen Team.
  • Unternehmen: Stadtschulen und Betreuung Zug mit einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Gestaltungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Tätigkeiten im 30-70% Pensum mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Freizeit von Kindern und bringe deine Ideen ein!
  • Qualifikationen: Ausbildung in der Kinderbetreuung oder Hauswirtschaft, Teamgeist und Empathie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.

Werde ein Teil der Stadtschulen und Betreuung Zug.

Aufgaben:

  • Betreuung von Kindergarten- und Primarschulkindern und Begleitung heterogener Kindergruppen bei der Gestaltung ihrer Freizeit.
  • Umsetzung des pädagogischen Konzepts in Zusammenarbeit mit der Gruppenleitung und dem Team.
  • Beobachtung, Begleitung und Unterstützung der individuellen Sozial-, Lern- und Entwicklungsprozesse.
  • Mitwirkung im Ferienbetreuungsangebot (Ferien-Zug).
  • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu den Kindern – insbesondere in Situationen, in denen die Kinder Unterstützung brauchen.

Qualifikationen:

  • Ausbildung als FABE oder Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge HF (oder vergleichbare Ausbildung).
  • Herz für Kinder, klarer Kopf und offene Ohren.
  • Teamgeist, Zuverlässigkeit und Organisationstalent.
  • Gute IT‑ und Smartphone‑Kenntnisse.
  • Freude am Umgang mit Kindern aus verschiedenen Kulturen.
  • Empathie, Flexibilität und Humor.

Benefits:

  • Herzliches und unterstützendes Team.
  • Gestaltungsspielraum und Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
  • Üppige Zufriedenheit und Lächeln im Arbeitsalltag.
  • Vielfältige Tätigkeit im 30‑70 %‑Pensum auf Jahresarbeitszeit.
  • Arbeitstage während des Schulbetriebs (5 Tage), Arbeitszeiten: nach Vereinbarung.
  • Fortschrittliche Arbeitsbedingungen, gute Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Mitarbeiter/in Verpflegung (Küche)

Aufgaben:

  • Planen und Zubereiten der Mittagessen sowie Zwischenmahlzeiten für Kinder und Jugendliche.
  • Verantwortung für Hygiene, Lebensmittelsicherheit und Ordnung in der Küche.
  • Abwasch‑ und Reinigungsarbeiten.

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Grundausbildung mit Weiterbildung oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft.
  • Gute Deutschkenntnisse und sichere Nutzung digitaler Tools.
  • Eigenverantwortlich, flexibel und organisatorisch stark.
  • Freude am Kontakt mit Kindern aus unterschiedlichen Kulturen.
  • Empathie, Humor und Gelassenheit bei gelegentlicher Hektik.

Benefits:

  • Arbeitsumfeld mit herzlichem Team, das zusammenhält.
  • Gestaltungsspielraum und eigene Ideen willkommen.
  • Vielfältige Tätigkeit im 40‑70 %‑Pensum auf Jahresarbeitszeit.
  • Arbeitstage während des Schulbetriebs (5 Tage), Arbeitszeiten: nach Vereinbarung.
  • Fortschrittliche Arbeitsbedingungen und attraktive Sozialleistungen.

Aushilfe für Verpflegung oder Betreuung – flexible Auftrittsmöglichkeiten

Verpflegung:

  • Aufwärmen und Anrichten der Mittagsverpflegung.
  • Verantwortung für Sauberkeit, Hygiene und lebensmittelrechtliche Sicherheit.
  • Abwasch‑ und Reinigungsarbeiten.
  • Mitarbeit von Montag bis Freitag, ca. 10:00 Uhr bis 15:00 Uhr.

Betreuung:

  • Tätigkeitsunterstützung des Teams im Betreuungsalltag.
  • Begleitung heterogener Kindergruppen bei der Freizeitgestaltung.
  • Mitarbeit von Montag bis Freitag, ca. 11:30 Uhr bis 18:00 Uhr.

Qualifikationen:

  • Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich wie Betreuung und/oder Verpflegung.
  • Gute Deutsch‑ und IT‑Kenntnisse.
  • Selbständigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative.
  • Spass im Umgang mit Kindern aus verschiedenen Kulturen.
  • Empathie, Humor und Gelassenheit in hektischen Situationen.

Benefits:

  • Herzliche und unterstützende Teams.
  • Eine sinnvolle Aufgabe auf Abruf (Stundenlohnbasis).

Kontakt und Bewerbung:

Falls Sie an einer der oben genannten Positionen interessiert sind, bewerben Sie sich gerne auf unserer Website. Weitere Informationen erhalten Sie von der Personalabteilung der Stadt Zug.

Mitarbeiter/in Verpflegung Arbeitgeber: Stadtschulen Zug

Die Stadtschulen und Betreuung Zug bieten ein herzliches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und individuelle Ideen geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld im Bereich Verpflegung und Betreuung von Kindern aus verschiedenen Kulturen, fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere fortschrittlichen Arbeitsbedingungen und attraktiven Sozialleistungen machen uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit suchen.

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Kontaktdaten:

Stadtschulen Zug Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/in Verpflegung erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine E-Mail kann einen großen Unterschied machen und zeigt dein Interesse.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stellenangebote. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir den Zugang erleichtern können. Wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne dabei!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stadtschulen und deren pädagogisches Konzept. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Teams verstehst und bereit bist, deinen Teil dazu beizutragen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen und Anforderungen direkt von der Quelle erhältst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in Verpflegung mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fähigkeiten
Betreuungskompetenz
Teamarbeit
Organisationstalent
Hygiene- und Lebensmittelsicherheit
IT-Kenntnisse
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Betone deine Erfahrungen:Hast du schon mit Kindern gearbeitet oder in der Küche Erfahrungen gesammelt? Lass uns wissen, was du kannst! Zeige auf, wie deine bisherigen Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.

Mach es übersichtlich:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Wir schätzen eine gute Lesbarkeit und Übersichtlichkeit – das macht es uns leichter, dich zu verstehen!

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtschulen Zug vorbereitet

Mach dich mit der Stelle vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Teamfähigkeit, Empathie oder Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern

Da es um die Betreuung von Kindern geht, ist es wichtig, deine Leidenschaft für die Arbeit mit ihnen zu zeigen. Sprich darüber, was dir Freude bereitet und wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen möchtest. Das wird sicher gut ankommen!

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen in der Betreuung sind immer gut!