## Ihre Aufgaben: - Sie leiten eines unserer Beratungs.Center unter Berücksichtigung unserer strategischen Ziele - Sie führen und entwickeln Ihr Team im Rahmen unseres Vertriebsführungsprozesses und sind Personalentwickler und Coach vor Ort - Als Ausbildungsbeauftragter sind Sie hauptverantwortlich für die Ausbildung unserer Auszubildenden und Trainees - Sie fördern und fordern Ihre Mitarbeiter, damit diese ihr persönliches Ziel erreichen und zur Gesamtzielerreichung des Beratungs.Centers einen aktiven Beitrag leisten - Sie kennen unsere Geschäfts- und Vertriebsstrategie und setzen diese um - Sie kennen die bestehenden Prozesse und halten diese ein (Effizienz und Kostenbewusstsein) - Sie beraten abschlussorientiert, qualifiziert und bedarfsgerecht - Sie verkaufen aktiv nach dem ganzheitlichen Ansatz des Finanzkonzepts - Sie erfüllen Ihre persönlichen Ziele eigenverantwortlich und tragen die Vertriebs-verantwortung für die Zielerreichung Ihres Beratungs.Centers - Sie akquirieren Neukunden - Sie repräsentieren die Sparkasse bei entsprechenden Veranstaltungen in der Öffentlichkeit, auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten. ## Ihre Fähigkeiten: - Bei Übernahme dieser Position setzen wir voraus, dass Sie **mindestens 3 Jahre** für Ihre Kunden tätig sind, um eine gute Kundenbeziehung aufzu bauen. - Sie haben idealerweise eine Trainer- und Coachausbildung - Sie sind stark vertriebsorientiert, erfolgreich in Ihrem Aufgabengebiet und konnten nachhaltig Vertriebserfolge nachweisen - Sie haben sehr gute Kenntnisse in sämtlichen Geschäftsbereichen und im Steuerrecht und haben diese bereits in entsprechender Berufserfahrung nachgewiesen - Sie arbeiten vertrauensvoll und wertschätzend mit allen Bereichen unseres Hauses zusammen - Sie beherrschen die Technik (OSPlus, MS-Office-Anwendungen und neue Medien). ### **Freuen Sie sich auf:** - Die Eingruppierung der ausgeschriebenen Stelle erfolgt voraussichtlich in **Entgeltgruppe 11 TVöD**. Je nacheinschlägiger Berufserfahrung kommt bei Einstellung regelmäßig eine Zuordnung zu den Stufen 1 bis 3 in Betracht. Daraus ergibt sich derzeit ein monatliches tarifliches Brutto-Einstiegsentgelt in einer Spanne von **58.500,- € Euro bis 69.100,- € Euro**. - Neben dem Tabellenentgelt werden weitere tarifliche Leistungen nach Maßgabe der genannten Tarifverträge ([Tarifvertrag öffentlicher Dienst](https://www.google.com/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=&ved=2ahUKEwjq0Ja31uiUAxUth0_0HHTBoLRMQFnoECBwQAQ&url=https%3A%2F%2Fvka.de%2Fwp-content%2Fuploads%2F2026%2F04%2FTVoeD_AT_AETV_22_Lesefassung_Stand_01_01_2026.pdf&usg=AOvVaw1dF0WnoR6QgA6zofCa-hYQ&opi=89978449)) gewährt, insbesondere eine Jahressonderzahlung beziehungsweise Sparkassensonderzahlung. - eine mögliche leistungsorientierte Prämie - Vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe - eine betriebliche Altersvorsorge, ausschließlich von der Sparkasse finanziert - gute Work-Life-Balance mit flexiblem Arbeiten - betriebliches Gesundheitsmanagement (Massagen, Ruheraum, Betriebssportverein, ...) - viele Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf - 32 Tage Urlaub und bis zu 40 weitere käufliche Urlaubstage - kostenlose Kontoführung & weitere attraktive Konditionen für Mitarbeitende - ÖPNV-Job Ticket-Zuschuss bzw. JobRad.
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Stadtsparkasse Augsburg Hauptstelle Recruiting-Team
