Firmenkundenbetreuer: in Mittelstand

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die im Firmen- und Gewerbekundengeschäft Verantwortung übernehmen und den direkten Austausch mit Unternehmer:innen aus dem Mittelstand gestalten möchte. Als Firmenkundenbetreuer:in I Mittelstand betreuen Sie ein abwechslungsreiches Kundenportfolio, setzen Ihr fachliches Know-how gezielt ein, entwickeln nachhaltige Kundenbeziehungen und bringen Ihr unternehmerisches Denken aktiv ein.

Wir freuen uns auf Sie, wenn Sie:

• Firmen-/Gewerbekund:innen ganzheitlich, selbstständig und aktiv in allen Fragen des Aktiv-, Passiv- und Dienstleistungsgeschäftes betreuen und passende Finanzlösungen für dieses Kundensegment erarbeiten.
• Finanzierungen strukturiert aufbereiten und dabei auch alternative Finanzierungsinstrumente einsetzen, um das Eigenkapital unserer Kund:innen zu schonen und die Risikoposition der SSKD zu optimieren.
• Unsere Beratungsinstrumente verbindlich anwenden und die damit verbundenen Dokumentationspflichten sorgfältig erfüllen.
• Kreditanfragen betriebswirtschaftlich fundiert bewerten – inklusive eigenständiger Analyse und Kreditdokumentation.
• Verantwortung für das Kreditgeschäft im eigenen Kundenbereich übernehmen und dabei die betreuten Engagements unter Beachtung der Bonitäts- und Risikoeinschätzung kontinuierlich im Blick behalten sowie frühzeitig Maßnahmen bei Auffälligkeiten einleiten.
• Ihr Portfolio unternehmerisch steuern, auf die Erreichung quantitativer wie qualitativer Ziele fokussieren und bei Abweichungen frühzeitig handeln.
• Mit Leidenschaft Neukund:innen gewinnen und bei der Vorbereitung und Durchführung von Kundenveranstaltungen in Abstimmung mit dem Abteilungsleiter mitwirken sowie die SSKD bei internen wie externen Veranstaltungen überzeugend repräsentieren.

Sie passen zu uns, wenn Sie:

• Einen Abschluss als Sparkassen-, Bankbetriebswirt, Bachelor zuzüglich Fachseminarabschluss, welcher auch nachgeholt werden kann.
• Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Firmen-/Gewerbekund:innen oder vergleichbar besitzen.
• Kenntnisse der betriebswirtschaftlichen Bewertung von Kund:innen mit ihren jeweiligen Geschäftsmodellen besitzen und es verstehen, die vertrieblichen Ansätze inkl. Cross Selling umzusetzen.
• Über eine sehr hohe Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit und ausreichend situatives "Fingerspitzengefühl" verfügen.
• Unternehmerisch im Hinblick auf Kosten, Ertrag und Risiko denken und handeln.
• Ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative, Vertriebsstärke sowie Verantwortungs- und Fortbildungsbereitschaft mitbringen.
• Über ein bestehendes Netzwerk im Firmenkundenumfeld verfügen und Spaß daran haben, Ihr Netzwerk aktiv zu verknüpfen und kontinuierlich zu erweitern.

Unsere Benefits für Sie:

• Work-Life-Balance: 32 Urlaubstage (inkl. Bankfeiertage) und eine 39-Stunden-Woche sorgen für einen guten Ausgleich.
• Vergütung: Eine faire Bezahlung mit 13,8 Gehältern nach TVöD, einen erfolgsorientierten Bonus, eine betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen (40 Euro mtl.).
• Flexibles Arbeiten: Mobiles Arbeiten in Gleitzeit und verschiedene Arbeitszeitmodelle sorgen dafür, dass Sie flexibel bleiben.
• Entwicklung: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung z.B. Hospitationen oder durch Erlangung von beruflichen Zertifizierungen.
• Mobilität: Das aktuell kostenfreie Deutschlandticket oder ein Jobrad halten Sie mobil.
• Gesundheit: Profitieren Sie von zahlreichen Betriebssportgemeinschaften wie z.B. Golf oder Badminton, einem umfassenden Gesundheitsmanagement (z.B. Urban Sports Mitgliedschaft) und einem subventionierten Mittagessen.

Alle Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite.

Interessiert? Dann bewerben Sie sich in wenigen Schritten. Einfach auf den Button klicken und uns Ihre Onlinebewerbung senden. Wir freuen uns auf Sie.

Mehr Infos? Dann rufen Sie uns an! Mike Hennemann, Abteilungsleiter Mittelstand Tel: 0211/878 1666 Eugenia Heesen, Personalmanagement, Tel: 0211/878 1884

Die Stadtsparkasse Düsseldorf fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern in der Person einer Mitbewerberin/eines Mitbewerbers liegende Gründe nicht überwiegen.

Bewerbungen von Teilzeitbeschäftigten sind willkommen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind erwünscht.