Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Prozessmanagement und unterstütze innovative Projekte in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Stadtsparkasse Düsseldorf - ein Arbeitgeber, der Vielfalt und Entwicklung fördert.
- Vorteile: 32 Urlaubstage, flexibles Arbeiten und eine faire Bezahlung mit 13,8 Gehältern.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein gesundes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fachbereichsbetreuung und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Prozessmanagement oder IT-Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Für unsere Abteilung Fachbereichsbetreuung suchen wir einen Referenten (m/w/d). Sie behalten auch in komplexen Strukturen den Überblick, unterstützen die Optimierung von Prozessen und bringen neue Ideen ein. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für strategische Prozess- und Organisationsaufgaben, beraten Fachbereiche und steuern Projekte, die direkt zur Umsetzung der Unternehmensziele beitragen.
Was Sie erwartet:
- Prozessmanagement und Standardisierung: Sicherstellen, dass Prozesse effizient und nachvollziehbar umgesetzt werden, Unterstützung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses und Dokumentation der Ordnung im Tätigkeitsbereich.
- Aufbauorganisation: Umsetzung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Anforderungen. Beratung, Koordination und Umsetzung aufbauorganisatorischer Änderungen sowie Pflege des Sollstellenplans.
- Fachliche Verantwortung und OSPlus-Komponenten: Betreuung der Komponenten inkl. eigenverantwortlicher Entscheidungen zur Ablösung von individuellen Anwendungen durch Standards und Verantwortung für gruppenübergreifende OSPlus-Themen.
- Projektmanagement sowie Innovationsentwicklung: Eigenverantwortliche Durchführung von (Teil-)Projekten, umfassende Beratung der Fachbereiche zur Entwicklung innovativer Lösungen, Optimierung von Prozessen, IT-Lösungen und Produkten sowie strategische Weiterentwicklung des Tätigkeitsbereiches.
- Support, Daten- und Qualitätsmanagement: Anwendung von Problemlösungsverfahren (insbesondere bei Störungen), Second Level Support, Durchführung von Daten- und Qualitätsmanagement sowie Anwendung von SITB-Konzepten.
- Schulungen, Gremien sowie Repräsentation: Planung und Durchführung interner Schulungen und Informationsveranstaltungen sowie Vertretung und Repräsentation der SSKD in internen und externen Gremien.
Damit passen Sie gut ins Team:
- Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Studienabschluss.
- Erfahrungen: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Prozessmanagement, Aufbauorganisation oder IT-Projektmanagement, vorzugsweise in einem bankenspezifischen Umfeld. Fundierte Kenntnisse in ERP Systemen (vorzugsweise SAP oder OSPlus).
- Weitere Kompetenzen: Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, gepaart mit einer eigenverantwortlichen, verantwortungsvollen Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, sich neuen Aufgaben zu stellen. Erfahrung in der Beratung und Umsetzung von organisatorischen Veränderungen. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie souveränes Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Interessensgruppen. Durchsetzungsstärke bei der Vertretung von Interessen der Stadtsparkasse Düsseldorf, auch in herausfordernden Situationen.
Freuen Sie sich auf:
- Work-Life-Balance: 32 Urlaubstage und eine 39-Stunden-Woche sorgen für einen guten Ausgleich.
- Vergütung: Eine faire Bezahlung mit 13,8 Gehältern nach TVöD, einen erfolgsorientierten Bonus, eine betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen (40 Euro mtl.).
- Flexibles Arbeiten: Mobiles Arbeiten, Gleitzeit und verschiedene Arbeitszeitmodelle sorgen dafür, dass Sie flexibel bleiben.
- Entwicklung: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung z.B. Hospitationen oder durch Erlangung von beruflichen Zertifizierungen.
- Mobilität: Das aktuell kostenfreie Deutschlandticket oder ein Jobrad halten Sie mobil.
- Gesundheit: Profitieren Sie von zahlreichen Betriebssportgemeinschaften wie z.B. Golf oder Badminton, einem umfassenden Gesundheitsmanagement (z.B. Urban Sports Mitgliedschaft) und einem subventionierten Mittagessen.
Alle Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite.
Interessiert? Dann bewerben Sie sich in wenigen Schritten. Einfach auf den Button klicken und uns Ihre Onlinebewerbung senden. Wir freuen uns auf Sie.
Sie möchten mehr wissen? Wir freuen uns über Ihren Anruf: Marcus Hamann, Abteilungsleiter Fachbereichsbetreuung, Tel. 0211/878-4000; Alexandra Kiwit, Referentin Personalmanagement, Tel. 0211/878-1859.
Die Stadtsparkasse Düsseldorf fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern in der Person einer Mitbewerberin/eines Mitbewerbers liegende Gründe nicht überwiegen.
Bewerbungen von Teilzeitbeschäftigten sind willkommen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind erwünscht.
Referent: in Fachbereichsbetreuung (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtsparkasse Düsseldorf
Die Stadtsparkasse Düsseldorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 32 Urlaubstagen und flexiblen Arbeitszeitmodellen bietet. Durch gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung sowie zahlreiche Gesundheitsangebote schaffen wir ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld, in dem jeder die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln und aktiv zur Erreichung der Unternehmensziele beizutragen.
Kontaktdaten:
Stadtsparkasse Düsseldorf Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent: in Fachbereichsbetreuung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Schau dir die aktuellen Projekte und Herausforderungen an, damit du gezielt zeigen kannst, wie du helfen kannst.
✨Zeig deine Persönlichkeit!
Sei authentisch und lass deine Leidenschaft für Prozessmanagement und Innovation durchscheinen. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben, wenn du den direkten Weg wählst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent: in Fachbereichsbetreuung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtsparkasse Düsseldorf vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele der Stadtsparkasse Düsseldorf. Überlege, wie deine Erfahrungen im Prozessmanagement und in der Beratung dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder organisatorische Veränderungen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten der Stadtsparkasse. Bereite einige Fragen vor, die dir helfen, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Interessensgruppen erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Achte darauf, dass du deine Gedanken strukturiert präsentierst und auf Rückfragen souverän reagierst. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
