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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere komplexe Kreditrisiken für gewerbliche Immobilienkunden und treffe fundierte Entscheidungen.
- Arbeitgeber: Stadtsparkasse Düsseldorf - ein innovativer Arbeitgeber mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: 32 Urlaubstage, flexibles Arbeiten, faire Bezahlung und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Kreditanalyse mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Bank- oder Sparkassenbetriebswirtschaft und Erfahrung in der Kreditanalyse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für die Kreditabteilung Analyse Immobilienkunden I gewerbliche Immobilienkunden gesucht. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Expert: in als Referent: in Kreditanalyse, die eigenverantwortlich und mit Expertise die Analyse komplexer Kreditrisiken für unsere gewerblichen Immobilienkunden übernimmt. Werden Sie Teil eines leistungsstarken und erfahrenen Teams, das verlässlich und lösungsorientiert zu fundierten Kreditentscheidungen und einer nachhaltigen Risikosteuerung beiträgt und partnerschaftlich mit den Vertriebseinheiten am Erfolg im Kundengeschäft arbeitet.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die eigenständige Analyse und Beurteilung von Kreditengagements mit hoher Komplexität und Schwierigkeit, um fundierte Entscheidungen zu treffen bzw. vorzubereiten.
- Sie führen selbständig detaillierte (Kreditrisiko-) Analysen durch, um die wirtschaftliche und kreditmateriell relevante Situation von Kunden zu beurteilen und entsprechende Empfehlungen abzuleiten.
- Sie verfassen präzise Kreditvorlagen und Stellungnahmen unter Einhaltung aller relevanten Sachverhalte und komplexen (Immobilien-)Sicherheiten.
- Sie werten die Unterlagen zu den wirtschaftlichen Verhältnissen der Kunden zielgerichtet und risikoadäquat aus, nutzen dabei etablierte technische Verfahren und wenden standardisierte Risikoklassifizierungsmethoden an.
- Sie arbeiten eng mit allen am Entscheidungsprozess beteiligten Personen zusammen, um gemeinsame Lösungen zu erarbeiten und Prozesse effizient zu gestalten.
- Sie erarbeiten gemeinsam mit den Betreuer: innen Maßnahmen zur Reduzierung des Engagementrisikos, insbesondere für Intensivbetreuungskunden.
Das bringen Sie mit, das zeichnet Sie aus:
- Sie verfügen über einen Abschluss als Bank- oder Sparkassenbetriebswirt: in, Bachelor oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditanalyse mit, idealerweise in komplexen Segmenten wie der Analyse oder Betreuung gewerblicher Immobilienkunden.
- Ihre ausgeprägte Analysekompetenz bei komplexen Sachverhalten und Ihr tiefes Verständnis für unternehmerische Entscheidungsprozesse unter Berücksichtigung von Risiko- und Ertragsaspekten bereichert unser Team.
- Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Aufgaben sinnvoll zu priorisieren, gehören zu Ihren Stärken.
- Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch Ihre hohe Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit aus.
Unsere Benefits für Sie:
- Work-Life-Balance: 32 Urlaubstage (inkl. Bankfeiertage) und eine 39-Stunden-Woche sorgen für einen guten Ausgleich.
- Vergütung: Eine faire Bezahlung mit 13,8 Gehältern nach TVöD, einen erfolgsorientierten Bonus, eine betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen (40 Euro mtl.).
- Flexibles Arbeiten: Mobiles Arbeiten in Gleitzeit und verschiedene Arbeitszeitmodelle sorgen dafür, dass Sie flexibel bleiben.
- Entwicklung: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung z.B. Hospitationen oder durch Erlangung von beruflichen Zertifizierungen.
- Mobilität: Das aktuell kostenfreie Deutschlandticket oder ein Jobrad halten Sie mobil.
- Gesundheit: Profitieren Sie von zahlreichen Betriebssportgemeinschaften wie z.B. Golf oder Badminton, einem umfassenden Gesundheitsmanagement (z.B. Urban Sports Mitgliedschaft) und einem subventionierten Mittagessen.
Interessiert? Dann bewerben Sie sich in wenigen Schritten. Einfach auf den Button klicken und uns Ihre Onlinebewerbung senden. Wir freuen uns auf Sie.
Mehr Infos? Dann rufen Sie uns an! Stefanie Rebber, Abteilungsleiterin Kreditabteilung Analyse Immobilienkunden I (gewerbliche Immobilienkunden), Tel: 0211 – 878 1342. Kinga Bienk, Referentin Talent Acquisition, Tel: 0211- 878 1887.
Die Stadtsparkasse Düsseldorf fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern in der Person einer Mitbewerberin/eines Mitbewerbers liegende Gründe nicht überwiegen.
Bewerbungen von Teilzeitbeschäftigten sind willkommen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind erwünscht.
Referent: in Kreditanalyse Schwerpunkt gewerbliche Immobilienkunden Arbeitgeber: Stadtsparkasse Düsseldorf
Kontaktperson:
Stadtsparkasse Düsseldorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent: in Kreditanalyse Schwerpunkt gewerbliche Immobilienkunden
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Kreditanalyse und zu gewerblichen Immobilienkunden übst. Zeig, dass du die Herausforderungen verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends in der Kreditanalyse vertraut. Das zeigt, dass du engagiert bist und bereit, dich weiterzuentwickeln. Teile dein Wissen auch im Gespräch – das kommt gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent: in Kreditanalyse Schwerpunkt gewerbliche Immobilienkunden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es präzise!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide unnötige Fachbegriffe, es sei denn, sie sind wirklich relevant für die Stelle. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Aufgaben passen, die wir beschrieben haben.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Klicke einfach auf den Button und leg los – wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtsparkasse Düsseldorf vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Analysekompetenz und Problemlösungsfähigkeiten zeigen. Wenn du über komplexe Kreditrisiken sprichst, bringe konkrete Situationen und Ergebnisse mit ein, um deine Argumente zu untermauern.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu finden und Prozesse zu optimieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Entscheidungsprozess.