Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Sparkasse Wuppertal mit agilen Methoden und innovativen Projekten.
- Unternehmen: Stadtsparkasse Wuppertal – ein Arbeitgeber mit Fokus auf Gemeinwohl und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten für deine Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines starken Teams und mache einen echten Unterschied in der Region.
- Qualifikationen: Erfahrung in agilen Methoden und Projektmanagement sowie eine kaufmännische Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56864 - 69500 € pro Jahr.
Lust auf Neues? Auf Menschen, starkes Teamwork und darauf, die Region zu bewegen? Tauche ein in die faszinierende Welt der Finanzen. Starte deine Karriere bei der Stadtsparkasse Wuppertal. Auf dich wartet:
- Ein Job, mit dem du das gute Leben in Wuppertal förderst und dabei hilfst, die Lebensverhältnisse der Menschen zu verbessern;
- Eine Arbeitgeberin, bei der das Gemeinwohl, die Versorgung und die Nachhaltigkeit einen besonders hohen Stellenwert haben;
- Über 1.100 Kolleginnen und Kollegen, mit denen du gemeinsam durch kulturelle, soziale und gesellschaftliche Projekte etwas in Wuppertal bewegen kannst;
- 37 Standorte in Wuppertal, in denen wir die Menschen bestmöglich versorgen und ihnen Sicherheit im Alltag sowie bei wichtigen finanziellen Lebensentscheidungen geben;
- Eine Gemeinschaftsaufgabe, mit der wir Armut beenden und Ungleichheit bekämpfen möchten;
- Eine Sparkasse, die nah bei den Menschen in Wuppertal ist und ihnen hilft, sich in einer komplizierten Finanzwelt zurechtzufinden;
- Eine der fünfzig größten Sparkassen in Deutschland mit einer Bilanzsumme von ca. 8,3 Milliarden Euro.
- Eine Arbeitgeberin, die durch den Beitritt zur Charta der Vielfalt die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Diversity in der Arbeitswelt voranbringt.
Du lebst Agilität zu 100 % und möchtest die Arbeitsweise unseres Kompetenzcenters nachhaltig mitgestalten? Wenn du:
- Verantwortung für deine Arbeit übernimmst,
- Beziehungen konstruktiv pflegst,
- und Veränderungen aktiv vorantreibst,
dann haben wir die perfekte Stelle für dich!
Gemeinsam mit uns wirst du folgende Aufgaben übernehmen:
- Du wendest deine Kenntnisse und praktische Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen und Methoden wie Scrum, Kanban, Design Thinking oder vergleichbaren Ansätzen in unseren Teammeetings an.
- Mit deiner Erfahrung in Prozessoptimierung, KVP, Transformation oder Change Management etablierst du neue Arbeitsmethodiken bei uns.
- Du moderierst Workshops, Teamformaten und Veränderungsprozessen.
- Dein Verständnis für bereichsübergreifende Prozesse und Schnittstellenmanagement hilft dir, Hindernisse zu sehen und bereinigen.
- Deine Projektmanagementkenntnisse und idealerweise Erfahrung in der Co-Projektleitung helfen dir, Projekte des Kompetenzcenters zu übernehmen.
- Durch deinen sicheren Umgang mit modernen digitalen Werkzeugen und KI-Anwendungen kannst du den kontinuierlichen Verbesserungsprozess vorantreiben und begleiten.
- Du schaffst es, deine Fähigkeit, Methoden situationsgerecht einzusetzen und nicht nach einem starren Framework zu arbeiten, auch auf die Kolleg*innen des Kompetenzcenters zu übertragen.
- Du identifizierst Handlungsfelder, entwickelst Lösungen und bringst Themen eigeninitiativ ins Tun.
- Du bringst unterschiedliche Perspektiven zusammen, strukturierst Diskussionen und führst Gruppen zu tragfähigen Ergebnissen.
- Du gewinnst Menschen für gemeinsame Ziele und förderst Verantwortung und treibst Veränderungen voran.
Wir passen zusammen, wenn du die folgenden Kompetenzen mitbringst:
Persönliche Kompetenzen:
- Selbstverantwortung – Du prüfst eigenständig die Qualität deiner Arbeit und managst deine Ressourcen effektiv.
- Beziehungskompetenz – Du agierst konstruktiv und wertschätzend, auch in Konfliktsituationen, und förderst ein vertrauensvolles Miteinander.
- Veränderungskompetenz – Du erkennst Chancen, passt deine Arbeitsweise an aktuelle Gegebenheiten an und nutzt neue Technologien gezielt.
Berufliche Erfahrungen:
- Ausbildung: Bankkaufmann/-frau oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung und eine fachbezogene Weiterbildung auf Hochschulstudium Niveau oder ein Studium in den Bereichen Agilität, Transformation, Change Management, Organisationsentwicklung oder vergleichbar.
- Idealerweise verfügst du über praktische Erfahrung in mindestens einem der Bereiche agile Zusammenarbeit, Projektmanagement, Prozessoptimierung, Transformation, Change Management oder Organisationsentwicklung.
Die Eingruppierung der ausgeschriebenen Stelle erfolgt voraussichtlich in EG 9b oder EG 9c. Daraus ergibt sich inkl. zusätzlicher tariflicher Garantieleistungen derzeit ein jährliches tarifliches Brutto-Einstiegsentgelt in einer Spanne von 53.350,37 bei EG 9b bis 73.014,13 bei EG 9c.
Deine Benefits – damit begeistern wir alle:
- Adäquate Entlohnung und attraktive Sozialleistungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag, transparente Vergütung gemäß TVöD, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung und vermögenswirksame Leistungen.
- Gesundheit und Fitness: Wir unterstützen deine Gesundheit mit einer Urban Sports Mitgliedschaft.
- Nachhaltigkeit – Als Unternehmen reduzieren wir stetig unseren CO2-Fußabdruck. Du erhältst ein Deutschlandticket und hast die Möglichkeit eines Job-Bikes.
- Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung von persönlichen, fachlichen und methodischen Kompetenzen.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Work-Life-Balance durch variable Arbeitszeiten, die Möglichkeit von zusätzlichen Urlaubstagen oder ein Sabbatjahr.
- Zahlreiche Zusatzleistungen: Mitarbeiterkonditionen und -rabatte, Events, umfangreiches Gesundheitsmanagement, Betriebssportgemeinschaft, Betriebsrestaurant.
- Und vieles mehr.
Im Team von Artur Wöller erwartet dich: Im Kompetenzcenter Payment & Beyond Banking erwartet dich der Dreh- und Angelpunkt rund um die Weiterentwicklung und Digitalisierung in den Anker-Themen Konten, Karten und Banking. Wir bieten dir eine reizvolle kommunikative und abwechslungsreiche Aufgabe. In unserem Team leben wir wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe und wir freuen uns auf deine individuellen persönlichen Stärken!
Gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft der Sparkasse Wuppertal.
Wir haben dich überzeugt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 06.11.2026.
Als Ansprechpartnerin steht dir Nina Siepmann unter der Telefonnummer 0202/488-3139 bzw. per Email nina.siepmann@sparkasse-wuppertal.de zur Verfügung. Als Ansprechpersonen bei fachlichen Fragen stehen dir der Bereichsleiter Artur Wöller unter der Tel.-Nr. 0202/488-3781 bzw. per Email artur.woeller@sparkasse-wuppertal.de oder Nicole Baxewanoglou unter der Tel.-Nr. 0202/488-2705 bzw. per Email nicole.baxewanoglou@sparkasse-wuppertal.de, gerne zur Verfügung.
Du hast eine Behinderung oder Einschränkung, für uns kein Problem! Bewirb dich bitte unbedingt trotzdem! Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter. Damit Privatleben und Beruf noch besser vereinbar sind, sind Stellenbesetzungen bei der Stadtsparkasse Wuppertal grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Bei der Auswahlentscheidung beachten wir die Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Sozialgesetzbuches.
Agil-Manager:in Transformation u. Zusammenarbeit (m/w/d), Kompetenzcenter Payment and Banking in Wuppertal Arbeitgeber: Stadtsparkasse Wuppertal
Die Stadtsparkasse Wuppertal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine lange Tradition und starke regionale Verwurzelung bietet, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das auf persönliche Nähe und höchste Beratungskompetenz setzt. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Teamarbeit und individuelle Entwicklung fördert. Zudem ermöglicht die strategische Ausrichtung im Private Banking spannende Herausforderungen und die Chance, aktiv zur wirtschaftlichen Stärke der Region beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Agil-Manager:in Transformation u. Zusammenarbeit (m/w/d), Kompetenzcenter Payment and Banking in Wuppertal erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Agil-Manager:in Transformation u. Zusammenarbeit (m/w/d), Kompetenzcenter Payment and Banking in Wuppertal mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Stadtsparkasse Wuppertal arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Agil-Manager:in Transformation u. Zusammenarbeit (m/w/d), Kompetenzcenter Payment and Banking besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtsparkasse Wuppertal vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Stadtsparkasse Wuppertal zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Stadtsparkasse Wuppertal leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
