Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie das Institut für Nephrologie und gestalten Sie die strategische Weiterentwicklung.
- Unternehmen: Stadtspital Zürich, ein führendes Gesundheitsinstitut mit interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Schlüsselposition, attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und moderne Infrastruktur an mehreren Standorten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Nephrologie in einem innovativen und unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Facharzttitel Nephrologie, Führungserfahrung und betriebswirtschaftliches Verständnis erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 150000 € pro Jahr.
Dauerstelle Stadtspital Zürich. Das Institut für Nephrologie ist ein zentraler Bestandteil des Departements Innere Medizin (DIM) und steht für eine qualitativ hochstehende, umfassende Versorgung im gesamten nephrologischen Spektrum. An mehreren Standorten betrieben, umfasst das Angebot unter anderem eine der größten Dialysen der Schweiz sowie ein breites Spektrum an Sprechstunden und Therapieverfahren. Als anerkannte Weiterbildungsstätte der Kategorie B leistet das Institut zudem einen wichtigen Beitrag zur ärztlichen Nachwuchsförderung. Im Zuge einer planmäßigen Nachfolgeregelung infolge Pensionierung des aktuellen Stelleninhabers suchen wir per Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine unternehmerisch denkende und visionäre Führungspersönlichkeit als Chefärztin / Chefarzt Nephrologie.
In dieser Funktion verantworten und prägen Sie die strategische und standortübergreifende Weiterentwicklung des Instituts.
- Sie übernehmen die fachliche, personelle und organisatorische Gesamtleitung des Instituts für Nephrologie über mehrere Standorte hinweg.
- Sie sind Mitglied der Departementsleitung „Innere Medizin“ und wirken aktiv an der Gestaltung und Umsetzung der Departementsziele mit.
- Sie stellen ein breites, qualitativ hochstehendes Behandlungs- und Therapieangebot sicher und entwickeln dieses gezielt weiter.
- Sie treiben den Ausbau und die gezielte Etablierung von Spezialsprechstunden sowie Spezialisierungen innerhalb des Teams voran.
- Sie gestalten eine effiziente Organisationsstruktur und fördern die interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Sie führen, entwickeln und befähigen ein interprofessionelles Team und stärken eine leistungsorientierte, kooperative Kultur.
- Sie entwickeln das Institut strategisch weiter, setzen Innovationsinitiativen um und sichern dessen nachhaltige Positionierung im Markt.
Profil
- Sie verfügen über den Facharzttitel Nephrologie; der Facharzttitel Allgemeine Innere Medizin ist erwünscht.
- Sie bringen eine breite fachliche Kompetenz mit ausgewiesenem Schwerpunkt in der Dialyse mit.
- Sie verfügen über ausgewiesene, mehrjährige Führungserfahrung sowie eine Management- und/oder Führungsausbildung.
- Sie sind in der schweizerischen Nephrologieszene gut vernetzt und kennen aktuelle Entwicklungen (insb. Dialyse).
- Sie bringen betriebswirtschaftliches Verständnis sowie strategische Kompetenz mit.
- Sie überzeugen als empathische, kommunikative Führungspersönlichkeit mit hoher Integrations-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit.
- Sie zeigen ein klares Commitment zur standortübergreifenden Führung, zur Angebotsstrategie sowie zur Weiterentwicklung des Instituts.
- Eine Habilitation ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung.
Wir bieten
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem leistungsstarken Umfeld. Sie übernehmen die Leitung eines etablierten Instituts mit breitem nephrologischem Leistungsspektrum sowie einer der größten Dialysen in der Schweiz und arbeiten eng interdisziplinär im Departement Innere Medizin mit kurzen Entscheidungswegen zusammen. Es erwartet Sie eine anerkannte Weiterbildungsstätte (Kategorie B) mit Entwicklungsperspektiven sowie Unterstützung bei der Umsetzung von Innovationen, Forschungsprojekten und neuen Versorgungsmodellen. Attraktive Anstellungsbedingungen, moderne Infrastruktur und ein engagiertes, erfahrenes Team an mehreren Standorten runden das Angebot ab.
Chefärztin / Chefarzt Nephrologie, 80-100 % Arbeitgeber: Stadtspital Waid & Triemli
Das Stadtspital Zürich bietet Ihnen als Chefärztin / Chefarzt Nephrologie eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem dynamischen und interdisziplinären Umfeld. Mit einer der größten Dialysen der Schweiz und einer anerkannten Weiterbildungsstätte profitieren Sie von hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten, modernster Infrastruktur und einem engagierten Team, das gemeinsam an innovativen Versorgungsmodellen arbeitet. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Visionen umzusetzen und die nephrologische Versorgung nachhaltig zu gestalten.
Kontaktdaten:
Stadtspital Waid & Triemli Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chefärztin / Chefarzt Nephrologie, 80-100 % erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um dich mit anderen Fachleuten in der Nephrologie zu vernetzen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Veranstaltungen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere direkt Kliniken oder Institute, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Institut für Nephrologie und dessen aktuelle Entwicklungen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Visionen einbringen kannst. So zeigst du, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Stadtspital Zürich ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chefärztin / Chefarzt Nephrologie, 80-100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeige uns, wer du wirklich bist. Deine Persönlichkeit ist genauso wichtig wie deine Qualifikationen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Chefärztin/Chefarzt Nephrologie? Deine Begeisterung sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtspital Waid & Triemli vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Institut
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Chefärztin/Chefarzt Nephrologie vertraut. Informiere dich über die aktuellen Entwicklungen in der Nephrologie, insbesondere im Bereich Dialyse, und über die strategischen Ziele des Instituts. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du zur Weiterentwicklung des Instituts beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine Führungskompetenzen und dein betriebswirtschaftliches Verständnis unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern und zu zeigen, wie du ein interprofessionelles Team erfolgreich führen kannst.
✨Zeige deine Vision
Entwickle eine klare Vorstellung davon, wie du die strategische Weiterentwicklung des Instituts gestalten möchtest. Überlege dir innovative Ideen und Initiativen, die du umsetzen würdest, um die Qualität der Versorgung zu verbessern und neue Therapieverfahren zu etablieren. Dies zeigt dein Engagement und deine unternehmerische Denkweise.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Institut zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Institut aktuell sieht, oder nach den Zielen der Departementsleitung. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.