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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Tumorpatient*innen durch den gesamten Therapieverlauf und biete individuelle Betreuung.
- Arbeitgeber: Stadtspital Zürich, ein modernes Zentrumsspital mit offener Du-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und ausgezeichnete Sozialleistungen in Zürich.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit über 120 Berufsgruppen und exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Patient*innen und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Pflegefachperson HF/FH mit Erfahrung in der Onkologiepflege und hoher Sozialkompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Im Tumorzentrum des Stadtspitals Zürich Triemli übernimmst du eine zentrale Rolle in der fachbereichsübergreifenden Betreuung von Tumorpatient*innen. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir per sofort für mindestens sechs Monate eine oder mehrere spezialisierte Pflegefachpersonen.
Aufgaben:
- Als Cancer Nurse begleitest du Patient*innen mit einer Tumorerkrankung ab dem Erstdiagnosegespräch durch den gesamten Therapieverlauf und sorgst für eine individuelle, kontinuierliche Betreuung und Beratung.
- Durchführung von Pflegesprechstunden mit Erhebung von fachspezifischen Assessments und Screenings.
- Du berätst Patient*innen und Angehörige zu Fragen rund um die Erkrankung und die geplante Behandlung sowie zum Umgang mit Nebenwirkungen und Körperbildveränderungen.
- Dein Schwerpunkt liegt in der Betreuung von Patient*innen des Zentrums für Hämatoonkologie sowie des Prostatakrebszentrums.
- Du unterstützt die Ärzteschaft spezifisch mit dem Durchführen von Erstkonsultationen.
- Du bist Anlaufstelle für Fachpersonen im interprofessionellen Behandlungsteam bei pflegerischen und koordinativen Fragestellungen.
- Kommunizieren und Koordinieren mit externen Institutionen wie Hausärzte, Pflegeheime, Spitex und Spitäler.
- Du nimmst regelmässig an Tumorboards der Organzentren (Hämatoonkologie und Prostata) teil.
Profil:
- Pflegefachperson HF/FH mit MScN oder im Prozess, diesen zu absolvieren; und/oder mit abgeschlossener Weiterbildung in Onkologiepflege (DAS, NDS, HFP).
- Langjährige Berufserfahrung in der onkologischen Pflege.
- Ausgeprägte Fach-, Sozial- und Selbstkompetenz.
- Hohe Teamfähigkeit, Engagement, Eigenverantwortung sowie eine strukturierte Arbeitsweise mit hoher Belastbarkeit.
- Einfühlungsvermögen und eine hohe Sozialkompetenz im Umgang mit den Tumorpatient*innen sowie deren Angehörigen.
Wir bieten:
Wir bieten dir mehr als nur einen Job! Unsere Stadtspital-Welt ist geprägt von einer offenen Du-Kultur, einem unkomplizierten persönlichen Miteinander. Als Team aus über 120 Berufsgruppen setzen wir uns täglich auf ganz unterschiedliche Weise für das Wohl unserer Patient*innen ein. Darüber hinaus profitierst du von attraktiven Anstellungsbedingungen und ausgezeichneten Sozialleistungen der Stadt Zürich.
Über uns:
Das Stadtspital Zürich zählt mit über 34'000 stationären und rund 436'000 ambulanten Patient*innen pro Jahr zu den Top 10 der Schweizer Spitäler. Als modernes Zentrumsspital an mehreren Standorten in der Stadt Zürich bieten wir die gesamte Bandbreite der medizinischen Grundversorgung, inklusive 24-Stunden-Notfall und Intensivmedizin an. Unsere 4'400 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit viel Engagement und Herzblut für eine exzellente Patientenversorgung ein.
Interessiert? Für weitere Informationen steht Dir gerne Nazli Donat, Administrative Leiterin Tumorzentrum, Telefon +41 44 416 50 70, zur Verfügung.
Cancer Nurse, 40-90 % Arbeitgeber: Stadtspital Zürich
Kontaktperson:
Stadtspital Zürich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Cancer Nurse, 40-90 %
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die im Tumorzentrum arbeiten oder dort gearbeitet haben. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen über die onkologische Pflege und den Umgang mit Tumorpatient*innen übst. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch Empathie und Teamgeist mitbringst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.
✨Tip Nummer 4
Bleib dran und folge nach der Bewerbung nach! Ein kurzes, freundliches Nachfragen kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Engagement für die Position als Cancer Nurse.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cancer Nurse, 40-90 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer offenen Du-Kultur identifizieren können.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deiner langjährigen Berufserfahrung in der onkologischen Pflege. Zeige auf, wie du Patient*innen unterstützt hast und welche speziellen Fähigkeiten du mitbringst, die zu unserem Team passen.
Stelle Fragen: Wenn du dir unsicher bist, was wir genau suchen oder wie der Bewerbungsprozess abläuft, zögere nicht, Fragen zu stellen. Wir sind hier, um dir zu helfen und freuen uns über dein Interesse!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtspital Zürich vorbereitest
✨Informiere dich über das Tumorzentrum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über das Tumorzentrum des Stadtspitals Zürich Triemli informieren. Schau dir die aktuellen Projekte, die Philosophie und die Werte des Zentrums an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Laufbahn, in denen du deine Fachkompetenz in der onkologischen Pflege unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, solltest du Fragen vorbereiten, die sich auf die Zusammenarbeit im interprofessionellen Behandlungsteam beziehen. Frage nach den Kommunikationswegen und wie die verschiedenen Berufsgruppen zusammenarbeiten, um die bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten.
✨Zeige Empathie und soziale Kompetenz
In der onkologischen Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, während des Interviews zu demonstrieren, wie du mit Patient*innen und deren Angehörigen umgehst. Überlege dir, wie du schwierige Gespräche führst und Unterstützung bietest, um Vertrauen aufzubauen.