Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von kranken und verletzten Kindern in der Notfall- und Pädiatrie.
- Arbeitgeber: Stadtspital Zürich, eines der Top 10 Spitäler in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und ausgezeichnete Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit Erfahrung in der Pädiatrie.
- Andere Informationen: Offene Du-Kultur und persönliches Miteinander im Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Das Stadtspital Zürich zählt mit über 34'000 stationären und rund 436'000 ambulanten Patient*innen pro Jahr zu den Top 10 der Schweizer Spitäler. Als modernes Zentrumsspital an mehreren Standorten in der Stadt Zürich bieten wir die gesamte Bandbreite der medizinischen Grundversorgung, inklusive 24-Stunden-Notfall und Intensivmedizin an. Unsere 4'400 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit viel Engagement und Herzblut für eine exzellente Patientenversorgung ein.
Die pädiatrische Notfallstation der Kinderklinik am Standort Triemli ist rund um die Uhr Anlaufstelle für kranke und verletzte Kinder, vom Neugeborenen bis zum Jugendlichen.
Ihre Aufgaben:
- Sie betreuen Kinder aller Altersstufen und mit verschiedenen Krankheitsbildern.
- Sie sind nach einer Einführung bereit, sowohl Dienste auf dem Notfall wie auch der stationären Pädiatrie zu leisten.
- Sie arbeiten u.a. im Tandem mit Fachpersonen Gesundheit und eng mit Ärzt*innen sowie medizinischen Praxisassistent*innen der Notfallpraxis zusammen.
- Sie verantworten eine patientenzentrierte Dokumentation des Arbeits- und Pflegeprozesses sowie die korrekte Leistungserfassung.
- Sie sind im stationären Bereich mitverantwortlich für die Betreuung der Auszubildenden und die Einführung neuer Mitarbeitenden.
Sie bringen mit:
- Abschluss als Dipl. Pflegefachperson HF/FH, idealerweise mit Erfahrung in Pädiatrie.
- Freude an der Arbeit in einem lebendigen Umfeld und mit Kindern aller Altersstufen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.
- Selbstverständnis für eine lösungsorientierte, kollegiale und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zu Gunsten des kranken Kindes.
- Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Ausgeglichenheit.
Wir bieten Ihnen:
Wir bieten Ihnen mehr als nur einen Job. Unsere Stadtspital-Welt ist geprägt von einer offenen Du-Kultur, einem unkomplizierten, persönlichen Miteinander und der nötigen Prise Humor im Alltag. Als Team aus über 120 Berufsgruppen setzen wir uns täglich auf ganz unterschiedliche Weise für das Wohl unserer Patient*innen ein. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen und ausgezeichneten Sozialleistungen der Stadt Zürich.
Interessiert? Für weitere Informationen steht Ihnen Sandra Sommer, Bereichsleiterin Pflege Frau, Mutter, Kind, gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können. Bitte bewerben Sie sich ausschliesslich über unser Online-Tool. Für diese Stelle können Dossiers von Personalvermittlungen nicht berücksichtigt werden. Vielen Dank für Ihr Verständnis.
Referenz-Nr.: 11143
Dipl. Pflegefachperson Kinderklinik Triemli (Notfall und Pädiatrie), 60–100 Arbeitgeber: Stadtspital Zürich
Kontaktperson:
Stadtspital Zürich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dipl. Pflegefachperson Kinderklinik Triemli (Notfall und Pädiatrie), 60–100
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team oder der Abteilungsleitung in Verbindung zu setzen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Wenn du die Möglichkeit hast, erzähle von deinen Erfahrungen und warum du gerade in der Pädiatrie arbeiten möchtest. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Online-Tool für die Bewerbung! Es ist nicht nur sicherer, sondern zeigt auch, dass du die Vorgaben respektierst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kinderklinik Triemli und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Sei authentisch und zeige, dass du ins Team passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Pflegefachperson Kinderklinik Triemli (Notfall und Pädiatrie), 60–100
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Dipl. Pflegefachperson interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Pädiatrie hervor. Erzähl uns von Situationen, in denen du mit Kindern gearbeitet hast oder wie du in stressigen Momenten einen kühlen Kopf bewahrt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Lies sie mehrmals durch und lass vielleicht auch jemanden anderen drüber schauen. Ein gut strukturiertes und sauberes Dokument macht einen tollen ersten Eindruck!
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, dich über unser Online-Tool zu bewerben! Das ist der einzige Weg, wie wir deine Bewerbung berücksichtigen können. Es ist einfach und schnell – und so können wir deine Unterlagen direkt in unserem System verarbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtspital Zürich vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Dipl. Pflegefachperson vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Belastbarkeit und den Umgang mit Kindern zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach der Teamdynamik oder den Herausforderungen in der pädiatrischen Notfallversorgung.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Kinderklinik sucht nicht nur nach fachlicher Kompetenz, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt und Freude an der Arbeit mit Kindern hat.