Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte ein innovatives Case Management-System und begleite Mitarbeitende in herausfordernden Situationen.
- Unternehmen: Stadtspital Zürich, ein modernes Zentrumsspital mit offener Du-Kultur.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und ausgezeichnete Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und wertschätzendes Miteinander im Team.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Reintegration von Mitarbeitenden bei und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Hintergrund in Psychologie oder Sozialarbeit und Erfahrung im Case Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Du möchtest Menschen in anspruchsvollen Situationen begleiten und gleichzeitig Strukturen mitgestalten, die eine nachhaltige Rückkehr an den Arbeitsplatz ermöglichen? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Teil unseres HR-Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit, die in dieser vielseitigen Rolle Verantwortung für komplexe Fallführungen übernimmt, Führungskräfte berät und unser Case Management aktiv weiterentwickelt.
Aufgaben
- Du entwickelst und gestaltest ein ganzheitliches, hausinternes Case Management-System, das Reintegration, Prävention und langfristige Arbeitsfähigkeit im Fokus hat.
- Du begleitest Mitarbeitende mit Langzeitabwesenheiten aktiv und individuell, von der ersten Meldung bis zur erfolgreichen Rückkehr, und stellst sicher, dass Massnahmen zielgerichtet, rechtssicher und wertschätzend umgesetzt werden.
- Du berätst und stärkst Führungskräfte und Teams im Umgang mit Belastung, Abwesenheit und Reintegration, inklusive gemeinsamer Rückkehrgespräche und konstruktiver Kommunikationsbegleitung.
- Du bist zusammen mit deiner Kollegin die zentrale Ansprechperson für alle Fragen rund um Fallführung, Reintegration, Arbeitsrecht und Koordination mit internen (HR, BGM) und externen Partnern (CM Stadt Zürich, Versicherungen, Fachstellen, Ärzt*innen).
- Du entwickelst mit deinen BGM-Kolleginnen Prozesse, Standards und digitale oder dokumentarische Instrumente weiter, die die Qualität und Transparenz des Case Managements nachhaltig erhöhen.
- Du koordinierst und gestaltest die Zusammenarbeit mit dem Team HR-Beratung und dem BGM-Team aktiv mit, um Synergien zu nutzen, Doppelarbeit zu vermeiden und ein kohärentes Unterstützungsnetzwerk zu etablieren.
Profil
- Du hast einen Hintergrund in Psychologie, Sozialarbeit, Gesundheitswissenschaften oder einer vergleichbaren Disziplin.
- Du bringst Erfahrung im Case Management, in der Frühintervention oder einer vergleichbaren Rolle mit, idealerweise im Gesundheitswesen oder im institutionellen Umfeld.
- Du gehst souverän und empathisch mit Menschen in herausfordernden Lebenssituationen um.
- Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und verstehst es, diese zu befähigen, ohne ihnen Verantwortung abzunehmen.
- Du kennst dich in multiprofessionellen Umgebungen aus und bewegst dich sicher zwischen unterschiedlichen Berufs- und Subkulturen.
- Ein CAS in Case Management ist von Vorteil; Kenntnisse in Mediation sind ein Plus.
- Du arbeitest strukturiert, vernetzt und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick.
Wir bieten
Wir bieten dir mehr als nur einen Job. Das Stadtspital Zürich ist geprägt von einer offenen Du-Kultur, einem unkomplizierten, persönlichen Miteinander, Respekt und Wertschätzung. Zudem bieten wir dir attraktive Anstellungsbedingungen der Stadt Zürich mit ausgezeichneten Sozialleistungen. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit dir.
Über uns
Das Stadtspital Zürich zählt mit über 36'000 stationären und rund 455'000 ambulanten Patient*innen pro Jahr zu den Top 10 der Spitäler. Als modernes Zentrumsspital an mehreren Standorten in der Stadt Zürich bieten wir die gesamte Bandbreite der medizinischen Grundversorgung, inklusive 24-Stunden-Notfall und Intensivmedizin an. Unsere 4'500 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit viel Engagement und Herzblut für eine exzellente Patientenversorgung ein.
Interessiert?
Herzlich willkommen bei uns im Stadtspital - für Fragen oder weitere Informationen freut sich Bereichsleiterin HR Recruiting & Employer Branding über deine Kontaktaufnahme.
Fachspezialist*in Case Management Arbeitgeber: Stadtspital Zürich
Das Stadtspital Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene Du-Kultur und ein respektvolles Miteinander fördert. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen und ausgezeichneten Sozialleistungen bietet das Unternehmen nicht nur einen Job, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld. Hier hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung eines ganzheitlichen Case Management-Systems mitzuwirken und Menschen in herausfordernden Lebenssituationen zu unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachspezialist*in Case Management erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die im Case Management arbeiten oder bei Stadtspital Zürich sind. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu Fallführung und Reintegration durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du in herausfordernden Situationen gehandelt hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Case Management! Erkläre, warum dir die Unterstützung von Menschen in schwierigen Lebenslagen wichtig ist und wie du dazu beitragen kannst, Strukturen zu schaffen, die eine nachhaltige Rückkehr an den Arbeitsplatz ermöglichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, schnell in Kontakt mit unserem HR-Team zu treten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachspezialist*in Case Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement arbeiten.
Pass dein Anschreiben an!:Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle als Fachspezialist*in Case Management zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen richtig ankommen und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtspital Zürich vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Fachspezialist*in Case Management vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Case Management und in der Zusammenarbeit mit Führungskräften zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit herausfordernden Lebenssituationen umgegangen bist. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du Menschen unterstützt und Strukturen verbessert hast.
✨Fragen stellen
Bereite Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Herausforderungen, die das Team aktuell hat. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Empathie und Kommunikation betonen
Da die Rolle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, deine empathischen Fähigkeiten und deine Kommunikationsstärke zu betonen. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in der Vergangenheit eingesetzt hast, um positive Ergebnisse zu erzielen.
