Gruppenleiter*in Pflege Aufwachraum, 80-100 % Jetzt bewerben
Gruppenleiter*in Pflege Aufwachraum, 80-100 %

Gruppenleiter*in Pflege Aufwachraum, 80-100 %

Zürich Vollzeit 80000 - 112000 € / Jahr (geschätzt)
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Stadtspital Zürich

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von 20 Mitarbeitenden im Aufwachraum und sorge für eine exzellente Patientenversorgung.
  • Arbeitgeber: Das Stadtspital Zürich ist eines der Top 10 Spitäler in der Schweiz mit über 4'400 engagierten Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße eine offene Du-Kultur, attraktive Anstellungsbedingungen und ausgezeichnete Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das sich täglich für das Wohl der Patient*innen einsetzt und Spaß bei der Arbeit hat.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung in Intensivpflege oder Anästhesiepflege sowie Führungserfahrung oder die Bereitschaft dazu.
  • Andere Informationen: Bewerbungen bitte ausschließlich über unser Online-Tool einreichen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 112000 € pro Jahr.

Das Stadtspital Zürich zählt mit über 34’000 stationären und rund 436’000 ambulanten Patient*innen pro Jahr zu den Top 10 der Schweizer Spitäler. Als modernes Zentrumsspital an mehreren Standorten in der Stadt Zürich bieten wir die gesamte Bandbreite der medizinischen Grundversorgung, inklusive 24-Stunden-Notfall und Intensivmedizin an. Unsere 4’400 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit viel Engagement und Herzblut für eine exzellente Patientenversorgung ein. Für den Aufwachraum über beide Standorte suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte Persönlichkeit als Gruppenleiter*in Pflege Aufwachraum, 80–100 % Ihre Aufgaben – Zu Ihren Hauptaufgaben zählen die Begleitung, Förderung und Beurteilung von ca. 20 Mitarbeitenden über beide Standorte (Waid und Triemli) im Bereich Ihrer Fach-, Methoden-, Sozial- und Selbstkompetenz. – Unter der Berücksichtigung des Zielbildes von Shared Governance schaffen Sie die Grundlagen für eine patientenorientierte Pflege und sichern unter Berücksichtigung von fachlichen, wirtschaftlichen und qualitätsrelevanten Aspekten die Pflegequalität. – Sie tragen die Hauptverantwortung über die Dienstplanung und bei den jährlichen Qualifikationen. – Sie wirken mit bei der Steuerung von Prozessen sowie der Einhaltung der Ziel- und Budgetvorgaben inklusive Stellenpläne vom Aufwachraum. – Sie sind mitverantwortlich bei der Durchführung von internen Fort- und Weiterbildungen und arbeiten aktiv in Projekten mit. – Bei Bedarf unterstützen Sie das Team aktiv in der Patientenbetreuung. Dabei übernehmen Sie selbständig die pflegerische Betreuung von Patientinnen und Patienten mit bedrohten bzw. gestörten Vitalfunktionen sowie Frischoperierten nach grossen Eingriffen. – Sie koordinieren und fördern die intra- und interdisziplinäre Zusammenarbeit und pflegen einen transparenten Austausch mit unseren Schnittstellenpartnern (IKM, Ärzteschaft, Bettenabteilungen etc.) im klinischen Alltag. Sie bringen mit – Ausbildung als Dipl. Expert*in Intensivpflege NDS HF oder Dipl. Expert*in Anästhesiepflege NDS HF oder Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit der Weiterbildung in Überwachungspflege – Führungsausbildung auf Stufe CAS oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren – Mehrjährige Berufserfahrung im Aufwachraum oder IMC – Belastbarkeit, Flexibilität sowie hohes Qualitäts- und Dienstleitungsbewusstsein – Kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit, Initiative und Offenheit für neue Ideen – Engagement für die Teamentwicklung sowie für eine gute interdisziplinäre Zusammenarbeit Wir bieten Ihnen Wir bieten Ihnen mehr als nur einen Job! Unsere Stadtspital-Welt ist geprägt von einer offenen Du-Kultur, einem unkomplizierten, persönlichen Miteinander und der nötigen Prise Humor im Alltag. Als Team aus über 120 Berufsgruppen setzen wir uns täglich auf ganz unterschiedliche Weise für das Wohl unserer Patient*innen ein. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen und ausgezeichneten Sozialleistungen der Stadt Zürich. Interessiert? Für weitere Informationen steht Ihnen Anita Eyholzer, Fachbereichsleiterin Anästhesiepflege, Telefon +41 44 416 80 07, gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können. Bitte bewerben Sie sich ausschliesslich über unser Online-Tool. Für diese Stelle können Dossiers von Personalvermittlungen nicht berücksichtigt werden. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Referenz-Nr.: 43512 – Bewerben PlayPauseTon ausTon einZum Anfang Inserat drucken Mehr über uns – Unsere Organisation – Weiteres Die Stadt als Arbeitgeberin – Arbeiten für Zürich – Anstellungsbedingungen

Gruppenleiter*in Pflege Aufwachraum, 80-100 % Arbeitgeber: Stadtspital Zürich

Das Stadtspital Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einer offenen Du-Kultur und einem starken Fokus auf Teamarbeit fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung durch interne Fort- und Weiterbildungen, sondern bieten auch attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen. Hier haben Sie die Chance, aktiv zur exzellenten Patientenversorgung beizutragen und Teil eines engagierten Teams aus über 120 Berufsgruppen zu werden.
Stadtspital Zürich

Kontaktperson:

Stadtspital Zürich HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gruppenleiter*in Pflege Aufwachraum, 80-100 %

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Anforderungen im Aufwachraum. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Abläufe und die Bedeutung der interdisziplinären Zusammenarbeit verstehst.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamentwicklung unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle als Gruppenleiter*in zu verdeutlichen.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu sammeln. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur patientenorientierten Pflege und zur Qualitätssicherung zu beantworten. Zeige, dass du ein starkes Engagement für die Verbesserung der Pflegequalität hast und wie du dies in der Praxis umsetzen würdest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter*in Pflege Aufwachraum, 80-100 %

Führungskompetenz
Kommunikative Fähigkeiten
Teamfähigkeit
Belastbarkeit
Flexibilität
Qualitätsbewusstsein
Dienstleistungsorientierung
Initiative
Offenheit für neue Ideen
Erfahrung in der Patientenbetreuung
Kenntnisse in der Überwachungspflege
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Prozesssteuerung
Fort- und Weiterbildungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Stadtspital Zürich: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Stadtspital Zürich informieren. Schau dir die Webseite an, um mehr über die Werte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine Ausbildung als Dipl. Expert*in Intensivpflege oder Anästhesiepflege hinweist. Hebe auch deine Führungsausbildung und relevante Berufserfahrung im Aufwachraum hervor.

Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben: In deinem Motivationsschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Patientenversorgung und Teamarbeit betonen. Erkläre, wie du zur Teamentwicklung und interdisziplinären Zusammenarbeit beitragen kannst.

Reiche deine Bewerbung online ein: Achte darauf, dass du deine Bewerbung ausschließlich über das Online-Tool des Stadtspitals Zürich einreichst. Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtspital Zürich vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen zur Teamführung vor

Da du als Gruppenleiter*in Pflege Aufwachraum fungieren wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung parat hast. Überlege dir, wie du Mitarbeitende gefördert und beurteilt hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.

Verstehe das Konzept der Shared Governance

Informiere dich über Shared Governance und wie es in der Pflege umgesetzt wird. Sei bereit, zu erläutern, wie du patientenorientierte Pflege fördern und die Pflegequalität sichern kannst, während du gleichzeitig wirtschaftliche und qualitätsrelevante Aspekte berücksichtigst.

Zeige deine Flexibilität und Belastbarkeit

In einem dynamischen Umfeld wie dem Aufwachraum sind Flexibilität und Belastbarkeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig und effektiv geblieben bist und wie du dein Team unterstützt hast.

Bereite dich auf interdisziplinäre Zusammenarbeit vor

Da die Koordination und Förderung der intra- und interdisziplinären Zusammenarbeit Teil deiner Rolle sein wird, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kooperationen mit anderen Fachbereichen oder Schnittstellenpartnern im klinischen Alltag bereithalten.

Gruppenleiter*in Pflege Aufwachraum, 80-100 %
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  • Gruppenleiter*in Pflege Aufwachraum, 80-100 %

    Zürich
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    80000 - 112000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2026-12-13

  • Stadtspital Zürich

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