Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Abläufe im Spital und optimiere Prozesse für Patient*innen und Mitarbeitende.
- Unternehmen: Stadtspital Zürich, eines der Top 10 Spitäler in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und ausgezeichnete Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit über 4'500 Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Nutze deine Prozesskompetenz, um Qualität und Effizienz nachhaltig zu steigern.
- Qualifikationen: Höhere Ausbildung in Prozessmanagement oder verwandten Bereichen und mehrjährige Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Im Direktionsstab Bereich Governance leisten wir einen zentralen Beitrag zur Weiterentwicklung des Stadtspitals. Wir unterstützen die Organisation strategisch und operativ in den Bereichen Prozess-, Qualitäts-, Feedback-, Risiko-, Umwelt- und Dokumentenmanagement und schaffen damit die Grundlage für nachhaltige Qualität, Sicherheit und kontinuierliche Verbesserung. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Triemli suchen wir per 1. März 2027 oder nach Vereinbarung eine engagierte, proaktive und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die unsere Themen mitgestaltet und vorantreibt.
Aufgaben
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung des Prozessmanagementsystems als Voraussetzung und Teilmenge des integrierten Managementsystems.
- Weiterentwicklung von PzM-Grundsätze/Methodik/Vorgaben und Bereitstellung der notwendigen Instrumente.
- Fachliche Verantwortung für die Prozessmodellierungs-Software und technische/r Lösungsverantwortliche/r (first level support).
- Durchführung von Prozessanalysen und Modellierung von Geschäftsprozessen im Rahmen von Workshops.
- Beratung der Fachbereiche des Stadtspitals zur Analyse und Umsetzung von Optimierungspotential.
- Prozessportfoliomanagement und Berichtswesen auf Unternehmensebene.
- Förderung der Prozessorientierung in den Fachbereichen des Stadtspitals.
- Durchführung von Schulungen und Informationsveranstaltungen.
Profil
- Du verfügst über eine höhere Ausbildung (Uni, FH oder HF) in Prozessmanagement, Betriebswirtschaft, Gesundheitswesen oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung im Aufbau, in der Optimierung und Steuerung von Prozessen mit.
- Du hast dich im Prozessmanagement weitergebildet, beispielsweise in BPMN 2.0, Lean Management oder Process Mining.
- Du denkst analytisch, strukturiert und erkennst Zusammenhänge schnell.
- Du kommunizierst stilsicher, moderierst Workshops mit Freude und gehst offen auf Menschen zu.
- Du arbeitest gerne mit Daten und Kennzahlen und bereitest Ergebnisse verständlich auf.
- Du bist eine teamorientierte, dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit sehr guten Deutschkenntnissen; Kenntnisse von ADONIS sowie relevanten Standards und Richtlinien sind ein Plus.
Wir bieten
Als Prozessmanager*in gestaltest du die Abläufe in unserem Spital aktiv mit und sorgst dafür, dass Prozesse für Patient*innen und Mitarbeitende einfacher, effizienter und wirkungsvoller werden. Du optimierst bereichsübergreifende Prozesse und entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen praxistaugliche Lösungen. Dabei verbindest du Prozesskompetenz und Veränderungsmanagement, um Qualität und Effizienz nachhaltig zu steigern. Darüber hinaus profitierst du von attraktiven Anstellungsbedingungen und ausgezeichneten Sozialleistungen der Stadt Zürich.
Über uns
Das Stadtspital Zürich zählt mit über 36'000 stationären und rund 455'000 ambulanten Patient*innen pro Jahr zu den Top 10 der Schweizer Spitäler. Als modernes Zentrumsspital an mehreren Standorten in der Stadt Zürich bieten wir die gesamte Bandbreite der medizinischen Grundversorgung, inklusive 24-Stunden-Notfall und Intensivmedizin an. Unsere 4'500 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit viel Engagement und Herzblut für eine exzellente Patientenversorgung ein.
Interessiert?
Für weitere Informationen steht Dir Peter Kukla, Leiter Governance, Telefon , gerne zur Verfügung.
Prozessmanager*in in Zürich Arbeitgeber: Stadtspital Zürich
Das Stadtspital Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung von Personaleinsatzplanung und Zeitmanagement zu arbeiten, während Sie von einem engagierten Team umgeben sind, das Wert auf persönliche und berufliche Entwicklung legt. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer starken Unternehmenskultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Prozessmanager*in in Zürich erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Stadtspital Zürich siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Prozessmanager*in in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Stadtspital Zürich nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtspital Zürich vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Stadtspital Zürich einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
