Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten und inspirieren Sie ein engagiertes Team in einer neuen interkulturellen Kita.
- Unternehmen: inkita-do gGmbH, eine innovative Einrichtung mit Fokus auf kulturelle Vielfalt.
- Vorteile: Flache Hierarchien, offene Teamkultur, faire Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Moderne Räume und echte Partnerschaft mit Familien für eine wertschätzende Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der interkulturellen Pädagogik aktiv mit und machen Sie einen Unterschied.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung, Erfahrung in der Kita und Freude an Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Endlich es ist so weit: Die Stadtteil-Schule Dortmund e.V. und der VMDO e.V. werden zukünftig gemeinsam unter dem Label inkita-do gGmbH eine innovative interkulturell ausgerichtete Kindertagesstätte betreiben, in der kulturelle Vielfalt als Bereicherung verstanden und ein respektvolles und weltoffenes Miteinander gelebt wird. Die Leitungsstelle ab dem 01.07.26 zu besetzen. Wir bieten Ihnen hier eine Chance, diese Einrichtung von Beginn an mitzugestalten und den Ansatz beider Träger in einer neuen Organisation zu vereinen. Bei uns ist interkulturelle Pädagogik kein Konzept, das im Regal verstaubt. Sie ist unser Herzstück. Wir glauben daran, dass kulturelle Vielfalt Kinder stark macht – und dass jedes Kind, jede Familie, jede Geschichte einen Platz verdient.
Was Sie erwartet:
- Sie sind das Herz des Teams: Sie führen, inspirieren und fördern unsere pädagogischen Mitarbeiter extasteriskcentered{}innen. Mit einem offenen Ohr und klarer Kommunikation sorgen Sie für einen starken Zusammenhalt und ein super Arbeitsklima.
- Sie sind der Motor für unsere interkulturell ausgerichtete Pädagogik: Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie das pädagogische Konzept stets weiter. Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf dem Ansatz einer vorurteilsbewussten und kultursensiblen Bildung und Erziehung.
- Sie sind unser Organisationstalent: Sie behalten den Überblick über den Kita-Alltag, von der Dienstplanung bis zur Materialbeschaffung. Administrative Aufgaben und die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben meistern Sie mit links. Auch das Aufbauen von Netzwerken zu unterschiedlichen handlungsrelevanten Akteur extasteriskcentered{}innen bereitet Ihnen Freude.
- Sie sind die Brücke zu den Familien: Als zentrale Ansprechperson für Eltern und den Elternbeirat bauen Sie eine vertrauensvolle Partnerschaft auf und managen auch herausfordernde Gespräche souverän.
Was Sie mitbringen:
- Eine pädagogische Ausbildung und fundierte Berufserfahrung in der Kita-Welt
- Idealerweise erste Erfahrungen in einer Leitungs- oder Stellvertreterfunktion
- Ein Händchen für Organisation und ein kühler Kopf, auch wenn es mal trubelig wird.
- Teamgeist, Empathie und Freude daran, Menschen zu führen und zu entwickeln.
- Sie brennen für die pädagogische Arbeit.
- Eine starke Überzeugung für den integrativen, kultursensiblen und vorurteilsbewussten Ansatz und haben Freude daran, diesen im pädagogischen Alltag zu verankern.
Was wir Ihnen bieten:
- Sie bauen mit uns auf – ein frisches Team, das gemeinsam eine neue Kita zum Leben erweckt. Ihre Ideen sind gefragt, vom ersten Tag an.
- Vielfalt, die man spürt – interkulturelle Pädagogik als gelebter Alltag, nicht als Pflichtprogramm
- Ihr Freiraum – flache Hierarchien, eine offene Teamkultur und echte Mitgestaltung
- Ein Team, das füreinander da ist – wir wachsen gemeinsam und stärken uns gegenseitig
- Fort- und Weiterbildungen – wir investieren in Ihre Entwicklung, nicht nur in Stundenpläne
- Moderne, durchdachte Räume – eine neue Einrichtung, die pädagogisch inspiriert
- Familien als echte Partner extasteriskcentered{}innen – wir pflegen eine ehrliche, wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern
- Faire Vergütung – in Anlehnung an den TVöD SuE
- Zusätzlich – Wir unterstützen Ihre Zukunftsplanung mit einer betrieblichen Altersvorsorge und bieten Ihnen weitere attraktive Sozialleistungen wie das Jobrad.
Interesse geweckt? Dann melden Sie sich bei uns! Schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) einfach an: inkita-do gGmbH Zur Vielfalt 21 44147 Dortmund 📧 bewerbung@inkita-do.de Wenn Sie vorab Fragen haben, melden Sie sich jederzeit gerne bei mir. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
inkita-do gGmbH Geschäftsführung: Veit Hohfeld: v.hohfeld@inkita-do.de 0175 444 95 03
Wir suchen eine Leitung für unsere neue Kita der inkita-do gGmbH! Arbeitgeber: Stadtteil-Schule Dortmund e.V.
Die inkita-do gGmbH bietet Ihnen die Möglichkeit, eine innovative und interkulturell ausgerichtete Kindertagesstätte in Dortmund von Grund auf mitzugestalten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, flachen Hierarchien und einer offenen Kultur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen. Bei uns erleben Sie ein respektvolles Miteinander, in dem kulturelle Vielfalt nicht nur gelebt, sondern als Bereicherung verstanden wird.
Kontaktdaten:
Stadtteil-Schule Dortmund e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen eine Leitung für unsere neue Kita der inkita-do gGmbH! erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Leitung unserer neuen Kita interessierst, zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über unsere Vision und Werte zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze soziale Medien oder lokale Veranstaltungen, um mit anderen Fachleuten in der Kita-Welt in Kontakt zu treten. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über interkulturelle Pädagogik und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Unterlagen richtig einreichst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen eine Leitung für unsere neue Kita der inkita-do gGmbH! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die interkulturelle Pädagogik sollten in deinem Anschreiben deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Wahl für unsere Kita-Leitung bist.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Eindruck von deinen Qualifikationen und Erfahrungen zu bekommen. Mach es uns leicht!
Beziehe dich auf die Stelle!:Gehe konkret auf die Anforderungen in der Stellenanzeige ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir dir anvertrauen möchten. Zeig uns, dass du die interkulturelle Pädagogik nicht nur verstehst, sondern auch lebst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So hast du die besten Chancen, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und wir uns zeitnah bei dir melden können. Wir sind gespannt auf deine Ideen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtteil-Schule Dortmund e.V. vorbereitet
✨Verstehe die interkulturelle Pädagogik
Mach dich mit den Prinzipien der interkulturellen Pädagogik vertraut. Überlege dir, wie du diese Konzepte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit, um deine Erfahrungen zu untermauern.
✨Teamführung und Kommunikation
Bereite dich darauf vor, über deine Führungsstil zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team inspirierst und förderst. Zeige, dass du ein offenes Ohr für die Bedürfnisse deiner Mitarbeiter ext{*}innen hast und wie du ein positives Arbeitsklima schaffst.
✨Organisationstalent demonstrieren
Sei bereit, über deine organisatorischen Fähigkeiten zu sprechen. Bring Beispiele mit, wie du in der Vergangenheit den Kita-Alltag erfolgreich gemanagt hast, insbesondere in stressigen Situationen. Das zeigt, dass du auch in turbulenten Zeiten einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Elternarbeit und Netzwerke
Überlege dir, wie du eine vertrauensvolle Beziehung zu Eltern aufbauen würdest. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Umgang mit herausfordernden Gesprächen zu sprechen und wie du Netzwerke mit relevanten Akteuren aufbaust.