Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die pädagogische Arbeit mit kleinen Kindern und arbeite eng mit Eltern zusammen.
- Unternehmen: Stadtteilarbeit e.V. fördert inklusive und wertschätzende Umgebungen für alle.
- Vorteile: Festanstellung, TVÖD S 4 Gehalt, Fortbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Ein inklusives Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten wartet auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft von Kindern aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2900 - 3200 € pro Monat.
Stadtteilarbeit e.V. setzt sich für chancengerechte Teilhabe, Selbstbestimmung und diskriminierungsfreie pädagogische Räume ein. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sozialem Hintergrund. Gemeinsam gestalten wir eine inklusive und wertschätzende Umgebung für Kinder, Familien und Mitarbeitende.
Die Kinderkrippe Vielfalt wird besucht von 36 Kindern zwischen 0 und 3 Jahren und ist eingebunden in ein gut funktionierendes Netzwerk. Zusammen mit zwei Kolleg*innen sind Sie verantwortlich für die pädagogische Arbeit in einer Gruppe mit 12 Krippenkindern und die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit deren Eltern.
- eine Festanstellung in Vollzeit
- Bezahlung nach TVÖD S 4, SuE-Zulage, Ballungsraumzulage und Fahrtkostenzuschuss
- ein inklusives, wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Fortbildung, Supervision, Teamentwicklungstage
- ein engagiertes Team, das Vielfalt lebt
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kinderpfleger*in, die Anerkennung als Ergänzungskraft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Bereitschaft, an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung aktiv mitzuarbeiten
Eine Tagesmutter in Teilzeit m/w/d Arbeitgeber: Stadtteilarbeit e.V.
Stadtteilarbeit e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für eine inklusive und wertschätzende Arbeitsumgebung einsetzt. Hier profitieren Sie von einer Festanstellung mit attraktiven Vergütungen nach TVÖD, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem engagierten Team, das Vielfalt lebt. Unsere Einrichtung bietet Ihnen die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzepte mitzuwirken und somit einen bedeutenden Beitrag zur Förderung von Kindern und Familien in unserer Gemeinschaft zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Eine Tagesmutter in Teilzeit m/w/d erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Tagesmutter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt die Verantwortlichen oder das Team. Zeig dein Interesse und stelle Fragen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Mission von Stadtteilarbeit e.V. und überlege dir, wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und dich mit der Organisation identifizierst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit anderen Fachkräften in deinem Bereich, besuche Veranstaltungen oder Workshops. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Und vergiss nicht, dich auch über unsere Website zu bewerben!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In deinem Gespräch oder bei der Bewerbung solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, die deine Fähigkeiten und deinen Enthusiasmus unter Beweis stellen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Eine Tagesmutter in Teilzeit m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zum Ausdruck bringen. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinderbetreuung. Ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder berufliche Stationen – wir wollen wissen, was du mitbringst und wie du zur Entwicklung unserer kleinen Schützlinge beitragen kannst.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam eine inklusive Umgebung für die Kinder schaffen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtteilarbeit e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über die Mission und die Werte von Stadtteilarbeit e.V. und wie sie sich für chancengerechte Teilhabe einsetzen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur inklusiven Umgebung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen pädagogischen Ansatz zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die konzeptionelle Weiterentwicklung angeht.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Ein offenes Gespräch hilft nicht nur dir, sondern auch dem Interviewer, dich besser kennenzulernen und zu sehen, ob du gut ins Team passt.
