Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte eine inklusive Umgebung für Kinder und arbeite eng mit Eltern zusammen.
- Arbeitgeber: Stadtteilarbeit e.V. – ein Ort, der Vielfalt schätzt und fördert.
- Mitarbeitervorteile: Festanstellung, TVÖD S 8b, Fortbildung und ein wertschätzendes Team.
- Andere Informationen: Neugierig? Kontaktiere uns für Fragen oder sende deine Bewerbung!
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vielfalt ist unsere Stärke! Stadtteilarbeit e.V. setzt sich für chancengerechte Teilhabe, Selbstbestimmung und diskriminierungsfreie pädagogische Räume ein. Vielfalt betrachten wir als Ressource – wir schätzen unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründe. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sozialem Hintergrund. Gemeinsam gestalten wir eine inklusive und wertschätzende Umgebung für Kinder, Familien und Mitarbeitende.
Ihre fachliche Kompetenz und Ihre wertschätzende Haltung im Umgang mit Menschen sind für uns die Grundlage einer guten Zusammenarbeit. Wir suchen für die Kinderkrippe Vielfalt in der Bertholdstr. 12 einen Erzieher (m/w/d) in Vollzeit! Die Kinderkrippe Vielfalt wird besucht von 36 Kindern zwischen 0 und 3 Jahren und ist eingebunden in ein gut funktionierendes Netzwerk. Zusammen mit zwei Kolleg*innen sind Sie verantwortlich für die pädagogische Arbeit in einer Gruppe mit 12 Krippenkindern und die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit deren Eltern.
Wir bieten Ihnen:
- eine Festanstellung in Vollzeit
- Bezahlung nach TVÖD S 8b, Arbeitsmarktzulage, SuE-Zulage, Ballungsraumzulage und Fahrtkostenzuschuss
- ein inklusives, wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Fortbildung, Supervision, Teamentwicklungstage
- ein engagiertes Team, das Vielfalt lebt.
Sie bieten uns:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in, die Anerkennung als Fachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Offenheit im Umgang mit den Mitmenschen und Freude an wertschätzender Kommunikation
- eine respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Kolleg*innen
- Bereitschaft, an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung aktiv mitzuarbeiten.
Sie sind neugierig geworden? Falls Sie im Vorfeld Ihrer Bewerbung Fragen klären wollen, wenden Sie sich bitte an Barbara Altschüler-Daly telefonisch unter 089 / 370 108 04 oder per Mail an b.altschueler@verein-stadtteilarbeit.de. Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF-36879 unter dem Stichwort "Vielfalt" an kita.bewerbungen@verein-stadtteilarbeit.de. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Stadtteilarbeit e.V., Hanselmannstr. 31, 80809 München, www.verein-stadtteilarbeit.de
Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtteilarbeit e.V.
Kontaktperson:
Stadtteilarbeit e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team in Verbindung zu setzen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Mission von Stadtteilarbeit e.V. und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die inklusive Arbeit einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile im Gespräch konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Vielfalt umgegangen bist und wie du eine respektvolle Kommunikation pflegst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und zeigt, dass du dich mit unserer Organisation auseinandergesetzt hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass uns wissen, wie du Vielfalt lebst und was dich motiviert, Erzieher*in zu werden.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine eigene Note ein. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du mit Kindern und Eltern kommunizierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein ordentliches Layout zeigt, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle kommt. Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtteilarbeit e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über die Grundwerte und die Mission von Stadtteilarbeit e.V. und wie Vielfalt in ihrer Arbeit umgesetzt wird. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur inklusiven Umgebung beizutragen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten und deine wertschätzende Kommunikation unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle als Erzieher zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik, um mehr über das Arbeitsumfeld zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Die Organisation sucht nach jemandem, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch gut ins Team passt. Authentizität kann einen großen Unterschied machen!