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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte eine inklusive Umgebung für Kinder und arbeite aktiv an der Weiterentwicklung unserer Einrichtung.
- Arbeitgeber: Stadtteilarbeit e.V. - ein Ort, wo Vielfalt gelebt wird.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Fortbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle in einem dynamischen Umfeld mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 45000 € pro Jahr.
Stadtteilarbeit e.V. setzt sich für chancengerechte Teilhabe, Selbstbestimmung und diskriminierungsfreie pädagogische Räume ein. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sozialem Hintergrund. Gemeinsam gestalten wir eine inklusive und wertschätzende Umgebung für Kinder, Familien und Mitarbeitende.
Wir suchen für die Krippenkinder im Haus für Kinder Flügelnuss in der Margarete-Schütte-Lihotzky-Str. 33 einen Erzieher (m/w/d) in Vollzeit!
- Das Haus für Kinder Flügelnuss wird besucht von 148 Kindern zwischen 0 und 6 Jahren.
- Eine Festanstellung in Vollzeit.
- Bezahlung nach TVÖD S 8b, Arbeitsmarktzulage, SuE-Zulage, Ballungsraumzulage und Fahrtkostenzuschuss.
- Ein inklusives, wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Fortbildung, Supervision, Teamentwicklungstage.
- Ein engagiertes Team, das Vielfalt lebt.
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in, die Anerkennung als Fachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Bereitschaft, an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung aktiv mitzuarbeiten.
Erzieher (m/w/d) Kindergarten in Teilzeit unbefristet (Erzieher/in) Arbeitgeber: Stadtteilarbeit e.V.
Kontaktperson:
Stadtteilarbeit e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) Kindergarten in Teilzeit unbefristet (Erzieher/in)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit der Erziehung zu tun haben. So kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen zur inklusiven Arbeit einbringen kannst. Zeige, dass du zur Philosophie der Einrichtung passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) Kindergarten in Teilzeit unbefristet (Erzieher/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Erzieher für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir suchen nach jemandem, der bereits Erfahrung in der Arbeit mit Kindern hat. Teile uns mit, was du in der Vergangenheit gemacht hast und wie du zur inklusiven und wertschätzenden Umgebung beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtteilarbeit e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Mission und die Werte von Stadtteilarbeit e.V. und wie sie sich für inklusive und diskriminierungsfreie Räume einsetzen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du inklusive Ansätze oder Teamarbeit erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Vielfalt lebt und fördert.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, in dieser Einrichtung zu arbeiten. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Lass sie wissen, warum dir die Arbeit mit Kindern am Herzen liegt.