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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte eine inklusive Umgebung für Kinder und arbeite aktiv an der Weiterentwicklung unserer Einrichtung.
- Arbeitgeber: Stadtteilarbeit e.V. - ein Ort, wo Vielfalt gelebt wird.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Fortbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle in einem dynamischen Umfeld mit 148 Kindern zwischen 0 und 6 Jahren.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 45000 € pro Jahr.
Stadtteilarbeit e.V. setzt sich für chancengerechte Teilhabe, Selbstbestimmung und diskriminierungsfreie pädagogische Räume ein. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sozialem Hintergrund. Gemeinsam gestalten wir eine inklusive und wertschätzende Umgebung für Kinder, Familien und Mitarbeitende.
Wir suchen für die Krippenkinder im Haus für Kinder Flügelnuss in der Margarete-Schütte-Lihotzky-Str. 33 einen Erzieher (m/w/d) in Vollzeit!
- Das Haus für Kinder Flügelnuss wird besucht von 148 Kindern zwischen 0 und 6 Jahren.
- Eine Festanstellung in Vollzeit.
- Bezahlung nach TVÖD S 8b, Arbeitsmarktzulage, SuE-Zulage, Ballungsraumzulage und Fahrtkostenzuschuss.
- Ein inklusives, wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Fortbildung, Supervision, Teamentwicklungstage.
- Ein engagiertes Team, das Vielfalt lebt.
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in, die Anerkennung als Fachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Bereitschaft, an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung aktiv mitzuarbeiten.
Erzieher*in, Teilzeit-Vollzeit, unbefristet Arbeitgeber: Stadtteilarbeit e.V.
Kontaktperson:
Stadtteilarbeit e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in, Teilzeit-Vollzeit, unbefristet
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Mitarbeitenden der Einrichtung zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Infoabende, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen in Bezug auf die inklusive Arbeit präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte der Einrichtung teilst und bereit bist, aktiv an der Weiterentwicklung mitzuwirken.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über die Einrichtung und deren Angebote zu informieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen im Gespräch zu stellen, die deine Vorbereitung unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft, in einem vielfältigen Team zu arbeiten. Authentizität kommt gut an und lässt dich aus der Masse herausstechen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in, Teilzeit-Vollzeit, unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Arbeit mit Kindern begeisterst und was dir an der inklusiven Pädagogik am Herzen liegt.
Pass dein Anschreiben an!: Jede Bewerbung ist eine Chance, also nutze sie! Beziehe dich konkret auf die Stellenanzeige und erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
Hebe deine Qualifikationen hervor!: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in? Super! Mach deutlich, welche speziellen Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, die dich zu einer idealen Ergänzung für unser Team machen. Denk daran, auch deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung zu betonen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Der einfachste Weg, um dich zu bewerben, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam eine inklusive Umgebung gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtteilarbeit e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über die Mission und die Werte von Stadtteilarbeit e.V. und wie sie sich für chancengerechte Teilhabe einsetzen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur inklusiven Umgebung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du inklusive Ansätze oder diskriminierungsfreie pädagogische Räume geschaffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Teamentwicklung oder Fortbildungsmöglichkeiten sind besonders relevant.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten. Ein offenes Gespräch über deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung wird positiv wahrgenommen.