Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte eine inklusive Umgebung für Kinder und arbeite aktiv an der Weiterentwicklung mit.
- Unternehmen: Stadtteilarbeit e.V. fördert chancengerechte Teilhabe und Vielfalt.
- Vorteile: Festanstellung, TVÖD S 4 Gehalt, Fortbildung und ein wertschätzendes Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29000 - 41000 € pro Jahr.
Stadtteilarbeit e.V. setzt sich für chancengerechte Teilhabe, Selbstbestimmung und diskriminierungsfreie pädagogische Räume ein. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sozialem Hintergrund. Gemeinsam gestalten wir eine inklusive und wertschätzende Umgebung für Kinder, Familien und Mitarbeitende.
Wir suchen für die Krippenkinder im Haus für Kinder Flügelnuss eine Kinderpflegerin (m/w/d) in Vollzeit!
Das Haus für Kinder Flügelnuss wird besucht von 148 Kindern zwischen 0 und 6 Jahren.
- eine Festanstellung in Vollzeit
- Bezahlung nach TVÖD S 4, SuE-Zulage, Ballungsraumzulage und Fahrtkostenzuschuss
- ein inklusives, wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Fortbildung, Supervision, Teamentwicklungstage
- ein engagiertes Team, das Vielfalt lebt
Voraussetzungen:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kinderpfleger*in, die Anerkennung als Ergänzungskraft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Bereitschaft, an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung aktiv mitzuarbeiten
Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF-39137 unter dem Stichwort "Flügelnuss" an kita.bewerbungen@verein-stadtteilarbeit.de.
Kinderpfleger/in (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet Arbeitgeber: Stadtteilarbeit e.V.
Stadtteilarbeit e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein inklusives und wertschätzendes Arbeitsumfeld für Kinderpfleger/innen bietet. Mit einem engagierten Team, das Vielfalt lebt, sowie umfangreichen Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, fördern wir die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung nach TVÖD und zusätzlichen Zulagen, während Sie in einem dynamischen Umfeld arbeiten, das sich für chancengerechte Teilhabe und Selbstbestimmung einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kinderpfleger/in (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kinderpfleger/in interessierst, schau dir die Einrichtung an und überlege, wie du zur inklusiven Umgebung beitragen kannst. Zeig dein Interesse direkt im Gespräch!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit anderen Fachkräften in der Branche oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und Ziele der Stadtteilarbeit e.V. und überlege dir, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, die Referenznummer YF-39137 zu erwähnen, damit wir dich schnell zuordnen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderpfleger/in (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung authentisch und sympathisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen beifügst und die Referenznummer YF-39137 im Betreff deiner E-Mail angibst. Kleinigkeiten können einen großen Unterschied machen!
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Teile uns mit, was dich für die Stelle als Kinderpfleger/in qualifiziert. Deine bisherigen Erfahrungen und wie du zur inklusiven Umgebung beiträgst, sind für uns super wichtig!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtteilarbeit e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Mission und die Werte von Stadtteilarbeit e.V. und dem Haus für Kinder Flügelnuss. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von chancengerechter Teilhabe und einem inklusiven Umfeld verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du mit Kindern gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der pädagogischen Arbeit und deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Weiterentwicklung
Zeige dein Interesse an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung. Stelle Fragen dazu, wie du aktiv zur Verbesserung des Angebots beitragen kannst und welche Fortbildungsmöglichkeiten es gibt.
✨Sei authentisch und offen
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein. Sei offen über deine Motivation, warum du in der Kinderbetreuung arbeiten möchtest, und teile deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien.
