Erzieher (m/w/d) für Krippe

Erzieher (m/w/d) für Krippe

München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die pädagogische Arbeit mit Kindern von 0 bis 3 Jahren.
  • Unternehmen: Vielfalt Kinderkrippe, ein Ort der kulturellen Vielfalt und Zusammenarbeit.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, TVÖD S 8b, Fortbildung und Gesundheitsprävention.
  • Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in und Freude an der Arbeit mit Kindern.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen für die Kinderkrippe Vielfalt einen Erzieher (m/w/d) in Vollzeit. Die Kinderkrippe Vielfalt wird besucht von 36 Kindern zwischen 0 und 3 Jahren aus Familien mit ganz unterschiedlichem kulturellen Hintergrund. Sie ist eingebunden in ein gut funktionierendes Netzwerk.

Zusammen mit zwei Kolleg*innen sind Sie verantwortlich für die pädagogische Arbeit in der Gruppe, eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern der Kinder und eine enge Kooperation mit den anderen beiden Krippengruppen und dem Gesamtteam der Einrichtung.

Wir bieten Ihnen:

  • eine unbefristete Anstellung in Vollzeit
  • Bezahlung nach TVÖD S 8b
  • Arbeitsmarktzulage, Ballungsraumzulage, SuE Zulage und Fahrtkostenzuschuss
  • betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Gesundheitsprävention
  • eine qualitätsvolle, umsichtige Einarbeitung
  • große Wertschätzung gegenüber den Mitarbeiter*innen und kurze Entscheidungswege
  • Fortbildung, Supervision, Teamentwicklungstage

Sie bieten uns:

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin, Erzieher oder die Anerkennung als Fachkraft
  • Erfahrung im frühpädagogischen Bereich und vor allem Freude an der Arbeit mit Kindern
  • Offenheit im Umgang mit den Mitmenschen und gute Kommunikationsfähigkeit
  • Bereitschaft, an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung aktiv und engagiert mitzuarbeiten

Falls Sie im Vorfeld Ihrer Bewerbung Fragen klären wollen, wenden Sie sich bitte an Barbara Altschüler-Daly telefonisch unter 089/37010804 oder per Mail an b.altschueler@verein-stadtteilarbeit.de.

Erzieher (m/w/d) für Krippe Arbeitgeber: Stadtteilarbeit e.V.

Stadtteilarbeit e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Vielfalt als Stärke betrachtet und ein inklusives, wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden schafft. Mit einer Festanstellung in Vollzeit, attraktiven Vergütungen nach TVÖD sowie umfangreichen Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet die Organisation nicht nur eine sinnvolle Tätigkeit in der frühkindlichen Bildung, sondern auch die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung der Einrichtung mitzuwirken. Hier arbeiten Sie in einem engagierten Team, das die unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen seiner Mitglieder schätzt und fördert.

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Kontaktdaten:

Stadtteilarbeit e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher (m/w/d) für Krippe erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher in der Kinderkrippe Vielfalt interessierst, zögere nicht, direkt mit Barbara Altschüler-Daly Kontakt aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann dir helfen, einen besseren Eindruck von der Einrichtung zu bekommen und deine Motivation zu zeigen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im frühpädagogischen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kinderkrippe Vielfalt und über die verschiedenen kulturellen Hintergründe der Kinder. Zeige, dass du offen und kommunikativ bist und bereit, aktiv an der Weiterentwicklung der Einrichtung mitzuwirken.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren, die zu deinem Profil passen könnten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher (m/w/d) für Krippe mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fähigkeiten
Erfahrung im frühpädagogischen Bereich
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Offenheit im Umgang mit Mitmenschen
Engagement für konzeptionelle Weiterentwicklung
Einfühlungsvermögen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Erzieher*in zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im frühpädagogischen Bereich. Was hast du gelernt? Welche Methoden hast du angewendet? Das hilft uns, ein Bild von deiner Eignung zu bekommen.

Kommunikation ist der Schlüssel:Da die Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Erkläre, wie du Konflikte löst oder Informationen austauschst – das zeigt uns, dass du teamfähig bist.

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtteilarbeit e.V. vorbereitet

Verstehe die Einrichtung

Informiere dich über die Kinderkrippe Vielfalt und ihre pädagogischen Ansätze. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten oder deine Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Sei du selbst

Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und deine Motivation, mit Kindern zu arbeiten. Die Einrichtung sucht jemanden, der gut ins Team passt, also zeige deine Persönlichkeit.