Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die pädagogische Arbeit mit Kindern und arbeite eng mit Eltern zusammen.
- Unternehmen: Stadtteilarbeit e.V. fördert inklusive und wertschätzende Umgebungen.
- Vorteile: Festanstellung, TVÖD S 4 Gehalt, Fortbildung und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Offene und respektvolle Kommunikation ist uns wichtig.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Vielfalt lebt und Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 35000 € pro Jahr.
Stadtteilarbeit e.V. setzt sich für chancengerechte Teilhabe, Selbstbestimmung und diskriminierungsfreie pädagogische Räume ein. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sozialem Hintergrund. Gemeinsam gestalten wir eine inklusive und wertschätzende Umgebung für Kinder, Familien und Mitarbeitende.
Die Kinderkrippe Vielfalt wird besucht von 36 Kindern zwischen 0 und 3 Jahren und ist eingebunden in ein gut funktionierendes Netzwerk. Zusammen mit zwei Kolleg*innen sind Sie verantwortlich für die pädagogische Arbeit in einer Gruppe mit 12 Krippenkindern und die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit deren Eltern.
Wir bieten Ihnen:
- eine Festanstellung in Vollzeit
- Bezahlung nach TVÖD S 4, SuE-Zulage, Ballungsraumzulage und Fahrtkostenzuschuss
- ein inklusives, wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Fortbildung, Supervision, Teamentwicklungstage
- ein engagiertes Team, das Vielfalt lebt
Sie bieten uns:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kinderpfleger*in, die Anerkennung als Ergänzungskraft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Offenheit im Umgang mit den Mitmenschen und Freude an wertschätzender Kommunikation
- eine respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Kolleg*innen
- Bereitschaft, an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung aktiv mitzuarbeiten
Sie sind neugierig geworden?
Tagesmutter (m/w/d)*450€-Basis* Arbeitgeber: Stadtteilarbeit e.V.
Stadtteilarbeit e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für eine inklusive und wertschätzende Arbeitsumgebung einsetzt. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das Vielfalt lebt und fördert, während Sie gleichzeitig von umfangreichen Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten profitieren. Unsere Einrichtung bietet nicht nur eine faire Bezahlung nach TVÖD, sondern auch ein unterstützendes Netzwerk, das Ihnen hilft, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Tagesmutter (m/w/d)*450€-Basis* erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Tagesmutter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von Stadtteilarbeit e.V. in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen Eindruck von der Einrichtung und dem Team zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze soziale Medien oder lokale Veranstaltungen, um dich mit anderen Fachkräften im Bereich der Kinderbetreuung auszutauschen. Oft ergeben sich so tolle Möglichkeiten, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Mission von Stadtteilarbeit e.V. und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen in Einklang mit deren Zielen bringen kannst. Zeige, dass du ein Teil des Teams werden möchtest!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in den Vordergrund zu stellen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tagesmutter (m/w/d)*450€-Basis* mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, einen Eindruck von dir zu bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähle von deiner Erfahrung!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Zeige uns, was du in der Arbeit mit Kindern gelernt hast und wie du das in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtteilarbeit e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über die Mission und die Werte von Stadtteilarbeit e.V. und wie sie sich für Chancengerechtigkeit und Inklusion einsetzen. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Schaffung eines respektvollen Umfelds beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern, Eltern oder Kollegen kommuniziert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die konzeptionelle Weiterentwicklung angeht.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Eine respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Kollegen ist entscheidend, also lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen!
