Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende kulturelle Projekte und unterstütze lokale Akteure im Stadtteil.
- Unternehmen: Das Stadtteilbüro Dulsberg, ein Ort für kreative Kulturarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Stelle und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Gestaltungsspielräume und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das kulturelle Leben in deinem Stadtteil aktiv mit und bringe Communities zusammen.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Kulturmanagement oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das Stadtteilbüro Dulsberg (Mook wat e.V.) sucht ab dem 1.10.2026 eine:n Koordinator:in für den Arbeitsbereich Stadtteilkultur mit einem Hochschulabschluss in Kulturmanagement oder vergleichbarem Ausbildungsgang. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle mit einem Stundenvolumen, das in Abhängigkeit von der vorzunehmenden Eingruppierung, dem Zuwendungsumfang und der Drittmittelverfügbarkeit zwischen 22,5 und 29 Stunden variieren kann.
Die Kulturarbeit ist neben der Stadtteilentwicklung das zweite Standbein des breiten Tätigkeitsspektrums des Stadtteilbüros. Zentrale Aufgaben sind:
- eine eigene sozio-kulturelle Veranstaltungsarbeit im und für den Stadtteil
- die Unterstützung der lokalen Kulturakteure sowie Vernetzung in internen und externen Strukturen
- die hauptverantwortliche Leitung der Stadtteilbüro-Projekte: Kulturhof, Lesehaus und Marktmeisterhaus mit der dazugehörigen Begleitung der Ehrenamtlichen
Zum Aufgabenspektrum gehört ebenfalls die Öffentlichkeitsarbeit genauso wie Fundraising, um Spielräume zu erweitern. Hohes Interesse besteht, die verschiedenen Communities des Stadtteils in das kulturelle Leben einzubinden.
Wir wünschen uns:
- eine engagierte Persönlichkeit mit wertschätzendem Auftreten
- interkulturelle Kompetenz
- Souveränität im Umgang mit Verantwortlichen aus Politik und Verwaltung
- das Beherrschen der für Öffentlichkeitsarbeit notwendigen Medien
- Moderation von Gremien und Arbeitszusammenhängen
- Erfahrung in Fundraising
- sowohl selbständiges als auch teamorientiertes Arbeiten
- einen engagierten Arbeitszusammenhang in einem vierköpfigen Team
- flexible und hin und wieder unkonventionelle Arbeitszeiten
- ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit vielen Gestaltungsspielräumen
Vergütung nach TV-L, Entgeltgruppe 9.
Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Jürgen Fiedler unter der obigen Telefonnummer.
Kulturkoordination im Stadtteilbüro Dulsberg Arbeitgeber: Stadtteilbüro Dulsberg
Das Stadtteilbüro Dulsberg (Mook wat e.V.) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unbefristete Stelle in einem dynamischen und kreativen Umfeld bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur kulturellen Entwicklung des Stadtteils beizutragen und mit verschiedenen Communities zu interagieren. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und die wertschätzende Teamkultur fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kulturkoordination im Stadtteilbüro Dulsberg erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Stadtteilbüro Dulsberg haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kulturkoordination im Stadtteilbüro Dulsberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Stadtteilbüro Dulsberg zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtteilbüro Dulsberg vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
