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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage funding programs and support city projects with financial expertise.
- Arbeitgeber: Join the family-friendly city administration of Alzey, dedicated to community development.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, home office options, and 30 days of vacation.
- Warum dieser Job: Make a real impact in your community while growing professionally in a supportive team.
- Gewünschte Qualifikationen: A degree in business or public management is essential; experience in municipal administration is a plus.
- Andere Informationen: We encourage applications from all backgrounds and prioritize diversity in our hiring process.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
SIND SIE BEREIT DIE ZUKUNFT DER STADT ALZEY MITZUGESTALTEN?
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:
Fördermittelmanager: in (m/w/d)
Die Stadtverwaltung Alzey als familienfreundliche, attraktive Arbeitgeberin mit ca. 330 Mitarbeitenden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich 2 – Finanzen eine:n Fördermittelmanager:in.
E 9c TVöD | Vollzeit mit 39 Wochenstunden | unbefristet
Bei sich zeitlich ergänzenden Bewerbungen wird die Möglichkeit der Besetzung mit zwei Teilzeitkräften geprüft.
Die Einstellung erfolgt im Beschäftigungsverhältnis in Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD), sofern die tariflichen Voraussetzungen erfüllt sind.
IHRE AUFGABEN
Fördermittelmanagement, z.B.
- Aufbau und Entwicklung eines zentralen Fördermittelmanagements
- Recherche und Akquise von Förderprogrammen
- Beratung und Unterstützung der Verwaltungseinheiten bei der Fördermittelakquise
- Koordination und Beantragung von Fördermitteln für städtische Projekte
- Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Verwendungsnachweisen
- Aufbau eines Fördercontrollings und Überwachung von Nebenbestimmungen
- Schnittstelle zu den Fördermittelgebern und Erstellung von Förderberichten
EU-Beihilferechtliche Angelegenheiten, z.B.
- Prüfung der Rechtmäßigkeit von Beihilfen
- Bearbeitung weiterer beihilferechtlicher Angelegenheiten der Stadt
sowie
- Spenden und Sponsoring
- Finanzierungs- und Kreditmanagement
- Mitwirkung bei der Erstellung von Haushaltsplänen, Wirtschaftsplänen und Jahresabschlüssen
IHR PROFIL
Unabdingbar ist
- ein erfolgreich abgeschlossenes FH-Studium im Bereich BWL, idealerweise mit dem Schwerpunkt Fördermittelmanagement, Public Management, Finanzmanagement oder Controlling, vorzugsweise mit Erfahrungen in der Kommunalverwaltung
oder
- eine erfolgreich abgeschlossene Verwaltungsprüfung II, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen
Gewünscht bzw. von Vorteil sind
- Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und umfassendes Wissen im kommunalen Haushaltsrecht
- Berufserfahrung im künftigen Aufgabenbereich
- Fortbildung im Bereich Fördermittelmanagement/-beratung
- Schnelle Einarbeitung in verschiedene Themenfelder sowie die Fähigkeit, Prozesse zu strukturieren
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht und überzeugend darzustellen
- Sichere EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office, sowie praktische Erfahrung mit IT-Verfahren, idealerweise auch mit Finanzsoftware
- Teamorientierte Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse der Fördermittellandschaft und des Zuwendungsrechts sowie Erfahrung in der Abwicklung von Förderprojekten.
UNSER ANGEBOT
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- einen modern eingerichteten Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben und eigenverantwortlichem Gestaltungsspielraum
- ein motiviertes Team
- Rahmenarbeitszeit
- Zeitwertkonto (Lebensarbeitszeitkonto)
- Home- und Mobile-Office
- Standortsicherheit im Stadtgebiet Alzey
- Ferienbetreuung Ihrer Kinder durch das JUKU – Zentrum für soziale Arbeit der Stadt Alzey
- eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- vielfältige Angebote zur Förderung und Erhaltung der Gesundheit (Betriebliches Gesundheitsmanagement)
- Deutschlandticket Job
- Bikeleasing
- die verlässlichen Regelungen des öffentlichen Dienstes, z. B.
- 30 Tage Urlaub
- Tarifliches Entgelt in Entgeltgruppe 9c TVöD
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Die Stadt Alzey versteht sich als familienfreundlicher und mitarbeiterorientierter Arbeitgeber. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die Personalentwicklung und Personalerhaltung, insbesondere im Hinblick auf das betriebliche Gesundheitsmanagement, nehmen einen bedeutsamen Stellenwert ein.
Die Stadtverwaltung Alzey fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, der Weltanschauung oder der sexuellen Identität.
Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern eine Unterrepräsentanz i.S.d. Landesgleichstellungsgesetzes besteht und soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
WIR HABEN IHR INTERESSE GEWECKT?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 26.01.2025.#J-18808-Ljbffr
Fördermittelmanager:in (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtverwaltung Alzey
Kontaktperson:
Stadtverwaltung Alzey HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fördermittelmanager:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Förderprogramme, die für die Stadt Alzey relevant sind. Ein tiefes Verständnis der aktuellen Förderlandschaft und der Anforderungen der verschiedenen Programme wird dir helfen, in Gesprächen mit den Entscheidungsträgern zu glänzen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten im Bereich Fördermittelmanagement und Kommunalverwaltung. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du wirst oft komplexe Sachverhalte adressatengerecht darstellen müssen, also übe, wie du Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Mach dich mit den rechtlichen Rahmenbedingungen des EU-Beihilferechts vertraut. Ein solides Wissen in diesem Bereich wird dir helfen, die Rechtmäßigkeit von Beihilfen zu prüfen und sicherzustellen, dass alle Fördermittel korrekt beantragt werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fördermittelmanager:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Fördermittelmanager:in unterstreicht. Gehe darauf ein, warum du dich für die Stadt Alzey und diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im Fördermittelmanagement, in der Kommunalverwaltung oder in ähnlichen Bereichen hervor. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist.
Unterlagen vollständig einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst, einschließlich deines Lebenslaufs, Anschreibens und gegebenenfalls weiterer Nachweise wie Zeugnissen oder Referenzen. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Alzey vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf spezifische Fragen vor
Seien Sie bereit, Fragen zu Ihrem Wissen über Fördermittelmanagement und kommunale Haushaltsrecht zu beantworten. Informieren Sie sich über aktuelle Förderprogramme und deren Anforderungen, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Heben Sie Ihre Erfahrungen hervor
Betonen Sie Ihre bisherigen Erfahrungen im Bereich Fördermittelakquise und -management. Geben Sie konkrete Beispiele, wie Sie erfolgreich Projekte koordiniert oder Fördermittel beantragt haben, um Ihre Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Demonstrieren Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine Schnittstelle zu Fördermittelgebern darstellt, ist es wichtig, Ihre Fähigkeit zur klaren und überzeugenden Kommunikation zu zeigen. Üben Sie, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären.
✨Fragen Sie nach der Teamdynamik
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Teamarbeit, indem Sie Fragen zur Teamstruktur und den Arbeitsabläufen stellen. Dies zeigt, dass Sie teamorientiert sind und sich aktiv in die Zusammenarbeit einbringen möchten.