Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Marktsysteme und entwickle Apps für das Einkaufserlebnis der Zukunft.
- Unternehmen: REWE, ein dynamisches Handelsunternehmen mit Fokus auf Digitalisierung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Intensive Unterstützung bei deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Traineeprogramms und forme die Zukunft des Lebensmittelhandels.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Technik, Teamarbeit und Eigenverantwortung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Ort: 50668 Köln | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID:
Was wir gemeinsam vorhaben: REWE ist stets auf der Suche nach neuen Möglichkeiten, das Einkaufserlebnis unserer Kunden weiter zu steigern. Voraussetzung dafür sind innovative Marktsysteme und flexible Prozesse. Big Data, KI und lernende Algorithmen sind für uns gelebte Realität. Konsequent setzen wir auf die Potenziale der Digitalisierung und entwerfen in enger Zusammenarbeit mit der IT neue Apps und Anwendungen für unsere Märkte – Technologien, die du auch bei deinem privaten Einkauf erleben kannst. Du steuerst die Innovationen im Markt und stellst die Weichen für den Lebensmittelhandel der Zukunft.
Im Rahmen eines 18-monatigen, fachspezifischen Traineeprogrammes erwarten dich spannende Herausforderungen in einem dynamischen Handelsunternehmen mit viel Raum zur aktiven Gestaltung deines Aufgabengebietes. Dein Einsatz findet im Bereich Retail Technology in der Unternehmenszentrale statt. Während der Dauer deiner Traineezeit wirst du intensiv und individuell von unserer Personalentwicklung in deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützt. Zudem lernst du während des Traineeprogrammes die relevanten Schnittstellen in den anderen Bereichen der Zentrale in Köln sowie einer der Regionszentralen kennen. Dabei erhältst du einen einzigartigen Einblick in die gesamte Wertschöpfungskette der REWE – von Einkauf und Logistik über Marktprozesse, Vertrieb bis hin zur IT sowie weiteren angrenzenden Fachbereichen. Du profitierst von verschiedenen Traineeveranstaltungen, in denen du die REWE Group als Unternehmen besser kennengelernt und dein Netzwerk im Konzern erweiterst.
Im Programm bereiten wir dich auf deine Rolle als Project Manager vor: Du übernimmst die fachliche Verantwortung für deine Anwendungen, nachdem du dich ausreichend einarbeiten konntest. Diese richtest du konsequent auf die Bedürfnisse unserer internen und externen Kund:innen aus und sorgst für effiziente und prozessorientierte IT-Systeme und gestaltest so das Kerngeschäft der REWE sowie den Arbeitsalltag im Markt aktiv mit. Dabei spielst du in agilen Entwicklungsprozessen eine aktive Rolle und wirst von hochmotivierten Teams aus Fachbereichen, Anwendenden und IT-Expert:innen unterstützt. Du gehst neue Wege, bringst deine Ideen ein und lernst von deinen gesammelten Erfahrungen.
Was uns überzeugt: Zuallererst deine Persönlichkeit: Deine hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft sowie Eigenverantwortung und Selbstständigkeit. Du hast Spaß an interdisziplinärer Teamarbeit und möchtest mit deiner Arbeit etwas bewegen. Dein Arbeitsstil ist flexibel, durchsetzungsstark sowie lösungsorientiert. Darüber hinaus zeichnest du dich durch dein unternehmerisches Denken aus. Deine ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Fragestellungen tiefgründig zu durchdringen und verständlich gegenüber verschiedensten Stakeholdern zu vermitteln sowie deine systematische Arbeitsweise runden dein Profil ab. Du siehst die Digitalisierung als Chance, Arbeitsabläufe und Prozesse effizienter zu gestalten. Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem oder technisch-mathematischem Hintergrund. Wir freuen uns über erste praktische Erfahrungen, idealerweise in den Bereichen Handel oder Konsumgüter, setzen diese aber nicht voraus.
Was wir bieten: Eine attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantine, flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen, eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe, persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen, Mitarbeitendenrabatt – Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group, bleib mobil – Von uns bekommst du ein rabattiertes Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst, Gesundheitsförderung durch interne Sport- und Gesundheitskurse, Konzernweite Netzwerke, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.
Trainee Retail Technology (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtverwaltung Amberg
Die Stadt Amberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen während Ihres dualen Studiums im Bereich Soziale Arbeit nicht nur eine fundierte Ausbildung in einem vielfältigen Tätigkeitsfeld bietet, sondern auch die Übernahme der Studiengebühren und ein monatliches Studienentgelt von 1550 Euro brutto. Unsere offene und inklusive Arbeitskultur fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle Lernförderung, um Ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Trainee Retail Technology (m/w/d) erhalten könntest
✨Lerne den Einzelhandel kennen!
Mach dich mit den aktuellen Trends im Einzelhandel vertraut und schau dir an, welche Unternehmen in deiner Nähe tolle Trainee-Programme anbieten. Die Branche entwickelt sich ständig weiter, und ein gutes Verständnis der neuesten Entwicklungen kann dir helfen, in Gesprächen mit Stadtverwaltung Amberg zu glänzen.
✨Nutze Karriere-Events und Messen!
Besuche lokale Jobmessen oder Karriere-Events im Einzelhandel. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Stadtverwaltung Amberg zu sprechen und einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen. Networking ist hier entscheidend, denn der persönliche Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Engagiere dich in der Community!
Schau dir lokale Handelsverbände oder Community-Gruppen an, die sich auf den Einzelhandel konzentrieren. Solche Gruppen bieten oft Workshops und Networking-Möglichkeiten an, die dir helfen können, potenzielle Arbeitgeber wie Stadtverwaltung Amberg kennenzulernen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wir von StudySmarter wissen, dass der direkte Draht oft der beste Weg ist. Wenn du Interesse an einer Trainee-Stelle bei Stadtverwaltung Amberg hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So zeigst du Initiative und Interesse – das macht Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee Retail Technology (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine Verkaufsfähigkeiten zur Geltung:Im Einzelhandel spielen Verkaufsfähigkeiten eine große Rolle. Erzähle in deinem Lebenslauf von konkreten Erfahrungen, in denen du erfolgreich Produkte verkauft hast oder wie du Kunden betreut hast. Zeig, dass du mit Menschen umgehen kannst und Verständnis für ihre Bedürfnisse hast!
Setze auf deine Teamfähigkeit:Unternehmen im Einzelhandel legen großen Wert auf Teamarbeit. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du betonen, wie gut du im Team arbeitest. Vielleicht hast du schon in anderen Projekten gezeigt, dass du kooperativ und hilfsbereit bist. Diese Skills sind für eine Trainee-Position besonders wichtig!
Erwähne relevante Ausbildung oder Praktika:Wenn du bereits Praktika oder Schulungen im Einzelhandel oder in verwandten Bereichen gemacht hast, zögere nicht, das in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Das zeigt deine Motivation und dein Interesse an der Branche. Selbst kleine Erfahrungen können den Unterschied machen!
Motiviere mit deinem eigenen Stil:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Motivation für die Trainee-Stelle bei Stadtverwaltung Amberg klar darlegst. Erkläre, warum du gerade im Einzelhandel arbeiten möchtest und was du dazu beitragen kannst. Lass deine Begeisterung für den Job nach außen strahlen – das kommt gut an!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Amberg vorbereitet
✨Verkaufsfähigkeiten präsentieren
Im Einzelhandel dreht sich alles um den direkten Kontakt mit Kunden. Bereite dich darauf vor, in der Interview-Situation deine besten Verkaufsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du ein Produkt erfolgreich verkauft oder ein Kundengespräch geführt hast. Das demonstriert dein Talent für den Einzelhandel!
✨Kundenszenarien durchspielen
Erwarte, in ein paar Rollenspielen oder Kundenszenarien getestet zu werden. Der Interviewer könnte dich bitten, mit einem schwierigen Kunden umzugehen oder ein Produkt anzupreisen. Übe, wie du diese Situationen souverän meistern kannst, um zu zeigen, dass du auch mit herausfordernden Situationen umgehen kannst.
✨Motivation und Lernbereitschaft betonen
Da du dich auf eine Trainee-Stelle bewirbst, wird dein Interesse an der Branche und deine Bereitschaft zu lernen - vielleicht sogar von den besten im Team - sehr geschätzt. Bereite spannende Einblicke über deine Motivation fürs Einzelhandelsumfeld und was du dir von der Erfahrung erhoffst, vor!
✨Vertrautheit mit den Produkten zeigen
Informiere dich über das Produktsortiment von Stadtverwaltung Amberg und zeige Verständnis für die Marke im Gespräch. Wenn du in der Lage bist, gezielte Fragen zu Produkten und deren Vorteile zu stellen oder sogar Verbesserungsvorschläge zu machen, beeindruckt das die Interviewer und zeigt dein Engagement für die Trainee-Stelle.
