Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Stadt Arnsberg in den Bereichen Stadtentwicklung, Umwelt und Mobilität.
- Unternehmen: Stadt Arnsberg mit einem Fokus auf nachhaltige Lösungen und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, Coaching, Weiterbildung und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernimm eine Schlüsselrolle in der strategischen Leitung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
für Stadtentwicklung, Bauen, Umwelt & Mobilität
Du möchtest die Zukunft einer ganzen Stadt aktiv mitgestalten?
- Als
- Technische: r
Beigeordnete: r übernimmst du die strategische Leitung zentraler Zukunftsbereiche der Stadt Arnsberg.
Gemeinsam mit Politik, Verwaltung und regionalen
Partner: innen entwickelst du nachhaltige Lösungen für Stadtentwicklung, Klimaschutz, Infrastruktur und Mobilität.
- Deine Aufgaben auf einen Blick
- Strategische Leitung des Geschäftsbereichs
- Führung von rund 300 Mitarbeitenden
- Steuerung der Bereiche Stadtentwicklung, Umwelt und Mobilität
- Repräsentation in politischen Gremien
- Zusammenarbeit mit Bürgermeister: in und Verwaltungsvorstand
- Entwicklung nachhaltiger Zukunftsstrategien
- Zusammenarbeit mit regionalen Netzwerken
- Verantwortung für strategische Entscheidungen
- Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium in Stadtplanung, Raumplanung, Architektur, Städtebau, (Wirtschafts-)Geographie, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mehrjährige Führungserfahrung Du hast bereits mehrere Jahre Führungsverantwortung auf Fachbereichs-, Amtsleitungs- oder Geschäftsführungsebene übernommen und bringst Erfahrung in der Leitung in einer öffentlichen Verwaltung oder einer vergleichbaren Organisation mit.
- Fachliche Expertise Du verfügst über fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung insbesondere in den Bereichen Stadt- und Raumplanung, Hochbau.
- Strategische Führungs- und Kommunikationskompetenz Du überzeugst durch analytisches Denken, strategisches Handeln sowie ein sicheres Auftreten gegenüber Politik, Verwaltung, externen
Partner: innen und der Öffentlichkeit.
Verhandlungsgeschick und Empathie zeichnen dich aus.
- Mobilität & beamtenrechtliche Voraussetzungen Du besitzt den Führerschein der Klasse B, bist bereit deinen privaten Pkw für Dienstfahrten einzusetzen und erfüllst die beamtenrechtlichen Voraussetzungen für die Berufung in ein Beamtenverhältnis auf Zeit.
- Keyfacts zur Stelle
- Beamtenverhältnis auf Zeit
- Wahlzeit: 8 Jahre
- Besoldung B2 NRW
- Stadtentwicklung, Bauen, Umwelt & Mobilität
- Klimaschutz
- Strategische Steuerung des Betriebs der Technischen Dienste Arnsberg
- Bewerbung über die zfm-Jobbörse
- Bewerbungsfrist: 13.09.2026
Vielfalt ist uns wichtig! Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
- Deine Benefits
- Mobiles & flexibles Arbeiten Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance.
- Coaching & Sozialberatung Persönliche Unterstützung durch Coaching-Angebote und interne Beratung.
- Fort- & Weiterbildung Individuelle Entwicklung durch regelmäßige Schulungen und Qualifizierungen.
- Gesundheit & Bewegung Sportangebote und Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.
- Zuschüsse für den ÖPNV und Fahrrad-Leasing für nachhaltige Mobilität.
- #J-18808-Ljbffr
Technische:r Beigeordnete:r für Stadtentwicklung, Bauen, Umwelt & Mobilität (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtverwaltung Arnsberg
Die Stadt Arnsberg bietet als Arbeitgeber die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Work-Life-Balance durch mobiles und flexibles Arbeiten sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, fördert die Stadtentwicklung nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem profitieren die Angestellten von Gesundheitsangeboten und Zuschüssen für den ÖPNV, was die Stadt zu einem attraktiven Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst macht.
