Leitung (m/w/d) Hort Ulmer Straße

Leitung (m/w/d) Hort Ulmer Straße

Augsburg Vollzeit 52848 - 74837 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und entwickle kreative pädagogische Konzepte für Kinder.
  • Unternehmen: Amt für Kindertagesbetreuung mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Pädagogik und Führungskompetenzen sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 52848 - 74837 € pro Jahr.

Amt für Kindertagesbetreuung

Referenznummer: 51106290_8

Veröffentlichung: 22.07.2026

Stellenbewertung: Entgeltgruppe S 15 TVöD

Gehaltsrahmen: ca. 52.848 - 74.837 € / Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge

Weitere Infos: Die Eingruppierung ist abhängig von der Durchschnittsbelegung. Bei voller Belegung ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 16 TVöD möglich. Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.

Aufgabengebiet:

  • Gesamtverantwortung für die pädagogische, personelle und organisatorische Leitung der Einrichtung
  • Entwicklung und Umsetzung pädagogischer Konzepte und Projekte
  • Führung und Anleitung der Mitarbeitenden
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards
  • Zusammenarbeit mit Eltern, Elternbeirat, Träger und externen Partnern
  • Öffentlichkeitsarbeit
  • Erledigung der anfallenden Verwaltungsaufgaben

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Leitung (m/w/d) Hort Ulmer Straße Arbeitgeber: Stadtverwaltung Augsburg Personalamt

Das Amt für Grünordnung, Naturschutz und Friedhofswesen bietet eine wertvolle Teilzeitstelle als Sachbearbeitung und Bürosekretariatskraft, die nicht nur ein attraktives Gehalt nach TVöD-VKA bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Bürgernähe setzt. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem bedeutenden Bereich der öffentlichen Verwaltung weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität in Augsburg beizutragen.

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Kontaktdaten:

Stadtverwaltung Augsburg Personalamt Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leitung (m/w/d) Hort Ulmer Straße erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Stadtverwaltung Augsburg Personalamt haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) Hort Ulmer Straße mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Konzepte entwickeln
Organisatorische Leitung
Mitarbeitende führen und anleiten
Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
Qualitätsstandards sicherstellen
Zusammenarbeit mit Eltern und externen Partnern
Öffentlichkeitsarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Stadtverwaltung Augsburg Personalamt zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Augsburg Personalamt vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.