Stellvertretende Leitung (m/w/d) Kita Reischlestraße

Stellvertretende Leitung (m/w/d) Kita Reischlestraße

Augsburg Befristet 52848 - 74837 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Leitung in der Kita und koordiniere spannende Projekte.
  • Unternehmen: Engagierte Kita mit einem tollen Team und familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungschancen bis April 2027.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem kreativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Pädagogik und Teamarbeit sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 52848 - 74837 € pro Jahr.

Befristet als Elternzeitvertretung bis voraussichtlich April 2027.

Amt für Kindertagesbetreuung

Referenznummer: 51104115_3

Veröffentlichung: 19.05.2026

Stellenbewertung: Entgeltgruppe S 15 TVöD

Gehaltsrahmen (TVöD-VKA): ca. 52.848 - 74.837 € / Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge.

Weitere Infos: Die Eingruppierung ist abhängig von der Durchschnittsbelegung. Bei voller Belegung ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 15 TVöD möglich. Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.

Aufgabengebiet:

  • Unterstützung der Leitung in pädagogischen, organisatorischen und administrativen Aufgaben
  • Verantwortung für die pädagogischen Zielsetzungen und deren Umsetzung in der Einrichtung
  • Koordination der Elternarbeit und Kommunikation mit dem Träger
  • Verwaltung von An- und Abmeldungen
  • Organisation des täglichen Arbeitsablaufs
  • Dienstplanung sowie Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeitenden
  • Zusammenarbeit mit dem Elternbeirat und fachspezifischen Institutionen

Stellvertretende Leitung (m/w/d) Kita Reischlestraße Arbeitgeber: Stadtverwaltung Augsburg Personalamt

Die Kita Reischlestraße bietet ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden gefördert wird. Mit einer klaren pädagogischen Ausrichtung und der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Einrichtung, profitieren Sie von einem kollegialen Team und einer positiven Work-Life-Balance in einer lebendigen Stadt. Zudem erwarten Sie attraktive Vergütungsmodelle nach TVöD und eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der frühkindlichen Bildung.

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Kontaktdaten:

Stadtverwaltung Augsburg Personalamt Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Leitung (m/w/d) Kita Reischlestraße erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich einen Vorteil verschaffen.

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Rückmeldungen, sondern zeig Initiative! Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich über die Kita Reischlestraße und ihre pädagogischen Konzepte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. So kannst du im Gespräch punkten und überzeugend auftreten.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Leitung (m/w/d) Kita Reischlestraße mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fähigkeiten
Organisatorische Fähigkeiten
Administrative Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Elternarbeit
Koordination
Teamführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Wahl für die stellvertretende Leitung bist.

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kita oder im pädagogischen Bereich. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Informationen, die wir suchen!

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, klick dich durch und schick uns deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Augsburg Personalamt vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, welche spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, die für die Rolle der stellvertretenden Leitung wichtig sind. Bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor

In dieser Position wirst du viel mit anderen zusammenarbeiten. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten betreffen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Zeige dein Engagement für die Pädagogik

Die pädagogischen Zielsetzungen sind zentral für die Rolle. Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden in der frühkindlichen Bildung. Zeige im Interview, dass du leidenschaftlich an der Entwicklung von Kindern interessiert bist und wie du diese Ziele umsetzen möchtest.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und der Position. Frage nach den Herausforderungen, die die Kita aktuell hat, oder nach der Zusammenarbeit mit dem Elternbeirat.