Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Jugendliche und unbegleitete Minderjährige in herausfordernden Lebenslagen.
- Unternehmen: Stadtverwaltung Bad Homburg – ein moderner Arbeitgeber mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium der Sozialen Arbeit und Interesse an öffentlichem Dienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1958 - 1958 € pro Monat.
Die Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe als moderne Dienstleisterin liegt am Rande des Taunus. Als Kurstadt mit etwa 55.000 Einwohnerinnen und Einwohnern zeichnet sie sich als Gesundheitsstandort und Kongressstadt aus sowie durch ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot, viel Grün und kurze Wege.
Die Jugendgerichtshilfe (JGH) der Stadt Bad Homburg v. d. Höhe betreut und begleitet Jugendliche (14 bis 17 Jahre) und Heranwachsende (18 bis 20 Jahre) und ihre Eltern vor, während und nach dem Strafverfahren. Der Arbeitsbereich unbegleitete minderjährige Ausländer*innen (umA) betreut Kinder und Jugendliche, die aus ihren Herkunftsländern geflohen sind und allein nach Deutschland einreisen. Neben dem Schutz, der weiteren Abklärung und der Versorgung der Minderjährigen ist die Verarbeitung der Fluchterfahrungen und das Eingewöhnen in eine fremde Gesellschaft Bestandteil der Arbeit.
Die Kern-Aufgaben der JGH im Überblick:
- Mitwirkung im Verfahren nach dem Jugendgerichtsgesetz (JGG) und dem SGB VIII durch Beratung, Begleitung und Betreuung straffälliger Jugendlicher und Heranwachsender (14 bis 20 Jahre) sowie ihrer Familien vor, während und nach Ermittlungs- oder Strafverfahren
- Stellungnahmen bezüglich der psychosozialen Reifeentwicklung sowie Darstellung des sozialen Umfeldes der Betroffenen und der erzieherischen Möglichkeiten vor Gericht
- Hilfestellung bei Problemen in der Schule, der Ausbildungs- oder Arbeitsstelle
- Vermittlung weiterer Hilfsangebote (u. a. Berufs-, Drogen- und allgemeine Lebensberatung)
- Kooperation mit Polizei, Staatsanwaltschaften und Gerichten sowie Unterstützung der beteiligten Fachbehörden durch Beratung und Stellungnahmen
- Förderung der Verfahrensabwicklung ohne Gerichtsverhandlung (Diversion), z. B. durch Betreuungsweisung, Konfliktschlichtung (Täter-Opfer-Ausgleich), Schadenswiedergutmachung, Vermittlung und Überwachung angeordneter Weisungen und Auflagen
- Vermeidung von Untersuchungshaft durch entsprechende alternative Angebote, Kontakt zu Jugendlichen und Heranwachsenden in U-Haft und Strafhaft, Förderung der Wiedereingliederung in die Gesellschaft, Zusammenarbeit mit der Bewährungshilfe
Die Kern-Aufgaben im Arbeitsbereich umA im Überblick:
- Vorläufige Inobhutnahme gemäß § 42 SGB VIII
- Einleitung und Durchführung des Clearingverfahrens
- Antragstellung beim Vormundschaftsgericht
- Beratung, Einleitung und Steuerung von Hilfen zur Erziehung gemäß § 27 ff. SGB VIII
- Zusammenarbeit mit Trägern und Einrichtungen
- Überleitung in die Verselbstständigung durch Hilfen für Volljährige gemäß § 41 SGB VIII
Erforderliche Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit
- Motivation für die Arbeit im öffentlichen Dienst bei unserer Stadtverwaltung
- Auseinandersetzung mit dem Leitbild unserer Stadtverwaltung
- Geschick im Umgang mit Jugendlichen, Heranwachsenden und deren Eltern und ein hoher Grad an Sensibilität gegenüber verschiedenen Kulturen
- Selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Flexibilität
- Reflexions- und Kritikfähigkeit zur Sicherung der Qualität Ihrer Arbeit
- Interesse an Rechtsvorschriften und Verwaltungsaufgaben
- Sorgfalt, Zuverlässigkeit und eine gute Auffassungsgabe
- Planvolle, systematische Arbeitsweise, auch in stressigen Situationen und beim Lösen rechtlicher Fragestellungen
- Fundierte Erfahrungen im Umgang mit Microsoft-Office-Standardprodukten
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, mindestens deutsches Sprachniveau nach C 1
Wir bieten:
- Attraktive Praktikumsvergütung, derzeit rund 2.176 € brutto im Monat
- Jahressonderzahlung in Höhe von rund 82 % der Praktikumsvergütung sowie Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen
- 39-Stunden-Woche (Vollzeit) inkl. Freistellung für Begleitveranstaltungen an Ihrer Hochschule sowie flexible Arbeitszeiten
- Berücksichtigung Ihrer persönlichen Lebenssituation im Rahmen der Arbeitszeitgestaltung nach Absprache mit dem Praxisreferat Ihrer Hochschule und der Leitung der JGH
- 30 Tage Erholungsurlaub und einen Zusatzurlaubstag sowie zwei weitere Regenerationstage
- Kompetente Praxisanleitung mit konstruktivem Feedback, Mitarbeit in einem engagierten Team in modern ausgestatteten Büros und ein wertschätzender Umgang entsprechend unseres Leitbildes
- Kontinuierliche Förderung Ihrer Kompetenzen und Qualifikationen durch Fortbildungsangebote
- Gesundheitsangebote, Tablet zur Nutzung während der Praxis- und Theoriephasen, Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet
- Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung oder einem Betreuungsplatz für Ihr Kind
- Mindestens 1 Jahr Weiterbeschäftigung nach abgeschlossenem Anerkennungsjahr und vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Erfahrungslevel: Ohne Berufserfahrung
Anerkennungsjahr Soziale Arbeit Berufspraktikum in der Jugendgerichtshilfe und im Arbeitsbereich unbegleitete minderjährige Ausländer/-innen ab 01.10.2026 (1958.40 EUR pro Monat) Arbeitgeber: Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe
Die Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine attraktive Praktikumsvergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld fördert. Mit einem engagierten Team und umfangreichen Fortbildungsangeboten ermöglicht die Stadtverwaltung eine kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während sie gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft leistet, insbesondere in der Arbeit mit Jugendlichen und unbegleiteten minderjährigen Ausländern. Die Lage in einer gesundheitsbewussten Kurstadt mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten macht das Arbeiten hier besonders angenehm und bereichernd.
Kontaktdaten:
Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Anerkennungsjahr Soziale Arbeit Berufspraktikum in der Jugendgerichtshilfe und im Arbeitsbereich unbegleitete minderjährige Ausländer/-innen ab 01.10.2026 (1958.40 EUR pro Monat) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Besuche Veranstaltungen oder Netzwerktreffen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Jugendgerichtshilfe und unbegleitete minderjährige Ausländer*innen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Mach dich sichtbar! Teile deine Motivation und dein Interesse an der sozialen Arbeit in sozialen Medien oder auf Plattformen wie LinkedIn. Zeige, dass du bereit bist, dich für die Belange von Jugendlichen und Heranwachsenden einzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Stadt Bad Homburg und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Umgang mit verschiedenen Kulturen und deine Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die soziale Arbeit und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anerkennungsjahr Soziale Arbeit Berufspraktikum in der Jugendgerichtshilfe und im Arbeitsbereich unbegleitete minderjährige Ausländer/-innen ab 01.10.2026 (1958.40 EUR pro Monat) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im Bereich der sozialen Arbeit zu arbeiten.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stadtverwaltung Bad Homburg an. Erkläre, warum du gerade hier dein Anerkennungsjahr machen möchtest und was dich an der Jugendgerichtshilfe und dem Bereich unbegleitete minderjährige Ausländer*innen interessiert.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe vorbereitet
✨Informiere dich über die Stadt Bad Homburg
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe machen. Informiere dich über ihre Werte, das Leitbild und die aktuellen Projekte, insbesondere im Bereich der Jugendgerichtshilfe und unbegleitete minderjährige Ausländer. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Da du in der sozialen Arbeit tätig sein möchtest, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika parat zu haben. Überlege dir, wie du mit Jugendlichen und deren Familien umgegangen bist und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit verschiedenen Kulturen zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Jugendgerichtshilfe und im Bereich unbegleitete minderjährige Ausländer ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit betreffen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Das wird den Interviewern zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Stelle Fragen zur Stelle und zum Team
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Fortbildungsmöglichkeiten während deines Anerkennungsjahres. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
