Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Ausbildung und unterstütze junge Talente in ihrer beruflichen Entwicklung.
- Unternehmen: Moderne Stadtverwaltung mit einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und tolle Karrierechancen in einer lebendigen Stadt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einer innovativen Umgebung.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Ausbildung und Leidenschaft für die Förderung von Nachwuchskräften.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Stadtverwaltung Bad Homburg v. d.
Höhe Der Magistrat der Stadt Bad Homburg v. d.
Höhe sucht für den Fachbereich Zentrale Verwaltung, Produktbereich Personalservice zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Ausbildungsleitung (m/w/d) Wer wir sind Die Stadtverwaltung Bad Homburg v. d.
Höhe als moderne Dienstleisterin liegt am Rande des Taunus.
Als Kurstadt mit etwa 57.000 Einwohnerinnen und Einwohnern zeichnet sie sich als Gesundheitsstandort und Kongressstadt aus sowie durch ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot, viel Grün und kurze Wege.
In der Kommunalverwaltung arbeiten rund 1.000 Personen, denn als Sonderstatusstadt müssen vielfältige Aufgaben bewältigt werden.
Digitalisierung und bereichsübergreifendes, vernetztes Arbeiten sind uns wichtig.
Der Personalservice mit aktuell 13 Mitarbeitenden betreut in seiner Funkion als zentrale Serviceeinheit die Tarifbeschäftigten, Beamtinnen und Beamten und die Nachwuchskräfte.
Wir nemen vielfältige Aufgaben aus den Bereichen Personalgewinnung, Personalbetreuung und -verwaltung, Personalentwicklung, Personalabrechnung, Betriebliches Eingliederungsmanagement, soziale Angelegenheiten sowie Gesundheits- und Arbeitsschutz wahr.
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Ausbildungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe
Die Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der internationalen Fachkräften eine wertvolle Möglichkeit bietet, ihren im Ausland erworbenen pädagogischen Bildungsabschluss anzuerkennen. Mit einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem umfangreichen Fortbildungsprogramm fördert die Stadtverwaltung nicht nur die persönliche und fachliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern bietet auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld in einer lebenswerten Kurstadt mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.
Kontaktdaten:
Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe Recruiting-Team
