Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern mit kreativen und sportlichen Aktivitäten.
- Unternehmen: Stadtverwaltung Bad Homburg, ein innovativer Gesundheitsstandort.
- Vorteile: Attraktive Praktikumsvergütung, kostenfreies Jobticket und gesundes Mittagessen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und wertschätzender Umgang in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und fördere die Entwicklung von über 1.600 Kindern.
- Qualifikationen: Schüler einer Fachschule für Sozialpädagogik mit Begeisterung für neue Ideen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 812 - 942 € pro Monat.
Die Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. 000 Einwohnerinnen und Einwohnern zeichnet sich als Gesundheitsstandort und Kongressstadt aus sowie durch ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot, viel Grün und kurze Wege. Die Stadtverwaltung betreibt 17 Kitas mit Krippen, Kindergärten und Horten – ein Betreuungsangebot für über 1.600 Kinder. Jede Einrichtung hat unterschiedliche Schwerpunkte wie etwa Bewegung, Waldpädagogik oder Experimentieren. Für unsere Einrichtungen suchen wir stetig pädagogische Fachkräfte.
Aufgaben:
- Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder durch gezielte Bildungs- und Erziehungsangebote.
- Planung und Gestaltung des Tagesablaufs in der Kita, inklusive kreativer, sportlicher und musischer Aktivitäten.
- Beobachtung des Verhaltens und der Entwicklung der Kinder und deren Dokumentation, um den Förderbedarf zu erkennen.
- Förderung eines respektvollen, diversen und gendergerechten Miteinanders.
- Bereitschaft zum digitalen, bereichsübergreifenden und vernetzten Arbeiten.
- Mitgestaltung der Konzepte (beispielsweise Gewaltschutzkonzept, sexualpädagogisches Konzept).
- Kenntnisse über die relevantesten Gesetze zum Kinderschutz.
Was wir erwarten:
- Positive und offene Grundhaltung, sich auf die Bedürfnisse der Kinder und Eltern verschiedener Kulturen einzulassen.
- Begeisterung für die Umsetzung neuer Ideen.
- Auseinandersetzung mit dem Leitbild unserer Stadtverwaltung.
- Motivation zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Identifikation mit den Konzeptionen unserer Kitas auf Grundlage des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans und unserer Qualitätsstandards.
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein für die gemeinsamen Ziele.
- Kooperationsbereitschaft im Umgang mit Eltern und verschiedenen Fachstellen sowie einen wertschätzenden Umgangston.
- Reflexions- und Kritikfähigkeit zur Sicherung der Qualität Ihrer Arbeit.
- Engagement und Selbstständigkeit.
- Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit.
- Fundierte Erfahrungen im Umgang mit Microsoft-Office-Standardprodukten.
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, mindestens deutsches Sprachniveau nach C 1; mit Zustimmung der Fachschule ist auch ein Einstieg mit einem nachgewiesenen Sprachniveau von B 2 möglich.
Wen wir suchen:
- Schüler einer Fachschule für Sozialpädagogik auf der Suche nach einer Stelle für ihr Block- oder Wechselpraktikum im Rahmen ihrer Erzieherinnen- oder Erzieher.
Wir bieten:
- Attraktive Praktikumsvergütung, derzeit 100 € monatlich pro Praxistag in der Woche, bei einer 5-Tage-Woche also beispielsweise 500 € im Monat, sofern Sie nicht Ihre praxisintegrierte vergütete Ausbildung oder Teilzeitausbildung in einer unserer städtischen Kitas absolvieren.
- Arbeitszeit entsprechend der Vorgabe Ihrer Fachschule.
- Organisatorische Verlässlichkeit aufgrund eines Dienstplans.
- Einblick in die abwechslungsreiche pädagogische Arbeit unserer Kitas mit unterschiedlichen Konzeptionen, Zielgruppen und Qualitätsstandards.
- Mitarbeit in engagierten und motivierten Teams und ein wertschätzender Umgang entsprechend unseres Leitbildes.
- Kompetente Praxisanleitung mit konstruktivem Feedback.
- Förderung Ihrer Kompetenzen und Qualifikationen entsprechend des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans, Supervision, Teambesprechungen und Konzeptionstage.
- Gesundheitsförderung, gemeinsames gesundes Mittagessen mit den Kindern.
- kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet.
- Im Rahmen der Erzieherinnen bzw. Erzieher-Vollzeitausbildung ein attraktives Ausbildungsstipendium; 812 € (S 8b TVöD, Stufe 2) zuzüglich SuE-Zulage von 130,00 € brutto im Monat und vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
***Erzieher (m/w/d) - Kindergarten, Kita, Hort, Krippe*** Arbeitgeber: Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe
Die Stadtverwaltung Bad Homburg bietet als Arbeitgeber im Bereich der frühkindlichen Bildung ein inspirierendes und unterstützendes Umfeld, das auf die individuelle Entwicklung von über 1.600 Kindern ausgerichtet ist. Mit einem breiten Spektrum an Kitas, die unterschiedliche pädagogische Schwerpunkte setzen, fördern wir nicht nur die Kreativität und das Lernen der Kinder, sondern auch die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch kompetente Praxisanleitung und regelmäßige Teambesprechungen. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Vergütungen, einem kostenfreien Jobticket und einem wertschätzenden Arbeitsklima in engagierten Teams.
Kontaktdaten:
Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ***Erzieher (m/w/d) - Kindergarten, Kita, Hort, Krippe*** erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Kitas in deiner Umgebung zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze überlegst. Zeige deine Begeisterung für die individuelle Förderung der Kinder und bringe eigene Ideen ein!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf Stellen zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Arbeitszeiten und -modelle. Viele Kitas suchen nach engagierten Erziehern, die bereit sind, sich auf unterschiedliche Bedürfnisse einzustellen. Das zeigt dein Engagement und deine Teamfähigkeit!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ***Erzieher (m/w/d) - Kindergarten, Kita, Hort, Krippe*** mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die sich für die Entwicklung der Kinder begeistern. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Eine klare Gliederung und ein ansprechendes Layout machen einen guten Eindruck. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und professionell aussieht!
Beziehe dich auf unsere Werte!:In deiner Bewerbung solltest du zeigen, dass du dich mit unserem Leitbild identifizierst. Erkläre, wie du die individuellen Bedürfnisse der Kinder und Eltern verschiedener Kulturen unterstützen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich zu uns passt!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Stadtverwaltung
Mach dich mit dem Leitbild der Stadt Bad Homburg vertraut. Überlege dir, wie du die Werte und Ziele in deiner Arbeit als Erzieher umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kinder und Eltern verschiedener Kulturen verstehst und respektierst.
✨Bereite kreative Ideen vor
Denke an innovative Ansätze für die Gestaltung des Tagesablaufs in der Kita. Überlege dir, wie du kreative, sportliche und musische Aktivitäten einbringen kannst. Teile deine Ideen im Interview und zeige deine Begeisterung für neue Konzepte.
✨Sei bereit für Reflexion und Feedback
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen und Lernprozesse zu sprechen. Sei offen für konstruktives Feedback und zeige, dass du bereit bist, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Das zeigt dein Engagement für die Qualität deiner Arbeit.
✨Kenntnisse über Kinderschutzgesetze
Informiere dich über die relevanten Gesetze zum Kinderschutz. Im Interview solltest du zeigen, dass du die Bedeutung dieser Gesetze verstehst und wie du sie in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest. Das ist besonders wichtig für die Sicherheit und das Wohl der Kinder.