Fachkraft in VZ/TZ (m/w)

Die Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. 000 Einwohnerinnen und Einwohnern zeichnet sich als Gesundheitsstandort und Kongressstadt aus sowie durch ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot, viel Grün und kurze Wege. Die Stadtverwaltung betreibt 17 Kitas mit Krippen, Kindergärten und Horten – ein Betreuungsangebot für über 1.600 Kinder. Für unsere Einrichtungen suchen wir stetig pädagogische Fachkräfte.

Aufgaben:

• Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder durch gezielte Bildungs- und Erziehungsangebote.
• Planung und Gestaltung des Tagesablaufs in der Kita, inklusive kreativer, sportlicher und musischer Aktivitäten.
• Beobachtung des Verhaltens und der Entwicklung der Kinder und deren Dokumentation, um den Förderbedarf zu erkennen.
• Förderung eines respektvollen, diversen und gendergerechten Miteinanders.
• Bereitschaft zum digitalen, bereichsübergreifenden und vernetzten Arbeiten.
• Mitgestaltung der Konzepte (beispielsweise Gewaltschutzkonzept, sexualpädagogisches Konzept).
• Kenntnisse über die relevantesten Gesetze zum Kinderschutz.

Was wir erwarten:

• Einen im Ausland erworbenen und in Deutschland anerkannten pädagogischen Bildungsabschluss.
• Positive und offene Grundhaltung, sich auf die Bedürfnisse der Kinder und Eltern verschiedener Kulturen einzulassen.
• Begeisterung für die Umsetzung neuer Ideen.
• Auseinandersetzung mit dem Leitbild unserer Stadtverwaltung.
• Motivation zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
• Identifikation mit den Konzeptionen unserer Kitas auf Grundlage des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans und unserer Qualitätsstandards.
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein für die gemeinsamen Ziele.
• Kooperationsbereitschaft im Umgang mit Eltern und verschiedenen Fachstellen sowie einen wertschätzenden Umgangston.
• Reflexions- und Kritikfähigkeit zur Sicherung der Qualität Ihrer Arbeit.
• Engagement und Selbstständigkeit.
• Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit.
• Fundierte Erfahrungen im Umgang mit Microsoft-Office-Standardprodukten.
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, mindestens deutsches Sprachniveau nach C 1; in Abstimmung mit der Kita-Leitung ist auch ein Einstieg mit einem nachgewiesenen Sprachniveau von B 2 möglich.

Wen wir suchen:

Ausländische Fachkräfte auf der Suche nach einer Stelle für die Anerkennung ihres im Ausland erworbenen pädagogischen Bildungsabschlusses.

Was wir bieten:

• Attraktive Vergütung, derzeit rund 3.291 € zuzüglich SuE-Zulage von 130,00 € brutto im Monat.
• Jahressonderzahlung in Höhe von rund 84 % der Vergütung sowie Anspruch auf eine betriebliche Altersversorgung mit Eigenbeteiligung und vermögenswirksame Leistungen.
• 39-Stunden-Woche (Vollzeit), Teilzeit ist nach Absprache mit der anerkennenden Stelle möglich.
• Berücksichtigung Ihrer persönlichen Lebenssituation im Rahmen der Arbeitszeitgestaltung.
• Organisatorische Verlässlichkeit aufgrund eines Dienstplans.
• 30 Tage Erholungsurlaub und einen Zusatzurlaubstag sowie zwei weitere Regenerationstage.
• Einblick in die abwechslungsreiche pädagogische Arbeit unserer Kitas mit unterschiedlichen Konzeptionen, Zielgruppen und Qualitätsstandards sowie die Möglichkeit, eigene Projekte zu verwirklichen.
• Mitarbeit in engagierten und motivierten Teams und ein wertschätzender Umgang entsprechend unseres Leitbildes.
• Kompetente Praxisanleitung mit konstruktivem Feedback, Vor- und Nachbereitungszeit.
• Kontinuierliche Förderung Ihrer Kompetenzen und Qualifikationen entsprechend des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans.
• Weitreichendes Fortbildungsprogramm, Fachberatung, Supervision, Teambesprechungen und Konzeptionstage.
• Freiwillige Schutz- und Vorsorgeimpfungen.
• Gesundheitsförderung, gemeinsames gesundes Mittagessen mit den Kindern, Tablet zur dienstlichen und privaten Nutzung, Büchergeld, Prüfungsfreistellung, kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet.
• Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung oder einem Betreuungsplatz für Ihr Kind.
• Sichere Zukunftsperspektive nach dem Ausgleichspraktikum: Mindestens 2 Jahre Weiterbeschäftigung, eine attraktive Einstiegsvergütung von derzeit 3.578 € (S 8b TVöD, Stufe 1) zuzüglich SuE-Zulage von 130,00 € brutto im Monat und vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.