Koordination von Integrationsmaßnahmen (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe als moderne Dienstleisterin liegt am Rande des Taunus. Als Kurstadt mit etwa 57.000 Einwohnerinnen und Einwohner zeichnet sie sich als Gesundheitsstandort und Kongressstadt aus sowie durch ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot, viel Grün und kurze Wege. In der Kommunalverwaltung arbeiten rund 1.000 Personen, denn als Sonderstatusstadt müssen vielfältige Aufgaben bewältigt werden. Digitalisierung und bereichsübergreifendes, vernetztes Arbeiten sind uns wichtig.

Aufgaben:

• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der interkulturellen Öffnung in der Verwaltung und Stadtgesellschaft zur Stärkung des sozialen Miteinander und Entgegentreten von Benachteiligung, Diskriminierung und Rassismus.
• Entwicklung von Konzepten zur Integration mit dem besonderen Fokus auf die Bedarfe von Neuzugewanderten - unter Einbindung von Ehrenamtlichen (insbesondere im Sozialraum).
• Erstellung und Fortführung eines kommunalen Vielfaltskonzeptes bzw. -strategie.
• Enge Zusammenarbeit mit der bereits seit vielen Jahren tätigen W.I.R - Koordinatorin.
• Vernetzung mit den Protagonistinnen und Protagonisten in der Verwaltung, den Stadtteilen und dem Kreisgebiet.

Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes Studium im Sozialen Bereich oder der Geisteswissenschaften mit den Schwerpunkten Migration, Integration und Diversität oder eine vergleichbare Qualifikation durch langjährige einschlägige Berufserfahrung in der Migrations-, Integrations- oder Antidiskriminierungsarbeit.
• Hohes Engagement für die Entwicklung von Strategien für Vielfalt und neuen Ansätzen für den gesellschaftlichen Zusammenhalt.
• Interkulturelle Kompetenzen, z. B. Fremdsprachenkenntnisse, hohes Einfühlungsvermögen in unterschiedliche kulturelle Hintergründe und Lebenslagen.
• Wertschätzende und vorurteilsfreie Grundhaltung gegenüber Diversität.
• Erfahrungen und Kenntnisse im Projektmanagement sind von Vorteil.
• Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeit und Arbeitseinsatz, da Sie z. B. für Veranstaltungen mehrmals im Jahr auch am Wochenende und in den Abendstunden tätig sein müssen.
• Freude am Umgang mit Menschen, gute Umgangsformen sowie ein hohes Maß an Kooperationsbereitschaft, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
• Haltung, die sich mit dem Leitbild der Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe vereinbart.
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Microsoft-Office-Standardprodukten und die Bereitschaft, sich in unsere Dokumentenmanagementsoftware Fabasoft einzuarbeiten.
• Besitz des Führerscheins der Klasse B.

Wir bieten:

• Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einer modernen Kommunalverwaltung.
• Entgelt nach Entgeltgruppe 9 c TVöD.
• Befristeter Vollzeitarbeitsplatz bis zum 31.12.2030 mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von derzeit 39 Stunden, welcher grundsätzlich geteilt werden kann.
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung Arbeitszeit.
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Sorgearbeit und Beruf.
• Jobticket des Rhein-Main-Verkehrsverbundes (RMV) mit Eigenanteil.

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung