Krippe oder KITA: Vollzeit oder Teilzeit (Erzieher/in)

Krippe oder KITA: Vollzeit oder Teilzeit (Erzieher/in)

Vollzeit 2908 - 2908 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern in Kitas mit kreativen und sportlichen Aktivitäten.
  • Unternehmen: Stadtverwaltung Bad Homburg, ein innovativer Gesundheitsstandort mit vielfältigen Freizeitangeboten.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und kostenlose Gesundheitsförderung.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei deiner beruflichen Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern und entwickle deine pädagogischen Fähigkeiten.
  • Qualifikationen: Positive Einstellung, Teamfähigkeit und Interesse an der Arbeit mit Kindern.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2908 - 2908 € pro Monat.

Die Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. 000 Einwohnerinnen und Einwohnern zeichnet sich als Gesundheitsstandort und Kongressstadt aus sowie durch ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot, viel Grün und kurze Wege. Die Stadtverwaltung betreibt 17 Kitas mit Krippen, Kindergärten und Horten – ein Betreuungsangebot für über 1.600 Kinder. Für unsere Einrichtungen suchen wir stetig pädagogische Fachkräfte.

Aufgaben:

  • Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder durch gezielte Bildungs- und Erziehungsangebote.
  • Planung und Gestaltung des Tagesablaufs in der Kita, inklusive kreativer, sportlicher und musischer Aktivitäten.
  • Beobachtung des Verhaltens und der Entwicklung der Kinder und deren Dokumentation, um den Förderbedarf zu erkennen.
  • Förderung eines respektvollen, diversen und gendergerechten Miteinanders.
  • Bereitschaft zum digitalen, bereichsübergreifenden und vernetzten Arbeiten.
  • Mitgestaltung der Konzepte (beispielsweise Gewaltschutzkonzept, sexualpädagogisches Konzept).
  • Kenntnisse über die relevantesten Gesetze zum Kinderschutz.

Was wir erwarten:

  • Positive und offene Grundhaltung, sich auf die Bedürfnisse der Kinder und Eltern verschiedener Kulturen einzulassen.
  • Begeisterung für die Umsetzung neuer Ideen.
  • Auseinandersetzung mit dem Leitbild unserer Stadtverwaltung.
  • Motivation zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
  • Identifikation mit den Konzeptionen unserer Kitas auf Grundlage des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans und unserer Qualitätsstandards.
  • Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein für die gemeinsamen Ziele.
  • Kooperationsbereitschaft im Umgang mit Eltern und verschiedenen Fachstellen sowie einen wertschätzenden Umgangston.
  • Reflexions- und Kritikfähigkeit zur Sicherung der Qualität Ihrer Arbeit.
  • Engagement und Selbstständigkeit.
  • Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit.
  • Fundierte Erfahrungen im Umgang mit Microsoft-Office-Standardprodukten.
  • Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, mindestens deutsches Sprachniveau nach C 1; in Abstimmung mit der Kita-Leitung ist auch eine Beschäftigung mit einem nachgewiesenen Sprachniveau von B 2 möglich, bis zum Beginn der Ausbildung empfehlen wir, die Prüfung nach C 1 abzulegen.

Wen wir suchen:

  • Angehende Studierende mit dem Berufsziel Erzieherin oder Erzieher, die ein pädagogisches Vorpraktikum bzw. eine dreimonatige Vollzeitberufstätigkeit in einer Kindertagesstätte als Zugangsvoraussetzung für einen Schulplatz an einer Fachschule für Sozialpädagogik benötigen.

Wir bieten:

  • Attraktive Vergütung, derzeit rund 2.908 € (S 2 TVöD, Stufe 1) zuzüglich SuE-Zulage von 130,00 € brutto im Monat.
  • Anspruch auf eine betriebliche Altersversorgung mit Eigenbeteiligung und vermögenswirksame Leistungen.
  • 39-Stunden-Woche (Vollzeit), Teilzeit ist nach Absprache mit der zukünftigen Fachschule möglich.
  • Berücksichtigung Ihrer persönlichen Lebenssituation im Rahmen der Arbeitszeitgestaltung.
  • Organisatorische Verlässlichkeit aufgrund eines Dienstplans.
  • 8 Tage Erholungsurlaub (3 Monate Beschäftigungsdauer) sowie zwei weitere Regenerationstage.
  • Einblick in die abwechslungsreiche pädagogische Arbeit unserer Kitas mit unterschiedlichen Konzeptionen, Zielgruppen und Qualitätsstandards sowie die Möglichkeit, eigene Projekte zu verwirklichen.
  • Mitarbeit in engagierten und motivierten Teams und ein wertschätzender Umgang entsprechend unseres Leitbildes.
  • Kompetente Praxisbetreuung mit konstruktivem Feedback, Vor- und Nachbereitungszeit.
  • Kontinuierliche Förderung Ihrer Kompetenzen und Qualifikationen entsprechend des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans, Supervision, Teambesprechungen und Konzeptionstage.
  • Freiwillige Schutz- und Vorsorgeimpfungen.
  • Gesundheitsförderung, gemeinsames gesundes Mittagessen mit den Kindern.
  • kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet.
  • Sichere Zukunftsperspektive nach der Ausbildung: eine attraktive Einstiegsvergütung von derzeit 3.812 € (S 8b TVöD, Stufe 2) zuzüglich SuE-Zulage von 130,00 € brutto im Monat und vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Krippe oder KITA: Vollzeit oder Teilzeit (Erzieher/in) Arbeitgeber: Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe

Die Stadtverwaltung Bad Homburg bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Erzieher/innen, geprägt von einem wertschätzenden Miteinander und einem starken Fokus auf die individuelle Entwicklung der Kinder. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten unterstützt die Stadtverwaltung ihre Mitarbeiter in ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer sicheren Zukunftsperspektive und einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich für die Bildung und Betreuung der über 1.600 Kinder in den 17 Kitas einsetzt.

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Kontaktdaten:

Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Krippe oder KITA: Vollzeit oder Teilzeit (Erzieher/in) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit der frühkindlichen Bildung zu tun haben. So kannst du direkt mit den Verantwortlichen der Kitas ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die spezifischen Kitas, ihre Konzepte und Werte. Zeige, dass du dich mit ihrer Philosophie identifizieren kannst und bringe eigene Ideen mit ein.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Kinderbildung gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Krippe oder KITA: Vollzeit oder Teilzeit (Erzieher/in) mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fachkompetenz
Beobachtungs- und Dokumentationsfähigkeiten
Planung und Gestaltung von Bildungsangeboten
Teamfähigkeit
Kooperationsbereitschaft
Reflexions- und Kritikfähigkeit
Engagement und Selbstständigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Erziehung brennst!

Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die individuelle Entwicklung von Kindern gefördert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar.

Achte auf die Sprache!:Eine gute Ausdrucksweise ist wichtig! Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei und klar formuliert ist. Wir suchen jemanden, der sich gut ausdrücken kann – sowohl schriftlich als auch mündlich.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe vorbereitet

Verstehe die Werte der Stadtverwaltung

Mach dich mit dem Leitbild der Stadt Bad Homburg vertraut. Überlege dir, wie du die Werte in deiner Arbeit als Erzieher/in umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele mit, die deine Begeisterung für die individuelle Förderung der Kinder zeigen.

Bereite kreative Ideen vor

Denke an innovative Ansätze für die Gestaltung des Tagesablaufs in der Kita. Sei bereit, deine Ideen für kreative, sportliche und musische Aktivitäten zu präsentieren und erkläre, wie diese zur Entwicklung der Kinder beitragen können.

Zeige Teamfähigkeit und Flexibilität

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Eltern und Fachstellen zu sprechen. Betone deine Bereitschaft, flexibel auf die Bedürfnisse der Kinder und Eltern einzugehen und wie du zur Schaffung eines respektvollen Miteinanders beiträgst.

Sprich über deine Weiterentwicklung

Erkläre, wie wichtig dir persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist. Nenne spezifische Beispiele, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast oder welche Pläne du für die Zukunft hast, um deine Fähigkeiten als Erzieher/in zu verbessern.