Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Projekte und Veranstaltungen für Jugendliche in einem offenen Jugendzentrum.
- Arbeitgeber: Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe – ein moderner Arbeitgeber mit vielfältigen Aufgaben.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitstelle, Jobticket und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Teamkultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Jugendlichen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialarbeit oder Pädagogik; auch Studierende ab dem 3. Semester sind willkommen.
Die Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe als moderne Dienstleisterin liegt am Rande des Taunus. Als Kurstadt mit etwa 57.000 Einwohnerinnen und Einwohner zeichnet sie sich als Gesundheitsstandort und Kongressstadt aus sowie durch ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot, viel Grün und kurze Wege. In der Kommunalverwaltung arbeiten rund 1.000 Personen, denn als Sonderstatusstadt müssen vielfältige Aufgaben bewältigt werden. Digitalisierung und bereichsübergreifendes, vernetztes Arbeiten sind uns wichtig.
Die Jugendzentren Ober-Erlenbach und Ober-Eschbach sind zwei offene Freizeiteinrichtungen der Stadt Bad Homburg v. d. Höhe mit dem Angebotsschwerpunkt der freizeitpädagogischen Jugendarbeit. Aus der „offenen Arbeit“ im Jugendcafé werden partizipative Projekte, Aktionen und Veranstaltungen von und für Jugendliche entwickelt und unterstützt. Beziehungsarbeit mit Beratung und Einzelfallhilfe, Kooperationen als auch Freizeiten sind fester Bestandteil der Jugendarbeit.
Sie erwartet ein verantwortungsbewusstes, lernendes Team, das Menschen und insbesondere Jugendliche ernst nimmt. Neugierige Menschen, die Ihre Ideen, Ihr Engagement und Ihre Dialogfähigkeit kennen lernen wollen, freuen sich auf Sie.
- Dokumentation von Arbeitsergebnissen und pädagogischen Prozessen, Öffentlichkeitsarbeit und weitere administrative Aufgaben innerhalb der Einrichtungen
- Pädagogische Bildungsarbeit mit Kindern und Jugendlichen, Beratung und Einzelfallhilfe, Kooperationsarbeit mit zuständigen Institutionen
- Betreuung des offenen Jugendcafés
- Durchführung von Gruppenangeboten, Projekten und Veranstaltungen
- Stärkenorientierte Unterstützung und Förderung von Jugendlichen
- Durchführung von Ferienprojekten
- Aktive und ergänzende Teamarbeit
Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss eines akkreditierten Studiengangs als Sozialarbeiterin bzw. Sozialarbeiter oder Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagoge (Diplom oder Bachelor). Sie kommen für die Besetzung der Stelle ebenfalls in Betracht, wenn Sie über eine höhere Qualifikation in diesem Studiengang verfügen. Im Rahmen einer Entwicklungsstelle haben Sie auch die Möglichkeit, diese Aufgaben zu übernehmen. Voraussetzung hierfür ist, dass Sie zumindest im 3. Semester in den Bereichen Soziale Arbeit, Pädagogik oder vergleichbaren Fächern studieren. Bis zu einem erfolgreichen Abschluss entfallen die Aufgabenbereiche eins und zwei des vorgenannten Aufgabengebiets.
Sie sollten über eine empathische Haltung gegenüber Jugendlichen und anderen Menschen verfügen. Wir setzen Selbstreflektionsvermögen, Beziehungs- und Teamfähigkeit voraus. Wir erwarten eine konstruktive Haltung gegenüber Konflikten. Aufmerksamkeit und Achtsamkeit in Bezug auf sich selbst und Ihre Umwelt sind für Sie selbstverständlich. Der Umgang mit modernen Kommunikationsmedien ist Ihnen vertraut.
Für Beschäftigte richtet sich die Eingruppierung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD; im Rahmen einer Entwicklungsstelle nach S 8 a TVöD. Es steht ein befristeter Teilzeitarbeitsplatz im Umfang von 50 Prozent (entspricht zurzeit einer Arbeitszeit von 19,5 Stunden wöchentlich) bis 31.03.2030 zur Verfügung. Flexible Erbringung der Arbeitszeit nach einem gesonderten Dienstplan, insbesondere in den Abendstunden. Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Sorgearbeit und Beruf. Jobticket des Rhein-Main-Verkehrsverbundes (RMV) mit Eigenanteil.
Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter für ein Jugendzentrum (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe
Kontaktperson:
Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter für ein Jugendzentrum (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stelle oder das Team – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Jugendarbeit! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Beziehungsarbeit und Teamarbeit unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden – das zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter für ein Jugendzentrum (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement arbeiten, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Aufbau macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst. Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen!
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der sozialen Arbeit zu erzählen. Ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte – alles zählt! Zeig uns, wie du mit Jugendlichen arbeitest und welche Ideen du einbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe vorbereitest
✨Informiere dich über die Stadt Bad Homburg
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Stadt und ihrer Jugendkultur machen. Informiere dich über aktuelle Projekte im Jugendzentrum und die Bedürfnisse der Jugendlichen in der Region. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv einzubringen.
✨Bereite Beispiele für Beziehungsarbeit vor
Da Beziehungsarbeit ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Jugendlichen gearbeitet hast und welche Methoden du eingesetzt hast, um Vertrauen aufzubauen und Konflikte zu lösen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist wichtig in dieser Position. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit betreffen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast. Das wird den Interviewern zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Sei offen für Feedback und Selbstreflexion
Die Stadtverwaltung sucht nach jemandem, der selbstreflektiert ist und konstruktiv mit Konflikten umgeht. Sei bereit, über deine Stärken und Schwächen zu sprechen und wie du aus Erfahrungen gelernt hast. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und an dir zu arbeiten.