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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft unserer Kindertagesstätten und fördere die Entwicklung von Kindern.
- Arbeitgeber: Eigenbetrieb der Stadt Bensheim mit sechs Kitas und zwei Schulbetreuungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Wir fördern aktiv die Gleichstellung und Vielfalt in unserem Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivationsschreiben und relevante Qualifikationen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein am 1.1.2011 gegründeter Eigenbetrieb der Stadt Bensheim und Träger von sechs Kindertagesstätten und zwei Schulbetreuungen in Bensheim. Wir sind Kooperationspartner und beteiligen uns bei der Finanzierung von 31 weiteren Einrichtungen der freien Träger sowie der Tageselternbörse, die Betreuung von Kindern im Alter von 1 bis 10 Jahren organisieren.
Die Arbeit unserer Einrichtungen orientiert sich nach dem Bildungs- und Erziehungsplan des Landes Hessen. Sprachförderung und Inklusion sind selbstverständliche Bestandteile ebenso wie Bewegung und Musik. Bedarfsorientiert, fachkompetent und verlässlich wird die Kinderbetreuung in gemeinsamer Verantwortung der Kooperationspartner koordiniert und realisiert.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Kindertagesstätten und damit die Zukunft der Stadt Bensheim.
Wir wünschen uns von Ihnen:
- ein aussagekräftiges Motivationsschreiben
- Angabe des gewünschten Tätigkeitsumfelds (Wochenarbeitszeit, u3/ü3 Bereich o. Schulkindbetreuung)
- vollständige Bewerbungsunterlagen
Wir bieten Ihnen:
- eine Ihrer Qualifikation und Erfahrung entsprechende Eingruppierung in TVöD
- interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen Sie Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen einbringen können
- Fortbildungsmöglichkeiten auch zur Qualifizierung für dieses Aufgabengebiet
- individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
- freundliche und engagierte Teams
- betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit des Fahrradleasings
Der Eigenbetrieb Kinderbetreuung Bensheim fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Adler-Schiebel, Leiterin Team Personalmanagement, Tel. 06251/14-322, und ihr Team gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.
Stadtverwaltung Bensheim, Team Personalmanagement, Kirchbergstraße 18, 64625 Bensheim
Die Datenschutzhinweise zum Bewerbermanagement finden Sie jederzeit auf unserer Homepage unter folgendem Link: www.bensheim.de
Initiativbewerbung Erzieher*in Arbeitgeber: Stadtverwaltung Bensheim
Kontaktperson:
Stadtverwaltung Bensheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung Erzieher*in
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Kopf hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als ein schriftliches Motivationsschreiben.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über deine Jobwünsche. Oft ergeben sich durch persönliche Empfehlungen tolle Möglichkeiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Chance, direkt in unser System aufgenommen zu werden. Wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung Erzieher*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Euer Motivationsschreiben sollte klar und überzeugend sein. Erzählt uns, warum ihr euch für die Stelle als Erzieher*in interessiert und was euch an der Arbeit mit Kindern begeistert!
Tätigkeitsumfeld angeben: Vergesst nicht, das gewünschte Tätigkeitsumfeld anzugeben! Ob u3, ü3 oder Schulkindbetreuung – wir wollen wissen, wo ihr eure Stärken am besten einbringen könnt.
Vollständige Unterlagen: Stellt sicher, dass eure Bewerbungsunterlagen vollständig sind. Dazu gehören Lebenslauf, Zeugnisse und alles, was uns ein gutes Bild von euch vermittelt!
Bewerbung über unser Portal: Wir freuen uns, wenn ihr euch über unser Online-Bewerbungsportal bewerbt. So können wir eure Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Bensheim vorbereitest
✨Motivationsschreiben, das begeistert
Stelle sicher, dass dein Motivationsschreiben klar und überzeugend ist. Erkläre, warum du dich für die Stelle als Erzieher*in interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert. Zeige deine Leidenschaft für Sprachförderung und Inklusion!
✨Kenntnis des Bildungsplans
Informiere dich über den Bildungs- und Erziehungsplan des Landes Hessen. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien verstehst und wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und die Werte der Einrichtung teilst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Team stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamkultur oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Persönliche Stärken betonen
Denke darüber nach, welche persönlichen Stärken du in die Rolle einbringen kannst. Sei es Geduld, Kreativität oder Teamarbeit – bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Stärken in der Arbeit mit Kindern eingesetzt hast.