Die Stadtverwaltung Bingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für öffentliche Ordnung als Elternzeitvertretung einen Sachbearbeiter (m/w/d) Gewerbe- und Gaststättenrecht sowie Wahlen.
Ihre Aufgaben sind insbesondere:
- Abteilungsleitung Gewerbe- und Gaststättenrecht
- Sachbearbeitung Gaststättenrecht, Glücksspielrecht und Immissionsschutz inkl. Durchführung von Gewerbeuntersagungsverfahren, Rücknahme und Widerruf von Erlaubnissen im Gaststätten- und Glücksspielrecht sowie Einleitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren
- Festsetzung von Veranstaltungen nach der Gewerbeordnung und dem Landesgesetz für Messen, Ausstellungen und Märkte Rheinland-Pfalz
- Vorbereitung und Durchführung aller anfallenden Wahlen (Europa-, Bundestags-, Landtags- und Kommunalwahlen, Beirat Migration u. Integration etc.) sowie Bürgerbefragungen, Volksbegehren und Vorbereitung Schöffenwahlen
- Wahrnehmung der stellvertretenden Amtsleitung
Wir erwarten:
- Bachelor of Arts bzw. Dipl.-Verwaltungswirt (FH), Bereich Verwaltung und Finanzen oder Verwaltungsfachwirt (2. Angestelltenprüfung) (m/w/d)
- Kenntnisse aus dem Bereich der einschlägigen Rechtsgebiete der Ordnungsbehörde, dem Gewerbe- und Gaststättenrecht sowie Wahlrecht sind wünschenswert
- Offener und wertschätzender Kommunikationsstil
- Verhandlungsgeschick, Überzeugungsfähigkeit sowie konstruktive Konfliktlösungsfähigkeit, zeitliche Flexibilität, auch über die üblichen Rahmenzeiten hinaus.
- Bereitschaft zur Arbeitsleistung auch außerhalb der regulären Arbeitszeit (z. B. Sitzungsdienst, Wahlen)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Leistungsgerechte Bezahlung entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen Besoldung / Eingruppierung bis Besoldungsgruppe A 11 LBesG bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Home-Office und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
- Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, wie z. B.
- 30 Tage Jahresurlaub
- Jahressonderzahlung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Jobticket
Für Fragen steht Ihnen die Amtsleiterin Frau Frühauf (Tel. Nr. ) gerne zur Verfügung.
Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
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