Springerkraft (m/w/d)

Springerkraft (m/w/d)

Teilzeit
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Beschäftigung von Grundschulkindern sowie Unterstützung in der Küche.
  • Arbeitgeber: Die Stadtverwaltung Bingen bietet eine engagierte Arbeitsumgebung für die Betreuung von Kindern.
  • Mitarbeitervorteile: Vergütung nach TVöD, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern mit und arbeite in einem tollen Team!
  • Gewünschte Qualifikationen: Freude am Umgang mit Kindern, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sind wichtig.
  • Andere Informationen: Ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ist erforderlich.

Die Stadtverwaltung Bingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Einrichtungen der "Betreuenden Grundschulen" sowie für die Küchen und die Kindertagesstätten/Kinderhorte eine Springerkraft (m/w/d) in Teilzeit mit 15 Wochenstunden. Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

  • Die Betreuung, Beaufsichtigung und sinnvolle Beschäftigung von Grundschulkindern im Rahmen des Angebots "Betreuende Grundschule" außerhalb der festgelegten Schulzeiten.
  • Einsatz in den städt. Kinderbetreuungseinrichtungen als nichtpädagogische Fachkraft.

Es sollte grundsätzlich die Bereitschaft bestehen, in allen Binger Stadtteilen als Betreuungskraft eingesetzt zu werden. Träger der Betreuenden Grundschulen ist die Stadt Bingen am Rhein, die Betreuungskräfte sind an die Weisungen der Schulleitungen gebunden. Die Arbeitszeiten im Bereich der Betreuenden Grundschulen können sowohl in der Zeit zwischen 7:00 und 8:00 Uhr, als auch zwischen 12:00 und 15:00 Uhr liegen. Die Arbeitszeiten in den Küchen sind je nach Einrichtung unterschiedlich, in der Regel zwischen 11:00 und 15:30 Uhr.

Die Aushilfe in den Küchen der Schulmensen und Kinderbetreuungseinrichtungen beinhaltet u. a. Eindecken, Essenausgabe, Geschirrspülen, etc. Die Vertretungstätigkeiten für eine Köchin innerhalb einer städtischen Kinderbetreuungseinrichtung beinhalten Speiseplanung, Zubereitung, Prüfung der Lebensmittelbestände, Einhaltung der Qualitätsstandards und Hygienevorschriften, etc.

Wir erwarten:

  • Begabung in der Betreuung von Kindern im Grundschulalter
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Freundliches und verbindliches Auftreten
  • Teamfähigkeit und Belastbarkeit (auch körperliche Belastbarkeit)
  • Freude und Geschick am Umgang mit Kindern
  • Ein Probearbeiten vor dem ersten vergüteten Einsatz
  • Hauswirtschaftliche Kenntnisse
  • Eine Unterweisung nach dem Infektionsschutzgesetz (Hygienebelehrung) wäre wünschenswert, wird aber nicht zwingend vorausgesetzt
  • Ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis sowie ein Nachweis der Masernimpfung oder -immunität (ab Jahrgang 1971) ist bei Einstellung zwingend erforderlich

Wir bieten:

  • Vergütung nach TVöD in Entgeltgruppe 2, in Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen
  • Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung
  • Engagierte Betreuungs- und Küchenteams
  • Regelmäßige Auffrischungen der Hygienebelehrungen

Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, richten Sie Ihre Bewerbung bitte unter der Kennziffer 50-19/2023 bis zum 28.10.2023 mit den üblichen Unterlagen online über https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1035891 oder per Post an die Stadtverwaltung Bingen, Personalabteilung, 55411 Bingen am Rhein.

Bei Fragen zu der Tätigkeit in der Betreuenden Grundschule und Schulküche: Für Fragen steht Ihnen die Abteilungsleitung, Frau Christina Dickescheid, vom Amt für soziale Aufgaben, Jugend, Kindertagesstätten, Schulen und Sport unter Tel.-Nr. 06721/184-282 sowie Frau Heike Rosenberger unter Tel.-Nr. 06721/184-215 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zu der Tätigkeit in der Kindertagesstätte / im Kinderhort: Für Fragen steht Ihnen Frau Tanja Viehmann vom Amt für soziale Aufgaben, Jugend, Kindertagesstätten, Schulen und Sport unter Tel.-Nr. 06721/184-105 gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Beachten Sie bitte, dass das Auswahlverfahren einige Zeit in Anspruch nehmen kann.

Springerkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtverwaltung Bingen

Die Stadtverwaltung Bingen bietet Ihnen als Springerkraft (m/w/d) eine wertvolle Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich der Betreuung und Unterstützung von Grundschulkindern widmet. Mit einer fairen Vergütung nach TVöD, betrieblicher Altersversorgung und der Chance auf regelmäßige Schulungen, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie die Vorteile eines abwechslungsreichen Arbeitsumfelds in den verschiedenen Einrichtungen der Stadt Bingen, wo Teamarbeit und ein freundliches Miteinander großgeschrieben werden.
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Kontaktperson:

Stadtverwaltung Bingen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Springerkraft (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle, insbesondere über die Betreuung von Grundschulkindern. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Verständnis für die Bedürfnisse und Herausforderungen dieser Altersgruppe hast.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Belastbarkeit zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig und effektiv bleibst.

Tip Nummer 3

Da die Stelle auch Einsätze in verschiedenen Stadtteilen umfasst, sei bereit, deine Flexibilität zu betonen. Erkläre, dass du gerne in unterschiedlichen Umgebungen arbeitest und bereit bist, dich an verschiedene Teams anzupassen.

Tip Nummer 4

Falls du bereits Erfahrungen in der Kinderbetreuung oder im Küchenbereich hast, bringe diese aktiv ins Gespräch ein. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung für die Stelle zu untermauern und zeigen dein Engagement.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Springerkraft (m/w/d)

Betreuung von Kindern im Grundschulalter
Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Freundliches und verbindliches Auftreten
Teamfähigkeit
Belastbarkeit
Freude am Umgang mit Kindern
Hauswirtschaftliche Kenntnisse
Kenntnisse der Hygienevorschriften
Flexibilität in den Arbeitszeiten
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Stadtverwaltung Bingen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Stadtverwaltung Bingen und ihre Einrichtungen informieren. Verstehe die Anforderungen der Stelle und die Erwartungen an die Springerkraft.

Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen hast, wie einen aktuellen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben und Nachweise über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist.

Motivationsschreiben: In deinem Motivationsschreiben solltest du deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern betonen. Erkläre, warum du für die Stelle geeignet bist und welche Erfahrungen du in der Betreuung von Grundschulkindern hast.

Fristen beachten: Achte darauf, dass du deine Bewerbung bis zum 28.10.2023 einreichst. Plane genügend Zeit ein, um deine Unterlagen zu überprüfen und sicherzustellen, dass alles vollständig ist, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Bingen vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen zur Kinderbetreuung vor

Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Betreuung von Grundschulkindern zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du mit verschiedenen Situationen umgegangen bist und welche Aktivitäten du mit den Kindern durchgeführt hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Arbeit in einem Team erfolgt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.

Hygienebewusstsein demonstrieren

Da Hygienevorschriften eine wichtige Rolle spielen, solltest du dich mit den grundlegenden Hygienestandards vertraut machen. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und zeige, dass du die Bedeutung von Sauberkeit und Hygiene verstehst.

Fragen zur Flexibilität stellen

Da die Bereitschaft, in verschiedenen Stadtteilen und zu unterschiedlichen Zeiten zu arbeiten, erwartet wird, solltest du Fragen zur Flexibilität stellen. Zeige, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse der Einrichtung anzupassen.

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