Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Bestattungen und Trauerfeiern, Pflege des Friedhofskataster.
- Unternehmen: Stadt Bocholt, ein innovativer Dienstleister im Münsterland.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und vorbildliche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Aktive Förderung von Gleichstellung und Vielfalt in der Belegschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte einen würdevollen Ort der Erinnerung und unterstütze Trauernde mit Empathie.
- Qualifikationen: Gärtnerische Ausbildung oder Verwaltungsausbildung mit Erfahrung im Bestattungswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Der Entsorgungs- und Servicebetrieb Bocholt sucht zum 01.01.2027 eine Persönlichkeit für die Stelle Friedhofsverwaltung (m/w/d). Der Entsorgungs- und Servicebetrieb Bocholt (ESB) ist eine eigenbetriebsähnliche Einrichtung der Stadt Bocholt (NRW, Münsterland, ca. 74.000 Einwohner). Der ESB bündelt eine Vielzahl kommunaler Aufgaben mit großer Außenwirkung unter einem Dach. Rund 190 Beschäftigte erzielen bei einer Bilanzsumme von 170 Mio. Euro einen Jahresumsatz in Höhe von ca. 40 Mio. Euro. Der in 4 Abteilungen gegliederte ESB ist hierbei u.a. zuständig für die Abfallbeseitigung, Stadtbildpflege, Stadtentwässerung, Grünflächenunterhaltung und die Straßenunterhaltung. Der ESB betreut neben dem Zentralfriedhof an der Blücherstraße mit einer Fläche von rd. 25 ha zwei kleinere Friedhöfe in den Ortsteilen Liedern und Mussum. Die operative Friedhofsleitung betreut mit 19 Beschäftigten die Unterhaltung der Friedhofsflächen und Trauerhallen, die Bestattungen inkl. Tragedienst sowie die Grabpflege der pflegefreien Grabformen. In der Friedhofsverwaltung werden Sie durch eine Sachbearbeiterin unterstützt.
Ihr Aufgabenbereich:
- Sie koordinieren die Aufnahme und Vorbereitung von Bestattungen sowie Trauerfeiern und begleiten Angehörige einfühlsam bei der Auswahl von Grabstätten und in allen Angelegenheiten des Friedhofes.
- Das Friedhofskataster sowie die digitalen Grabkarteien pflegen und verwalten Sie zuverlässig mithilfe der Fachsoftware elFRIED.
- Gebührenbescheide und Abrechnungen erstellen Sie rechtssicher und serviceorientiert.
- Den digitalen Friedhofsplan entwickeln Sie kontinuierlich weiter und ergänzen diesen um relevante Grabstelleninformationen.
- Sie wirken bei der Haushaltsplanung, der Gebührenkalkulation sowie der Weiterentwicklung der Satzungsgestaltung mit.
- Die Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben, insbesondere der Friedhofssatzung, der Friedhofsgebührenordnung und des Bestattungsgesetzes NRW, stellen Sie sicher.
- Die Planung, Organisation und nachhaltige Weiterentwicklung des Friedhofsbetriebs gestalten Sie aktiv mit.
- Sie übernehmen die fachliche Führung der Beschäftigten in der Friedhofsverwaltung und fördern eine vertrauensvolle und zielorientierte Zusammenarbeit.
- Den kulturhistorischen und denkmalgeschützten Charakter des Hauptfriedhofs bewahren und entwickeln Sie mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein weiter.
- Durch eine bürgernahe Öffentlichkeitsarbeit repräsentieren Sie den Friedhof als würdevollen Ort der Erinnerung und informieren über seine Angebote und Entwicklung.
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene gärtnerische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, bevorzugt mit Meisterabschluss in den Fachrichtungen Gartenbau, Garten- und Landschaftsbau.
- Alternativ eine abgeschlossene Verwaltungsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung im Friedhofs- und Bestattungswesen.
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Organisationsgeschick, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Leitungskompetenz.
- Fähigkeit zum sensiblen Umgang mit Trauernden.
- Betriebswirtschaftliche Erfahrungen, Kenntnisse gängiger Bürosoftware.
- Bereitschaft zur Weiterbildung.
- Führerschein Klasse B.
- Bereitschaft zur Teilnahme an Terminen außerhalb der Arbeitszeit und zu Samstagsdiensten.
- Mitwirkung in Gremien und Arbeitsgruppen.
Wir bieten Ihnen:
- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.
- Eine leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 9a bei Erfüllung der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen.
- Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeiten.
- Vorbildliche Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, tarifliche Jahressonderzahlungen, Sportangebote, Gemeinschaftsveranstaltungen).
- Ein aktives Gesundheitsmanagement.
Bei der Stellenbesetzung werden Bewerbungen von Teilzeitbeschäftigten und Vollzeitbeschäftigten gleichermaßen berücksichtigt. Die Stadt Bocholt fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Frauen und Männern ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Für weitere Auskünfte und Rückfragen stehen Ihnen folgende Ansprechpersonen zur Verfügung: Zu Aufgaben / Inhalt der Stelle: Leiterin des Geschäftsbereichs Kaufmännische Verwaltung, Judith Steverding Tel: 02871 953-3410 | E-Mail: Judith.Steverding@esb.bocholt.de Zum Bewerbungsverfahren: Mitarbeiterin des Geschäftsbereichs Personalservice und -controlling, Lisanne Grütter Tel: 02871 953-1223 | E-Mail: Lisanne.Gruetter@bocholt.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal bis zum 30. August 2026.
Friedhofsverwaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtverwaltung Bocholt
Die Stadt Bocholt bietet als Arbeitgeber im Bereich der Friedhofsverwaltung ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einer leistungsgerechten Vergütung und vorbildlichen Sozialleistungen. Die flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht eine hervorragende Vereinbarkeit von Familie und Beruf, während ein aktives Gesundheitsmanagement und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter fördern. Zudem wird in einem respektvollen und unterstützenden Arbeitsumfeld Wert auf Gleichstellung und Diversität gelegt, was die Stadt Bocholt zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Friedhofsverwaltung (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Stadtverwaltung Bocholt
Wenn du auf der Website von Stadtverwaltung Bocholt stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Friedhofsverwaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Stadtverwaltung Bocholt erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Bocholt vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
