Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, im Amt für Jugend, Schule und Sport, Abteilung Schule und Sport
Pädagogische Fachkräfte für den Hort an der Ludwig-Uhland-Schule (m/w/d) in Teilzeit (17,41 % - 55 %)
Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe S8a TVöDIhre Aufgaben:
- Betreuung von Grundschulkindern im Alter von 6 bis 11 Jahren, vorwiegend von 12:00 Uhr bis ca. 16:00 Uhr
- Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Aufgabenstellungen
- Organisation des Betriebsablaufs
- Mitwirkung bei der Bedarfsplanung
- Personalplanung und Fortbildung
- Elternarbeit
- Koordination mit dem hauswirtschaftlichen Bereich
- Verwaltungs- und Öffentlichkeitsarbeit
Die Übertragung weiterer Aufgaben oder Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor.
Ihre Profil:
- Staatliche Anerkennung als Pädagogische Fachkraftgemäß § 7 KitaG oder Erfahrungen in der Kinderbetreuung
- Freude an der Arbeit mit Schüler*innen
- Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit der Schulleitung und dem Lehrerkollegium
- Motivation, Freude an der Teamarbeit, Belastbarkeit
Unser Angebot:
Die Stadt Böblingen bietet ihren Mitarbeitenden neben einer guten Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben die Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket bzw. 100 % ÖPNV-Zuschuss bis zu 58 €/Monat, Fahrradförderung mit 25 Cent/km sowie die Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.
Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter www.boeblingen.de/benefits.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil der Stadt Böblingen und bewerben Sie sich bis 02.08.2026 unter KarriereStadtBoeblingen!
Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen Frau Herzog, Koordination Ganztagesbetreuung (Telefon: 07031/669-2334) und bei personalrechtlichen Fragen Frau Maier, Personalabteilung (Telefon: 07031/669-1226) gerne zur Verfügung.
Pädagogische Fachkräfte für den Hort an der Ludwig-Uhland-Schule (m/w/d) in Teilzeit (17,41 % - 55 %) Arbeitgeber: Stadtverwaltung Böblingen
Die Stadt Böblingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein positives Arbeitsumfeld und flexible Arbeitsmodelle bietet, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern. Mit attraktiven Mobilitätszuschüssen und der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung in einem engagierten Team von Fachkräften im Bereich Musik- und Kunstschule, ist die Stadtverwaltung bestrebt, die Talente ihrer Lehrkräfte zu unterstützen und zu fördern. Werden Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die sich für das Gemeinwohl der Bürger*innen einsetzt und kreative Bildungsangebote gestaltet.
Kontaktdaten:
Stadtverwaltung Böblingen Recruiting-Team